※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1707763085.A.135.html
→ eric6789: 看得出來你不是簡任 02/13 03:17
推 y932987: 你這兩個應該都很難達到 直接改成主管考績不納入考績比例02/13 08:41
推 leoleo: 樓上的想法還不錯xD02/13 08:52
推 chenstar1234: 年終兩個月 大家馬上沒意見 02/13 09:17
推 da2286: 支持年終獎金調高成2個月 02/13 10:35
推 we147121: 其實關鍵是提高整體考績獎金或年終，而不是總支出沒變搞02/13 11:17
→ we147121: 那個噁心的比例02/13 11:17
推 a2258335: 年終真的該改成2或2.5個月…業界的年終都多到爆了我們02/13 12:03
→ a2258335: 還可憐的1.5個月 02/13 12:03
→ concrete2536: 要改沒關係，加班費拿出來，國旅卡廢掉，還我加班 02/13 12:47
→ concrete2536: 休假補助 02/13 12:47
→ timidwei: 想太多 有功上面先爽 有過下面先背鍋 這才是現實 02/13 12:48
→ concrete2536: 補修一起改1.33、1.66 02/13 12:48
推 zsp9081a: 提到加班費就說公務員不是勞工，非薪資待遇又要像勞工 02/13 12:54
→ zsp9081a: 看齊，滾動式滑坡 嘻嘻 02/13 12:54
推 net25: 支持加班費加乘比率，現在越加越虧真的是在做功德 02/13 13:10
→ fcz973: 那個表太噁心了，委任乙率26.8%薦任18%簡任4%，秘書長有臉 02/13 13:44
→ fcz973: 狗幹獎勵傑出人員 02/13 13:44
推 szuchi0912: 年終增加、調薪法制化、組工會 02/13 15:55
噓 bischoff804: 菜的什麼都不行就想拿好處？ 02/13 16:42
推 WRS: 業界N個月年終獎金在拿，公務員在那爭1、1.5、1.75笑掉大牙 02/13 16:56
→ marskam723: 嘖嘖 口憐 年輕公務員快跑唄 02/13 18:42
推 momijichan: bischoff804 根本都菜的在幫老屁股cover吧 02/13 18:55
推 allican: 應該是改成同級的一起評比。 02/13 20:38
推 shirman: 這個贊成 02/14 12:17
推 Intension: 對啊，簡薦委一起比，永遠不公平，主管非主管分開比我 02/14 12:22
→ Intension: 就認同是真改革 02/14 12:22
→ Intension: 但是這很難 02/14 12:23
→ Rainbowdays: 不是很難是不可能 能爬上去就已經是鬥過一輪分好派系 02/14 15:48
→ Rainbowdays: 了 怎麼可能現在他們又鬥自己人 當然是爽割韭菜阿 02/14 15:48