![](https://cache.ptt.cc/c/https/i.imgur.com/b7LtWcnl.jpg?e=1665050197&s=7hB0lo7C1WphkXXiHv9Ylg)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1554382160.A.0A8.html
噓 het97306: 結果人家有後台,還是無法免職 04/04 20:57
推 whn2949: 有關係就是沒關係 04/04 21:02
→ maniaque: 14.5 職等 vs 0.5職等 04/04 21:08
噓 amabetter: 有夠垃圾,這替代役男好修為 04/04 21:10
→ DFGCE: 被明稱地下署長的 根本不用問是怎樣的人 04/04 21:24
推 Fatsnow: 這種有辦法革職嗎? 04/04 21:25
→ kk931205zz: 14.5職等 感覺都沒後顧之憂 04/04 21:27
噓 s8402019: 地下署長... 04/04 21:35
推 cle031: 很多機關都有這種人,超度藍 04/04 21:35
推 kit279: 約聘僱臨時人員技工工友一堆比山大的 04/04 21:36
→ ezmantalk: 被叫地下署長 真署長還能接受後台真的不簡單 04/04 21:46
推 yachun28: 約僱人員也有15職等的...議會輪值時吃便當的時候就出現 04/04 21:47
→ yachun28: ,吃完就走人,超囂張的 XD 04/04 21:47
推 Yanrei: 這種通常就什麼利委的家人吧 04/04 21:48
→ segio: 工友鬥職員我就看過.當年在中央部會當工讀生的時候. 04/04 21:49
噓 kinuhata: 15職等拉基真的到處都有 04/04 21:49
噓 bower1025: 工友總機超垃圾,亂轉電話被我當面抗議完找藉口,然後 04/04 21:50
→ bower1025: 繼續故意亂轉Zzz比後台比關係也不一定會輸他們啊... 04/04 21:50
推 hidosh: 監視器畫面資料都還在~役男挑拍不到地方挑爭端... 04/04 22:11
推 Terrykho: 應該正職也看不下去這技工吧 04/04 22:12
噓 hidosh: 當面對當事人大吼擋路~180的役男被15X的技工推下樓~當真? 04/04 22:14
→ hidosh: 對了~錄音檔剪接過的~大使團的役男剪輯的喔 04/04 22:15
噓 hidosh: 說畫面被抹除的傢伙~你要不要星期一上班後來抹除服務台資 04/04 22:18
→ hidosh: 料,反正你們整天在服務台划手機,用筆電也是沒事幹 04/04 22:19
推 fastenone: 技工工友都比正職公務員大了,翹班賭博不做事還是可以 04/04 22:25
→ fastenone: 拿甲,主管也不敢說什麼 04/04 22:25
噓 het97306: 又是擺爛不做事不會領導的主管 04/04 22:28
→ ezmantalk: 推文有該單位的人啊 是替地下署長說明 04/04 22:41
→ fcz973: 擺明有後臺,然後酸鯛繼續地圖砲公務員 04/04 22:43
推 Lincoln: 約聘雇很多都很囂張,簡任15職等當之無愧 04/04 23:19
推 R3210: 約聘雇工友有爛的 替代役也沒多好吧?上次去替代役版講點實 04/04 23:44
→ R3210: 話就一堆廢替代役崩潰還肉搜我ID寫信到前機關抗議,一堆浪 04/04 23:44
→ R3210: 費社會資源的小屁孩而已,先乖乖當個一年兵再來嘴吧 04/04 23:44
→ toshiba5566: 還要叫簡任工友大姐,過年還要合包紅包,否則會被到 04/04 23:48
→ toshiba5566: 處說壞話或者被挖洞跳!遇到這些簡任的工友,好像老鼠 04/04 23:48
→ toshiba5566: 遇到貓一樣 04/04 23:48
推 famas2200: 一群吃米的拉達 04/05 00:31
噓 zzzxxx382: 笑死 低端才當兵 自己吃屎就別再別人陪你一起吃啦 04/05 01:21
→ bo4117: 15職等不意外 04/05 02:39
噓 changeengjap: 真不要臉的人 04/05 02:45
推 needeng: 推文完全沒人說畫面被抹除吧? 04/05 02:54
推 needeng: 如果檔案真的被役男動過手腳 那請該位技工出來清啊 04/05 02:56
噓 laliga: 公家多廢物 04/05 02:56
→ needeng: 不過我看他們大概也吵很多次了 這次只是完全爆開而已 04/05 02:57
