[請益] 遇勞工七天假可請家庭照顧假嗎？

今年因勞工很可能後續還有五天國定假日可放，但公務人員沒得放呀！偏偏小孩子讀的幼 稚園有放假，在特休不夠的情況下，想請問可請家庭照顧假顧小孩嗎? 雖說勞工本來就有這七天國定假日，但以前法定工時較高導致普遍都沒放假，今年真的是 很特例呀～是否有特別通融的空間? 教育部都說老師可請了，但公務員卻沒看到相關機關做說明，只好先問問了... -- 人事說: 「你不會找人幫忙顧嗎？你自己打去銓敘部吵吧…」
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→ knowing: 照顧小孩算家庭照顧假 合併事假超過五天還是要扣薪09/20 18:24

→ knowing: 但要先問你們人事OK不ok09/20 18:24

→ knowing: 還有主管同意 09/20 18:28

→ fatpig12345: 多繳少領晚退沒假放... 09/20 18:30

→ knowing: 人事說可以就可以了啊 09/20 18:41

→ knowing: 那你可以email問 再洗人事臉 09/20 18:42

→ fatpig12345: 我們單位是長官同意就放行了。只是勞工多八天假 09/20 18:49

→ fatpig12345: (含勞動節) 要請到五天用完，我們單位潛規則可能拿乙 09/20 18:50

→ knowing: 家庭照顧假不列入考績 09/20 19:42

→ knowing: 潛規則就不一定囉 09/20 19:42

推 ppnew: 已有函釋說明可請 09/21 18:12

推 fishergoo: 請問樓上哪裡找得到函釋 09/21 18:47

→ fatpig12345: 教育部有函釋。但一般公務員？ 09/21 18:54

推 she22536: 我想借問～請問勞工七天假不適用約聘僱人員嗎？謝謝 09/21 21:12

推 Komine: 當然不適用 有假放的時候約聘僱叫做勞工不適用 等到有公務 09/21 23:30

→ Komine: 員比較好的福利的時候約聘僱又會變成勞工XDD 09/21 23:30

→ Komine: ...上上面打錯了 勞工家有假放的時候約聘僱叫做公務員~ 09/21 23:31

推 orniouze: imgur.com/rESSpOp 09/25 08:49

→ orniouze: imgur.com/ffWCl6d 09/25 08:49