Re: [分享]【名家論壇】何溢誠/今天我們,明天你們

看板 PublicServan
作者 airlow (不存在的騎士)
時間 2017-04-26 09:02:22
留言 69則留言 (24推 5噓 40→)

其實今天這件事的本質就是被政府(雇主)刻意潑髒水,所以風向才這樣吹 (當然那些隊友也真的是越來越不像話,下次應該要找個比較有公關sense的發言) 今天如果大家聽到一個案例是這樣子: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 有間公司用看似優渥的條件,吸引一群人來為公司服務 然後公司說了:我給你這些條件,但是你要遵守一些規範喔! 接著就立了一大堆規則,不准兼職有其他收入,一違反就要給予處罰 在這個條件下,很多人接受條件簽約開始工作 一直作到退休了,這間公司突然說「當初說好的條件不算喔~」 受雇者當然不爽,發表抗議 公司就說:「領這麼多還敢抗議,真是不公不義」 最後發動股東一起責罵,向受雇者說「我們的股東都不想給你錢,你去吃屎吧」 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 如果是這樣的故事,風向又是怎麼吹? 事情的本質本來就是這樣 管他是用當初約定好的錢去做甚麼消費 事實上,他會那樣花錢,還不是因為公司當初承諾保障退休生活 基於信任公司,所以才敢不記存款的花錢? 現在反過來說「唉呦~還能花錢出去玩,過太爽,繼續領真是不公不義」 有道理嗎?我是覺得挺沒道理的 打官司吧! (阿...不好意思法官現在也要改成由公司指派任用了) -- 這就是那間公司的說法,那間公司對股東們說 「公司沒錢啦~要改革,要不然股東們的孩子就沒飯吃了」 可是到底是不是真的沒錢,版上很多文章都有說明了 也不怪股東,畢竟就這案例來看,股東不給錢是佔便宜,愛占便宜是天性,慣老闆是天性 這件事情不用看藍綠,因為不管是誰上去後一樣都會變慣老闆吧 還有我很感慨,甚麼時候信賴保護原則被當成拿來酸人的理由了 本來就天經地義的事說得好像要求信賴保護的人很過分似的 現在一個很大的潑髒水方式,就是把公務員的退休金說成不是公務員的個人財產 而是全民的公有財產,股東們有股份,就覺得自己擁有公務員 乾脆說公務員沒人權,不配擁有私有財產好了,勞務換來的各項所得都主子施捨的 如果相同邏輯可以砍你的退休金,那麼任何公務員的所得都能砍了~ 「你薪水領那麼高,都是全民的錢,你好意思領嗎?給你22K不會餓死就好了,還想出國?」
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.69.40.253
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1493168545.A.326.html

