Re: [請益] 聘僱人員離職給與辦法修法

有些單位的約聘雇人員薪點折合率是比較高的 原來的規定是說 不管你的薪點折合率有多高 在算離職金提撥金額的時候 一律用行政院通案的標準(現行是124.7)來計算 新修正的規定是說 用實際比較高的薪點折合率 來計算離職金的提撥金額 其實 這份公文對大部分機關的約聘雇人員是沒啥差的 唯一有差的就是少數薪點折合率高於124.7的機關裡的約聘雇人員 他們提撥的離職金會變多 白話的解釋 就醬 : 大家好， : 今天收到人事室的ㄧ份通知內文如下 : https://i.imgur.com/NhYDU83.jpg : 明明都中文，但湊起來卻看不懂他在說什麼～～囧 : 也不知該表達什麼意見， : 請問有大大可以幫忙解釋修法對我們的權益會有什麼影響嗎？ : 感激不盡～～ ----- Sent from JPTT on my LG Electronics LG-X230. --
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推 DAGI: 感謝大大精闢的解說～～～ 12/18 20:21

→ cigxm: 曾任約聘雇人員 對於約聘雇人員的權益有點小了解 12/18 20:34

推 voicert: 原以為全國都是用行政院的規定，想請教一下哪些類別的折 12/18 20:40

→ voicert: 合率高於行政院的規定？ 12/18 20:40

推 snowcs: 地域加給的人 12/18 20:52

推 flygoing: 專業技術：如資訊類，偏遠地區：如離島等，還有很多特例 12/18 20:55

推 chi331: 聘用醫師也是高於通案，但是...前文不是已經敘明改制時間 12/18 21:43

→ chi331: 修改不能一次考慮完善嗎?效率在哪裡?! 12/18 21:44

推 zvictory: 保護性社工，折合率高於124.7。 12/18 22:21

噓 Noobungas: 約聘做再久還不是要考國營 12/18 23:04