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推 BONBONTONBOY: 有勇氣 給你拍拍手 02/11 20:44
推 payeah: 我記得新法生效之後已經沒有領回的機會了... 02/11 20:50
推 laliga: 可以領回自繳，但政府負責的另外三分之二就沒了，會比勞工 02/11 21:17
→ laliga: 還虧。請爬文版內有去年年改大限前後與退撫領回規定。 02/11 21:18
→ laliga: 這種直接剝削公職人員因身體家庭等因素辭職的權益，有沒有 02/11 21:20
→ laliga: 違憲還很難說，例如生病無法工作緊急需要醫藥費，辭職損失 02/11 21:21
→ laliga: 三分之二退撫，急需要錢真的很虧。 02/11 21:22
→ stayfoolish: 有爬文看到可以領回，但領回實在不划算，所以想問不 02/11 21:29
→ stayfoolish: 領回可以跟勞保併計嗎？還是5年內沒申請請求權就消失 02/11 21:29
→ stayfoolish: ？ 02/11 21:30
推 payeah: 領回只有自繳的部分，資方(政府)提撥部分新法之後拿不到 02/11 21:39
→ payeah: 我記得是留到65歲各自年資各自計算 02/11 21:40
推 roy147yo: 年改辦公室回那狗屁沒營養的文字 說公私部門年資可併計 02/11 21:41
→ roy147yo: 勞保是社會保險 退撫是職業退休金 基準就不一樣何來併計 02/11 21:41
→ roy147yo: 防逃脫條款實施後 被吃掉僱主提繳 擺明政府根本不想負責 02/11 21:42
推 payeah: 計算方法本來就不一樣，併計就是一件很奇怪的事情 02/11 21:42
推 payeah: 「年資保留、年資併計、年金分計」 02/11 21:45
→ payeah: https://m.facebook.com/retire.mocs.gov.tw/posts/192049 02/11 21:45
→ payeah: 8084870779 02/11 21:45
→ payeah: http://tinyurl.com/y2b9e4wp 02/11 21:47
→ stayfoolish: 謝謝樓上提供的連結！ 02/11 21:59
推 MrSteve: 看連結的解釋,新制離職後沒活到65歲就全歸政府了? 02/11 21:59
推 laliga: 為了因應高齡化就犧牲早死的啊 02/11 22:03
推 payeah: 國家感謝你 02/11 22:20
→ berne: 太晚走了，已經領不回退撫了，要等到65歲吧 02/11 22:24
→ ezmantalk: 休假部份若都沒有休可以要求人事算不休假加班費 02/11 22:30
→ ezmantalk: 有休的話國旅卡額度就1143乘天數 02/11 22:30
→ ezmantalk: 至於退撫 年改就在推「年資併計年金分立」 不過勞工這 02/11 22:32
→ ezmantalk: 邊一直沒改 退撫相對是勞退 不是勞保老年年金 02/11 22:32
→ ezmantalk: 公保以後修了也有養老年金啊 02/11 22:33
推 MrSteve: 公司提6%的勞退應該沒活到65還可以領吧,公務員就充公 02/11 22:44
→ MrSteve: 這方面勞工還比公務員好 02/11 22:45
推 rainfruit: 先延長病假 請下去緩一緩吧 別一下辭 延長病假可以領薪 02/11 22:59
→ wizink: 感謝你為國辛勞 02/11 23:29
→ a9301040: 你看找一下我發的文章，有領會時效十年的正式令 02/11 23:40
→ a9301040: 但是你確實不符合領回條件了 02/11 23:41
推 momuhu: 補休不能換錢但所有休假可以修完國旅可以全額 02/11 23:55
推 laliga: 延長病假也不是想請就能請的，關係還可以就請一請吧 02/12 00:35
推 wildwoof: 怎麼不先考慮侍親留停? 02/12 01:19
→ DonnyHuang: 我也有同樣問題，但有點看不懂不休假獎金部分，是14天 02/12 07:45
→ DonnyHuang: 以外的天數(例如28-14=14天)才可以請不休假加班費嗎? 02/12 07:46
→ ezmantalk: 是的超過14天才有 02/12 08:04
→ iiichu: 不休假獎金年中離職還會有嗎？ 我也是記得休假可全休國旅 02/12 10:31
→ iiichu: 可全刷 因是基於你去年的年資算的 02/12 10:31