→ okkko: 動手傷害到人..進入司法程序..後台還有用嗎?~ 04/05 03:01
推 cl700503: 要看技工方面說法吧 太單方面了 不夠客觀 04/05 08:23
推 elderberry: 筆試20%/面試80% 說詞:加權99% 04/05 08:40
噓 newsunn: 替代役不好用,很愛搞小動作的不少 04/05 08:55
→ ezmantalk: 役政署是主管所有替代役的主機關 結果鬧出地方署長 04/05 09:39
→ ezmantalk: 霸凌替代役 署長對地下署長還能容忍 只能說這件事 04/05 09:39
→ ezmantalk: 處理 役政署有什麼資格叫全國的需用機關及服勤處所好好 04/05 09:40
→ ezmantalk: 管理替代役? 役政署這些主管覺得學國防布就沒事? 04/05 09:40
→ ezmantalk: 這件事沒處理 就是在打臉役政署 04/05 09:41
→ zzff92: 不用模糊焦點 這件事跟替代役爽不爽毫無關係 這位技工對 04/05 09:53
→ zzff92: 役男的行為就是有問題 平常在機關作威作福習慣了還真以為 04/05 09:53
→ zzff92: 沒王法 04/05 09:53
推 sammy0703: 我也覺得以研替而言,對公家機關算骰骰子,風險不低。 04/05 10:02
推 sammy0703: 而且不做事的長官也沒作為,剩下的人要分擔,諷刺的是 04/05 10:06
→ sammy0703: 一個科還要研替撐起過半人力 04/05 10:07
推 sammy0703: 上面指的是不做事的研替,長官也難以付,唉 04/05 10:09
推 kichikuou: 單位不作為的長官多的是,不怕好人怕壞人,河蟹才是真 04/05 10:28
→ kichikuou: 王道 04/05 10:28
推 Chowchingg: 人家帥哥ㄟ。我森氣氣 04/05 11:53
→ NITERRO: 都說出來~越弱勢越不怕說,尤其是待退役男。 04/05 12:02
推 s8960046: QQ 04/05 12:32
推 foreluban: 又是技工!!真的是公務機關毒瘤!! 04/05 12:43
→ foreluban: 公務員勞基法兩邊好處都要撈,工作態度個個像山大王 04/05 12:44
→ foreluban: 行之有年的荒謬現象大家心知肚明,卻拿他們沒皮條? 04/05 12:44
推 ksxo: 技工不意外啦 但通常不是地下署長 只是大家算同事 不想衝突 04/05 14:46
→ ksxo: 很多技工講話是比較粗俗的 公務員常順著他們講 不要影響工作 04/05 14:47
→ ksxo: 就好 替代役可能會以為大家是在怕他什麼 一定有背景 04/05 14:47
推 elderberry: 有的技工沒人惹他還會主動生事 04/05 15:11
→ elderberry: 就像地痞流氓,這家翻個桌,整條街上繳保護費 04/05 15:12
推 BlackCoal: 之前聽過技工喝醉酒打正職公務員,結果公務員就被調走 04/05 15:27
→ BlackCoal: 了 04/05 15:27
推 spector66: 垃圾技工 04/05 15:27
推 elderberry: 特別會挑釁高學歷的來刷自身存在感 04/05 15:30
推 ksxo: 公務員應該自己請調啦 公通常都忍氣吞聲 技工也不可能走 04/05 15:55
推 crazyL: 真的垃圾技工 04/05 16:46
→ elderberry: 別板有人爆料,15不只曾被檢舉毆打役男、公然摑耳光 04/05 17:47
→ elderberry: 甚至勒索財物…… 04/05 17:48
推 hidosh: 所以爆料就可以汙衊機關抹除監視器不就好厲害~有種別改阿 04/05 17:50
→ applez: 知道替代役男是準律師後 對他的爆料持保留態度 04/05 17:53
推 hidosh: http://i.imgur.com/b7LtWcn.jpg 04/05 17:59
→ ct13723: 讓子彈飛一會兒 04/05 19:56
推 core168: 準律師還會被嘲笑,這工友是哈佛還是史丹福的 04/05 21:54
推 het97306: 長期靠關係生存難免眼紅靠實力存活的人 04/05 22:11
→ het97306: 這叫自卑 04/05 22:11
→ RichyDeng: 竟然是在寧靜的中興新村那.. 04/06 07:48
推 fishoffish: 之前待的單位,約僱就超囂張,役男被刁難,也只能私下 04/10 09:15
→ fishoffish: 抱怨。 04/10 09:15
噓 fastfu: 地下署長出來灣 04/13 16:40