snake79715: 為孩子。要改革 04/26 09:03

snake79715: 關中。連戰被追溯普天同慶 04/26 09:04

zaibatsu: 關連不差那一點錢 可是我差啊 04/26 09:10

zaibatsu: 違反信賴保護原則!堅決支持一毛不能少 04/26 09:11

zaibatsu: 為何大家不支持吳敦義呢?選他我們就可以改回來了!喔ya 04/26 09:12

lixmiss: 真的為孩子的話 就照破產順序來審查 04/26 09:14

zaibatsu: 不是吳敦義就是洪秀柱! 04/26 09:22

zaibatsu: 這樣國家才有救 04/26 09:22

zaibatsu: 否則中華民國要滅亡啦 04/26 09:23

applez: 黨工辛苦了 領五毛了嗎 04/26 09:23

zaibatsu: 什麼領五毛?二十萬如我於浮雲! 04/26 09:30

JoeyWei: 公司無情無義,做員工的向心力剩多少看個人,對的起現在 04/26 09:35

JoeyWei: 領的薪資即可,老年生活提早規劃,以後選舉不要亂蓋 04/26 09:35

JoeyWei: 路上瘋狗很多,但人應該是不用去跟狗比誰吠的大聲啦 04/26 09:37

a172706: 每次看到年改是為了下一代 心裏就有氣 勞保怎麼不改 04/26 09:42

matrix4096: 然後一堆前老闆的同鄉帶競爭對手派來的小弟在股東大會 04/26 09:52

matrix4096: 外打人 04/26 09:52

JoeyWei: 多數勞工不富裕,軍公教日子也不會好過,大家都是國民, 04/26 09:57

JoeyWei: 沒必要跟隨政客和一些憤世嫉俗的言論起鬨 04/26 09:57

uco330: 改這個除了政府省錢外 主要目的其實是要轉移勞工的不滿 04/26 10:26

uco330: 如果勞動環境一直沒改善 砍公務員讓勞工爽的事會持續發生 04/26 10:27

zaibatsu: 沒錯 一毛都不能少 這本來就是我的 04/26 11:02

wands: 基金不管怎麼改都會破產 那可以將基金結算終止嗎 04/26 11:21

gt3glaylove: 上下交相賊 04/26 11:49

a172706: 大家可以自己模擬匴提襏率18% 繳40年 用副總統說的績效3% 04/26 11:50

a172706: 算出來後 再去土地銀行網站用本息攤還算算看 04/26 11:51

a172706: 就會發現 本次年改對新制有多不公平 政府倒吃年輕人的錢 04/26 11:53

banmi: 有多少人可以有40年的年資? 用這個來推斷所有年輕人? 04/26 12:04

Imuran: 用30歲算35年就好 去算算吧 04/26 12:35

het97306: 1.退撫基金清算。2.全面廢除公保,加入勞保。3全面檢討 04/26 12:41

het97306: 勞保制度。 04/26 12:41

het97306: 好處1.節省退撫基金員額及預算。2.強化族群團結力,上 04/26 12:45

het97306: 至總統下至基層公務員,制度皆與勞工一樣。3.公務員加 04/26 12:45

het97306: 班費,一例一休,特休天數,全國一致。4.軍公教勞一條 04/26 12:45

het97306: 心,人人皆有同理心。缺點:垃圾政客無法挑撥族群獲取 04/26 12:45

het97306: 政治利益,很不放便。 04/26 12:45

Imuran: 按副總統的,條件都用平均算,30歲入行65退休84掛點,算 04/26 12:52

Imuran: 算政府吃你多少錢~excel隨便拉就有 04/26 12:52

ficp: 推想法! 政客有選票就好! 看看其他小黨也不都喊砍… 04/26 12:55

a172706: 一切制度跟勞工一樣這個訴求可以請唐鳳轉達訴求嗎 04/26 13:01

a172706: 在這裏喊破頭沒有用 04/26 13:01

a172706: 副總統說提撥率18% 繳得等於領的 可是不知道他平均壽命 04/26 13:07

a172706: 用多少算? 04/26 13:08

a172706: 我支持年金改革 但真的砍過頭了 尤其是公務人員 04/26 13:11

a172706: 電視上總是以50歲個案做例子 那是老師75制 薪水又高才有 04/26 13:13

chungrew: 推 這篇正解 04/26 13:14

a172706: 公務員85制 將來90制 怎麼可能50歲退休 此次年改最大不合 04/26 13:14

a172706: 理就是拿個案砍通案 04/26 13:15

a172706: 說是為了世代正義 結果造成另一個不公不義 04/26 13:17

a172706: H大 不是廢除公保加入勞保 是公保制度比照勞保制度 04/26 13:34

a172706: 公保基金沒有破產問題 04/26 13:35

a172706: 政府真的沒天良` 此次已經砍過頭 還預告以後還會砍 04/26 13:44

a172706: 他給年輕人甚麼未來 04/26 13:45

inyo: 這次是砍錯頭+預告以後還會砍 04/26 13:55

inyo: 應該是每任總統一上任就得再改一次 04/26 13:56

het97306: 先跟勞工一樣,之後怎麼改我沒有意見 04/26 14:04

banmi: 如果是跟現在勞工退休領的差不多,我可受不了 = = 04/26 14:27

het97306: 每十年改一次,改到繳了退撫基金,結果領比勞工少,你 04/26 14:34

het97306: 才會想哭 04/26 14:34

het97306: 按國際破產清算慣例,你那邊的年資多少,本來就該按當 04/26 14:36

het97306: 時制度給予,但新的制度開始,你又得按照新的規範,每 04/26 14:36

het97306: 十年改一次,我相信軍公教勞,連總統都在裡頭,福利一 04/26 14:36

het97306: 定會越改越好 04/26 14:36

sweetJ: https://goo.gl/wG2qIt 04/26 14:37

sweetJ: 真心覺得髒水不是政府潑的XD 04/26 14:37

a172706: S大 不要總是用少數人代表多數人 用個案砍通案 04/26 15:14

banmi: 上節目的人都說他是什麼協會理事長,代表XXXX呢!! 04/26 15:55

banmi: 有的沒被邀進去公聽會,還會說他最有代表性卻沒被邀。 04/26 15:55

ppeng: 推這篇 04/26 22:35

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