[心得] 薦任升簡任訓練心得

這幾天大概收了幾封信， 恕本人不個別回覆，就想答的程度補充在文章開頭。 1.及格率及不及格會怎樣? 及格率請參考保訓會統計資料，google簡任訓+統計， 不及格就花一萬再來虐一次， 本人機關是不及格隔年一樣再次重新評分送考績會排序， 想再被虐請乖乖排好隊。 大部分同學都說這是面子問題， 弄得明明及格率很高氣氛卻像及格率不到一半。 2.專題研討提問狀態 專題研討會打散各班重新排列組合， 打散後各研討分班問答方式，要看評分老師想要的玩法， 本人當時的分班問採百萬小學堂，舉手發問， 評分老師開場就說時間有限，一個人只會被點起來發問一次， 答則由受評小組自行快速決定誰答，他不指定。 問題好不好超主觀，完全看評分老師心情， 幾個本人覺得爛問題的，在點評時被說是很好的問題。 3.情境寫作範例 問這個部分佔多數， 就請恕本人在收到類似電子郵件交辦下屬提供資料語氣站內信後， 不想提供，庸碌如我沒這器度，也當不起長官們的下屬。 核心課程雙書、第1梯試題與擬答已送機關第3梯受訓同仁， 運氣好跟該同仁同班，相信他是個很愛分享的人。 僅提供108第1梯次試題概要供參， 第一題情境閒置空間再利用， 問題核心課程為跨域協調、危機管理 第二題情境雙語國家， 問題核心課程為政策規劃、執行與評估、策略管理、策略績效管理。 --------------- ○、背景說明 北市地特三技術職系考試資格，年資12年，108年抵達9等5， 家族及姻親無高官厚祿，父母均非所學技術職系相關背景。 因特別會撿能撿別人推出來的工作， 撿著撿著，記功嘉獎多到可以擠下年資前面很多的前輩優先被排訓， 除了調單位那年外，每年考績甲。 一、前言 取之PTT回之PTT 在被單位通知派訓後，板上搜尋不到薦升簡訓相關經驗分享， 想著以往很多事情的資訊都透過PTT各式各樣板上查詢， 於是想著通過訓練後，應該可以概要PO一篇心得文， 供後續長官們受訓前參考。 二、訓前準備 想辦法取得前輩答題內容作為參考 課程、評分方式、簡介、工作分享單、數位學習10小時這類就不特別談， 被派訓後，將會取得寫的非常詳細的評分規則與事前準備事項， 但評分規則還是須要經過開訓當天下午輔導員講解，才能進入狀況。 上級機關在受訓前有開一堂前輩的經驗分享課程， 課程上前輩影送大家撰擬之近3年考古題題綱與107年第1梯次之答題內容， 是本次取得情境寫作70分以上之關鍵。 專書閱讀心得寫作5%請務必要在受訓前寫完，受訓期間不要再增加自己的負擔。 三、專題研討45% 請不要成為別人的豬隊友 本次執行專題研討超硬流程 第一天到第三天 討論選題跟子題，然後分工開始寫 第三天到第一週末 完成初稿，進行第1場架構及內容大辯論，2場訪談 第二週前三天 修正1稿進行第2次架構及內容大辯論修正2稿，1場訪談 第二週後兩天 修正2稿微調校稿，完成定稿週五送印 第二週周末 簡報員自己搞定簡報 第三週前兩天 簡報架構及內容2次大辯論 第三週後三天 預擬報告QA，上場報告給虐 專題研討分組 開訓後馬上可以在系統上取得專題研討分組成員名單， 分組成員學院指派不能自選（自選其實也不見得好）， 本次獲分組成員個人主觀簡易描述如下。 本人一 中央非主管，自認擅於揉合意見且好溝通 成員二 中央主管職，某種程度上會堅持己見，但好溝通 成員三 地方主管職，比較隨意，極度好溝通 成員四 地方主管職，某種程度上會堅持己見，極度好溝通 成員五 中央主管職，條理分明型，好溝通 成員六 中央非主管，沉默寡言型，意見會跳痛有時候無法進入狀況，好溝通 成員七 地方主管職，精明領導型，會非常堅持己見，不易溝通 撰擬報告過程中組員能不能溝通非常重要， 這個組合如果七極強的話可以領導大家完成整個研討過程， 在開訓當天全組相認後，七也確實想導整個專題研討走向，並丟出非常多資訊， 但七會採取不這樣那樣就不容易過的說法影響溝通過程，且不易溝通， 使小組討論氣氛陷入爭執並僵住， 因本人想平平過不求高分，覺得這樣下去爭執將影響團隊氣氛， 所以只能跳出來當喬王，喬著喬著就接了小組長（平時成績會加分）， 但是最後也撿了超累超苦建議不要接的報告彙整工作。 