[請益] 報到後又有另一單位通知

請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重 ----------以上提醒可刪除-------------- 兩個職缺都是約聘職 一個剛報到，報到當天就被另一個職缺（一波三折）通知錄取了，因為有請示高層同意， 務必要去報到... 請問該如何決定？ A約聘，只要資格符合，幾乎可以拿到面試機會、中獎機率高，薪水低（2x)簽到年底，已 經報到一天了... B約聘，從7、8個人當中挑到我...，薪水較高(3x)，是考試缺，還沒報到 糾結的點是......因為b約聘的主管直接打電話來講，很怕辜負人家的人情...畢竟人家都請 示到高層去了 想問，如果報到後不去，改去其他單位該怎麼做？是否有相關的資料要填寫 請各位前輩指導，謝謝！！ --
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推 kvn6933630: 如果A是廠期計畫下的職缺 優先選A 03/21 23:02

→ kvn6933630: 因為B會因爲分發考上的人 而終止約聘 03/21 23:02

→ kvn6933630: 若報到後沒去 先打個電話說一下吧 03/21 23:02

→ kvn6933630: 可能事後會要寫放棄的切結書 或者不用 03/21 23:03

→ sukisho: 不去要早點說吧,且應該還有備取可以通知 03/21 23:43

→ maniaque: 看起來應該已經在電話回答B主管說要去報到了... 03/22 07:02

推 Lumia520: 考試缺只到七月 03/22 08:00

推 youngsam: 考試缺會到10月報到前吧 03/22 08:56

推 leoth: 選A可以長期抗戰 03/22 09:03

推 luismars: 其實考試缺不一定不續聘呀，只是先寫著，很多都會續聘 03/22 10:15

→ luismars: 還看你後續有沒有要考上公務員或其他打算 03/22 10:16

推 WTF1111: （不負責任說法）考試缺可能比較賽，一報到就有公文等你 03/22 11:10

→ WTF1111: ，廠商臨時用人通常工作性質較單純，準備考試優先選a 03/22 11:10

→ WTF1111: 我做過約聘科員三個月期天天加班到八九點 03/22 11:10

推 luismars: 您那加班是主管讓你點的嗎? 還是"自主學習"? 03/22 13:08

推 tmwckebbhf: 一樣都約聘，誰都會去錢多的地方！ 03/22 22:53

→ lin1127: 考試缺通常約到了就得走人吧?除非沒人來? 03/31 01:42