看板PublicServan
: 小弟102.11.29初任公職
: 103.04.14入伍服役
: 預計104.04.29退伍，但由於折抵役期關係
: 會在104.03.29實際退伍
: 若我在104.03.29~104.04.29出國是否會對年資休假有影響？
: 考績：就算退伍當日復職當年度也非全考
: 年資：若非退伍當日復職會有年資中斷問題，但是102.11.29~104.03.29(含當兵)
: 應該可以併入年資
: 休假：由於年資中斷緣故，104年沒有休假，必須等到105年才有7天休假
: 以上是我的理解，不知是否正確？
: 懇請板上先進賜教，謝謝！
請連結到這一個網址第二個函釋
http://web.htps.tn.edu.tw/wenchange/tn2_olnp/plawexplain/P6.htm
我的理解應該是以你復職前一年的休假日數乘以你復職當年度的在職比例來計算休假，
這一個函釋我再留職停薪前也有拿去我們人事確認過了，應該是這樣沒錯，如果不放心
建議還是跟所屬單位人事確認一下比較妥當，畢竟事關自身權益。
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.225.13※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1417521918.A.128.html
推 a9301040: 沒錯，連國旅也按比例給 12/02 22:54
→ a9301040: 不過，原PO102入行，103年入伍時是沒有休假的XD 12/02 23:07
→ Terrykho: 復職當年是否包含兵役年資？這樣復職當年有7天假 12/03 22:49
推 a9301040: 我印象中是沒有，因為我是9月退伍復職，當年休假很少 12/04 00:13
→ a9301040: 我當時原本年資很久了(年代點久了，你可以再問問人事) 12/04 00:14