報告內容子題跟主題相符，架構完整， 有套用到2個以上核心課程，應該就很安全了， 請不要執著一本完美的報告，兩個禮拜的時間而已。 考量七應該是很在意分數不想掌握在其他人手上， 於是在部分成員的協助下讓七被動接手簡報員， 完成一個勉強達到平衡的任務。 所以分組前請祈禱獲得的成員都能溝通，要嘛有個超強又能溝通的領導者， 不然起碼有個喬事的人，也拜託不要讓自己成為不能溝通的豬隊友。 報告當天評分老師人好不好很重要但沒辦法選， 問題回答請務必撐完自己的時間，不要增加其他人負擔， 當小組長的話就乖乖扛下沒人想答的難答問題，僵住比答差還可怕， 搶詢問機會時舉手要踴躍確實，才能來得及搶先說出好問題， 這個部分最後拿到了75分。 四、情境寫作40% 把自己的答題架構跟內容整個抄到白頁 7個核心課程有的講師會給重點，但注意講師都不是出題者， 所以與本人一樣非公共行政相關的，真的聽不下去就別硬聽了， 上課的時間維持偶而舉手發問，略有互動就好， 把時間用來整理重點及抄寫到白頁， 考試是開書考，但真的沒時間慢慢翻， 沒有將內容集中會寫不完且不容易得分。 課程前的預習很重要，事先把講義讀完圈出需要說明才能了解的部分， 講到那邊時再專心聽講跟互動就好， 例如平衡計分卡及策略地圖，對本人來說自己看根本不知道在幹嘛， 除了自己認為需要聽的部分，上課時間都用來整理重點跟抄寫，以及試答題。 本人的抄寫方式是7個核心課程的答題前言及結語都預擬好樣板寫在白頁， 看到題目直接套用情境帶到的課程重點與內容抄上去就好， 每個課程摘8項重點，全部轉為答題的架構撰寫在白頁， 考試時看影片及題目套情境抄出來， 只翻書的前後白頁不停的抄上去轉換文字就好， 考試時情境會放兩次，在可以動筆時就開始先看題目套課程樣板寫前言， 專心看一次情境把人物關係及議題重點概要筆記， 接下來只要猛飆試題紙就好， 本人每題撰寫包含前言、問題解析、實際答題內容、結語 這個部分第1題答了6頁，第2題答了6頁半，最後也是拿到75分。 五、平時成績 這個跟差勤、上課互動、班級幹部有關， 只能拜託機關別煩受訓中的你了，本人運氣很好，機關當我這個月不存在。 六、結語 受訓時會發現人外有人，你年輕還有比你更年輕的， 還會碰到常被採訪的公務員及神秘國安人員與外交人員， 保持謙卑然後想辦法運用根本很難有的時間， 努力交組外跟別班的朋友，總是會有需要朋友的時候。 最後，請享受這個月被虐的時光， 因為也就這一次了，每天累的慘到也不會想要再一次了。 -- 看到也無所謂喔，而且他不算豬隊友，只是比較執著。 其實當時很希望他有完全領導能力與霸氣，看著別組有這種人好生羨慕， 有些同學只是照著做就能穩穩通過超級幸運的。 不要成為別人的豬隊友，指的是受訓要考量成員都山頭霸主， 一定要能夠忘了原有主管光環跟成員好好溝通。 本人所在機關是先將基本分數算完， 送考績會確認排序後才會給首長評分， 排序時的成績計算有年資、學歷、考績、嘉獎等項目， 記功嘉獎有沒有用要應該是看機關平常怎麼發的， 當沒有發的很浮濫時，這個分數就會拉開的比較明顯。 所有公務員升遷都要有長官提拔呀， 承辦升小主管需要中主管提拔，小主管升中主管需要大主管提拔， 看不出來哪個公務員往前晉級的路上沒有人提拔耶。
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推 huchain: 威！ 我年資八年還薦七而已呢 08/15 17:03

