看板PublicServan
新制年金改革後，本來覺得離我很遙遠，而且將來還會再吵再改所以一直沒仔細研究新制
直到最近在某些文章看到有些板友提到，
打算做滿15年後辭職，然後等到65歲來請領月退。
想跟大家討論一下，請問這個說法是從何依據而來的?
如果有的話，當兵購買的年資是否有採計? 65歲時如果有在私人機關就業是否一樣可領?
如果年資滿15年8職等辭的話，大約月退金額會落在哪個範圍?
我稍微看了一下新的退休資遣撫卹法，退休的要件一樣是滿25年退休或滿65歲退休啊...
還是我有甚麼沒注意到的盲點?
假如真的可以做滿15年，然後等到65歲領月退，
那可以想新的人生規劃了，可以利用這段時間準備相關證照考試或專長，
等年資一滿15年馬上閃人繼續回私人公司闖，最差65歲還可以領公務員月退有個保障。
以上問題如果很外行可笑還請各位前輩多包涵解惑，謝謝
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推 zaibatsu: 15年就有月退了，當兵年資不確定 10/24 08:11
推 ksxo: 在私人企業工作 是否65歲還能領月退? 10/24 11:52
噓 alex78: 難保這樣的退休條件不會在變ㄢ 10/25 01:13
→ islm: 15年好像只是公保的月退...然後好像錢粉少...有1萬嗎?XD 11/13 20:36
→ islm: 公保的月退..好像不是公務員"薪水"的月退?...有請專家 11/13 20:38