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→ t10257: 一開始專業加給不同，等升到委四就沒差別了。 03/09 13:59
→ t10257: 至於工作內容是看機關如何分配。 03/09 13:59
→ leoth: 不一樣在同工不同酬？ 03/09 14:04
推 cps001: 專業加給 助理員委4起支 本俸一樣3支一 薪水多2百 03/09 15:33
→ cps001: 工作內容不見得有什麼不同 同一機關 組員與書記工作也有可 03/09 15:33
→ cps001: 能沒差多少 要看主官 03/09 15:34
→ cps001: 不過以後如考過升等考或通過升等訓 佔4-6助理員的缺 可以 03/09 15:34
→ cps001: 直接改敘薦任 而3-5辦事員不行 03/09 15:34
推 pk0943: 還是會有差，助理員只要通過薦任升等考或升等訓練，就可以 03/09 15:35
→ pk0943: 不用換單位升到p06 03/09 15:35
推 pk0943: 辦事員你通過薦任升等考或訓練，還是要找缺走人，除非原 03/09 15:37
→ pk0943: 機關願意塞給你薦任缺。 03/09 15:37
推 polosince: 助理員升遷序列比較高，比較容易有機會佔科員缺，我們 03/09 20:17
→ polosince: 機構是這樣 03/09 20:17
→ ezmantalk: 助理員升序列高於辦事員 未來有機會內陞可以佔到科員 03/09 20:45
→ ezmantalk: 沒有升官等訓練/考試度金其實職務列等有沒有跨官等到 03/09 20:46
→ ezmantalk: 薦6意義不大 而且大部份會跨薦6也是機關有配額 佔缺 03/09 20:47
→ ezmantalk: 的人可以升薦6 機關也覺得佔缺的人不錯 才會幫他簽原 03/09 20:47
→ ezmantalk: 職改派 職務列等才會改列跨薦6 03/09 20:48
→ ezmantalk: 不然助理員通常是P04-P05 03/09 20:49
推 lusty: 那請問助理員在A單位佔了薦六的缺，去到B單位還會是薦六嗎 03/10 02:17
→ lusty: ？ 03/10 02:17
推 socialphy: 樓上 不會 03/10 08:07
→ socialphy: 除非你已經升等訓/考已經通過且銓敘才能 03/10 08:08
推 roy147yo: 要看B單位的助理員(佐理員)有沒有到P6 03/10 08:08
→ ezmantalk: 這樣說好了 辦事員的陞遷是辦事員-助理員-科員 03/10 09:42
→ ezmantalk: 助理員是助理員-科員 別看少一序列沒差多少 依陞遷法 03/10 09:43
→ ezmantalk: 規定 屬陞遷都需滿現職一年 而且就算滿一年也要看 03/10 09:43
→ ezmantalk: 有沒有缺 如果有缺也要看論排輩有沒有辦法排到你 03/10 09:44
→ ezmantalk: 中間不確定的因素那麼多 當然能陞遷序列高就儘量選 03/10 09:45
→ ezmantalk: 高的去 至於助理員是不是能跨薦6要看組織編制跟陞遷序 03/10 09:46
→ ezmantalk: 列表 機關有配額且機關願意才會給你 上面講過了 03/10 09:46
推 lusty: 謝謝高手～～好清楚～～ 03/12 22:07