推 yasorcerer: 高人 08/15 17:05

→ Rayless: 目前在受訓的這一梯明天剛要專題報告[email protected]@ 08/15 17:08

→ keepingtime: 這種訓練純粹作文比賽，空談，無用！ 08/15 17:20

→ stfranciss: 完全同意樓上論點，但遊戲規則在還沒被高手改變前， 08/15 17:24

→ stfranciss: 我等庸碌只能在遊戲內讓自己好過些。 08/15 17:25

推 pk0943: 你這篇不曉得會不會被成員七看到。 08/15 17:57

推 leoth: 謝謝分享 08/15 18:03

推 FrankChaung: 其實算升的頗順了 08/15 18:04

推 jolin311145: 薦9 在地方已經是區長等級了 08/15 18:14

推 gameboy0618: 有夠猛 08/15 18:17

推 asehappy: 恭喜 08/15 18:20

推 OolightoO: 推詳細分享 08/15 18:21

推 wands: 推 心得分享 08/15 18:22

推 pognini: 謝謝大大無私分享 08/15 18:31

噓 giabu: 欸啊啊自由哇優 08/15 18:57

→ giabu: https://i.imgur.com/zaoAdWG.jpg雅喔約哇哦愉悅喔 08/15 18:57

推 fcz973: 算了一下考績全甲且吳鳳佔缺，強者 08/15 19:01

推 cl700503: 恭喜 08/15 19:20

推 travelaway: 值得學習 佩服 08/15 19:33

推 Beretta: 感謝分享 08/15 20:10

推 huorange: 感恩分享！ 08/15 20:17

推 richday: 推 謝謝分享 08/15 20:17

推 orchide: 強者~~薦升簡訓根本是地獄訓,能通過不簡單 08/15 20:21

推 sanjik: 原Po態度很好又願意分享，推 08/15 20:38

推 katehsu: 專題報告是地獄，看到很多人性黑暗也看到善良面 08/15 20:39

推 ibanes: 強者，還好我很魯，連八也碰不到 08/15 20:43

推 cyt1600: 被成員七看到又怎樣 原po寫得很好啊 人有百百款 08/15 20:48

→ stfranciss: 對，尤其是發現評分老師竟然跟你一半以上的對手熟識時 08/15 20:52

→ stfranciss: 內心完全陷入了人性的地獄 08/15 20:53

推 dearemily88: 不要成為小組的豬隊友很重要。。。。 08/15 21:08

推 Cochran: 優文，謝謝分享 08/15 21:13

推 mygod15: 未來如有薦升簡的機會，也希望寫一篇給後進參考 08/15 21:30

推 a0350917: 感謝分享 08/15 21:33

推 batfish: 熱情分享推 08/15 21:38

推 kingtseng: 推，感謝分享 08/15 21:46

推 folk: 恭喜 08/15 21:54

推 VegasThu: 好心人 08/15 22:01

推 eric6789: 每班通常不會超過3個得到75分，強者無誤。 08/15 22:10

推 wpn: 我中區的，我們班總分75以上的只有2個，6個不及格。 08/15 22:32

推 spector66: 推 08/15 22:41

推 wpn: 這考試不是作文比賽，腦袋空空的過不了，遑論高分過關。 08/15 22:43

→ xxxmanxxx: 推喔！開了眼界 08/15 22:48

推 acould: 不知道此生有機會參加這種訓練嗎?原po真的強！感謝分享！ 08/15 23:11

推 anja: 謝謝分享，小小七職等大開眼界 08/15 23:17

推 edwar9154520: 感謝分享 08/15 23:26

推 scmonkey: 感謝分享！ 08/16 00:14

推 sam88264: 推 08/16 00:18

推 kissung: 推 08/16 01:32

推 Ositos: 推 08/16 06:35

推 Musasi: 感謝分享 08/16 06:54

推 gordon3519: 分享非常正確，我的親人這個月去受訓，生不如死無誤 08/16 07:27

→ gordon3519: ，我只能安慰他這是最後一次了~~ 08/16 07:27

推 l26921216: 豬隊友真的不少....這個真的無法避免 08/16 08:32

推 b74426: 樓歪一下，所以記功嘉獎還是有用的？！可以當成升遷或排訓 08/16 08:55

→ b74426: 的評比？我以為那些嘉獎都沒用 08/16 08:55

→ airlow: 算分數時有加分吧~但是一般來講比率還是不及長官可以給的 08/16 09:20

→ airlow: 但是從那麼多嘉獎跟連甲，也能看出來在長官心中分數很高呀 08/16 09:23

