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推 songda : 11/30，多領一點年終獎金 11/06 06:28
推 ya543210 : 不是11/29就是12/27 11/06 08:08
推 oris5 : 1/2最佳 11/06 09:47
推 ptpt1016 : 113.12復職，妳明年的休假天數只能用113在職月份去 11/06 13:42
→ ptpt1016 : 算比例，會很少 11/06 13:42
推 kutkin : 對你最有利是11月，但是職代如果12月沒工作就沒年 11/06 18:43
→ kutkin : 終。 11/06 18:43
推 kutkin : https://i.imgur.com/qy3cTfn.jpeg 11/06 18:47
→ kutkin : 領那1個月相對假根本不划算 11/06 18:48
推 jjuu : 雖然是正職的權利，但是當你位置的職代也真可憐 11/06 22:53
推 himhim2257 : 這裡不是公職版？替職代著想這些幹嘛？ 11/07 09:57
推 yanjiun0821 : 笑死沒職代怎請假 大家互相而已 11/07 17:45
→ yanjiun0821 : 認真說你要不就現在復職，要不就明年1/2 11/07 17:50
→ yanjiun0821 : 以假來說沒必要今年，你明年1/2復職吧 11/07 17:51
推 cle031 : 12/27~多1/12的假也是不錯 11/07 18:16
→ cle031 : 是說你113的休假應該也請完了吧？ 11/07 18:17
推 kutkin : 不用幫別人想，他就剛好誤刪檔案，看你怎麼玩。 11/07 19:13
→ kutkin : 12/27不是多1/12的假 是剩1/12 11/07 19:14
→ kutkin : 因為你今年只有在職1個月 11/07 19:15
推 cle031 : 我理解是4/12，因為113/3月才留停 11/07 19:46
→ Rayless : 4/12正解....但如果11月底就變成5/12 11/07 21:30
推 kutkin : 對啦，少看3個月 11/07 22:24
→ cat763152001: 113假請完囉~ 11/08 00:30
噓 ken9999 : 職代跟同仁很雖小，當初請假就沒審慎考慮，留停完 11/08 07:22
→ ken9999 : 再復職很難？ 11/08 07:22
→ cat763152001: 無後援要顧嫩嬰啊...現在長大了送托了要復職 11/08 09:09
推 m0630821 : 12/2號吧這樣職代有年終，你也有年終，當作善事 11/08 10:47
推 m0630821 : 為何最有利是11月？他113.3月開始也沒有另考阿 11/08 10:51
→ m0630821 : 之前聽說有個沒水準的，本來事親然後回來復職 11/08 10:52
→ m0630821 : 挺個肚子回來復職日期壓12/1，然後請自己的休假病假 11/08 10:53
→ m0630821 : 12月底生，改產假，也是權利阿，但真的吃相難看 11/08 10:53
→ m0630821 : 當她的職代的人沒年終被踢走，他爽爽請自己休假 11/08 10:54
→ m0630821 : 頭痛的都是別人....真的爛透了 11/08 10:54
→ cat763152001: 職代能否領年終也是細節之一呀，所以才來發問~我會 11/08 11:17
→ cat763152001: 考慮進去的，謝謝大家 11/08 11:17
推 m0630821 : 我個人，如果我慢一天復職我不會影響，那我會替別人 11/08 11:17
→ m0630821 : 稍微設想一下。，就稍微不影響自己權利的情況下 11/08 11:17
→ m0630821 : 結善緣不是很好嗎....我是這麼覺得的 11/08 11:18
→ m0630821 : 我如果是那個職代我知道他提找到12/1回來我被踢走 11/08 11:19
→ cat763152001: 當然~我也是這樣想 11/08 11:19
→ m0630821 : 我心中一定幹的要死.... 11/08 11:19
→ m0630821 : 一點小心得而已，我是相信善待別人，以後也會有回報 11/08 11:20
推 gogogo123 : 12/2號回來對大家都好 最好是1/31回來 有年考 職代 11/12 20:52
→ gogogo123 : 也能放年假 11/12 20:52