[請益] 休假年資計算問題

看板 PublicServan
作者 pinksydney (sydney)
時間 2019-01-16 16:18:47
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想詢問大家關於年資計算的問題 我101年8月13日到106年3月5日任職研究助理 後來有幸考上 106年3月6日開始四個月實務訓練 106年7月6日到現在任職於現職 想問今年108應該有幾天休假? 人事室幫我算五年年資,今年14天,明年21天 但我以為是研究助理4年7個月+實務訓練後的1年6個月 合計6年1個月,今年應該要有21天? 不曉得這樣計算是否有誤,謝謝大家 -- 對喔 研究助理是約聘的,我再問一下人事室怎麼算的好了,謝謝。 我的是離職證明上有寫約聘
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wands: 畸零月要整併計算的關係吧01/16 17:31

wands: 要不然請人事直接算給你看 可能有漏算吧01/16 17:35

bt9527: 人事可能漏算一年吧?,你可以直接算給他看,他就會恍然大01/16 18:08

bt9527: 悟了01/16 18:08

grayaqua: 請問一下,研究助理的部分是約聘或約僱人員嗎?01/16 18:15

petions: 研究助理年資可以計算喔?01/17 00:26

grayaqua: 回樓上,要看考上的年份及是否為約聘僱人員喔!01/17 07:44

petions: 如果是跟著研究計畫一年一聘的 有在約聘雇定義內嗎?01/17 10:48

sky7751: 想順路請教,原本就約聘,107年考上正式,無縫接軌的狀 01/18 18:11

sky7751: 態下,108年領合格實授,會直接給假嗎?還是得要等到109 01/18 18:11

sky7751: 年才有? 01/18 18:11

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