→ airlow: 這跟學歷分數很像，學歷能加的分其實很低，問題是學歷漂亮 08/16 09:24

推 eric6789: 博士也好幾個沒過，也有草包，讓我重新對博士評價。 08/16 09:24

推 Pojin: 吳鳳佔缺，強者 XD 08/16 09:25

→ airlow: 印象就好，長官從自己可以彈性控制的欄位就會給高分 08/16 09:25

推 eric6789: 高考三級6職等分發，連續6年考績甲等才有機會無縫到9等 08/16 09:37

→ eric6789: 。 08/16 09:37

噓 Noobungas: 有人提拔吧 08/16 10:00

推 qqjeff3000: 年資12年在國稅體系才有機會升股長而已QQ 08/16 10:48

推 Loudway: 我也將滿12年,再過12年應該也難到九等 08/16 11:21

推 ANSYS80: 好強啊....我年資10年也還是薦七...... 08/16 12:11

推 cinhoks: 恭喜你,也祝福你一路順暢到頂~謝謝你的心得~ 08/16 12:16

推 preed: 謝謝分享 08/16 12:22

推 maniaque: 原PO 9本5碰到就立刻排訓,真的是天時地利人和,缺一不可 08/16 12:49

推 barkids: 原po有強大的人和特質，祝福！ 08/16 13:06

推 reborngirl: 公務機關溝通人和很重要，偏偏不諳者居多，期待原po 08/16 13:40

→ reborngirl: 日後當上高階主管好好帶部屬帶來新局面。另外「常被 08/16 13:40

→ reborngirl: 採訪的公務員」是怎樣的情形呀？那種「xx局正妹」嗎XD 08/16 13:40

推 gla333: 好強喔～恭喜 08/16 15:08

推 mentionD: 推推！ 08/16 16:52

推 tn00322257: 感謝分享，希望未來也有機會用得到 08/16 16:56

推 chungrew: 厲害 一定有人賞識提拔你 08/16 18:37

→ chungrew: 不然光憑苦幹實幹也升不了這麼快 08/16 18:38

推 hazel0423: 推原po心得文，我94年12月服公職，去年升9等5後在8月去 08/16 20:31

→ hazel0423: 受訓，也覺得是很苦的1個月... 08/16 20:31

推 MWchance: 厲害，恭喜恭喜 08/16 21:03

推 prosaic: 推分享！ 08/16 21:06

推 bebebear: 感謝分享，希望自己有一天也能走到這個階段！ 08/16 21:06

推 jjaa: 推分享 08/16 21:21

推 loking: 謝謝分享 08/16 22:00

推 op5566op: 強者 08/16 22:45

推 liveinhome: 這時候pk大就不見了 08/17 03:36

→ angst: 這可以說是天助人助自助了 08/17 14:15

推 nkfu: 中央機關本來就是評分比敘上課，不過你超強！我已經覚得我1 08/17 16:35

→ nkfu: 5年夠快了，不過，上過課一定可以學習到很多尤其溝通xd 08/17 16:35

推 wahaha02: 吳鳳到底是誰啊？ 08/17 21:04

→ lolicone: 吳鳳接鬼啊 08/18 00:05

推 ponypuffy: 很操的單位很快到9，簡任訓組員真的 08/18 13:10

→ ponypuffy: 很看人品，我地方政府遇到中央的組員 08/18 13:11

→ ponypuffy: 覺得超痛苦，年紀偏大耳朵硬……海巡 08/18 13:11

→ ponypuffy: 的大哥超認真，其他不予置評 08/18 13:11

→ ponypuffy: 幸好過了不用再去 08/18 13:12

噓 Netherland: 很無聊的訓練 隨便寫都過了 08/18 23:11

推 mjibuser: 樓上：人家拿的是高分，不是低空飛過的成績，不要亂酸。 08/19 02:18

推 cg08: 真強者 08/19 14:27

→ stfranciss: 站內信已看情形回覆於文章開頭，也感謝大家鼓勵。 08/19 17:06

推 bullets: 強者推!!態度、能力和分享，真的值得肯定!! 08/20 00:33

推 topscan: +1 08/21 21:30

推 vcaio: 推 感謝分享 08/23 14:33

推 core168: 我室友六職等幹了8年...... 08/24 10:26

推 core168: 我室友76分，上課期間從沒主動舉手發問，專題簡報美編最l 08/25 07:04

→ core168: ow的一組，筆試測驗答案卷寫到下課剩一頁，每堂課必問的 08/25 07:04

→ core168: 姐姐只有71分，看來有讀書比會演重要，但回去之後就會演 08/25 07:04

→ core168: 比讀書重要，才會高升 08/25 07:04

噓 Sn: zzz 11/23 18:56