※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1474327836.A.D5C.html
→ ezmantalk: 勞保費扣到幾千你確定?09/20 08:11
推 amosvalen: 勞保本來就算月的，不保還不是要繳國民年金09/20 08:15
推 lovemarch: 勞保可以單日加退保，健保才是算整個月的09/20 08:20
→ nlevta: 問組長...也許有人想累積勞保年資保費也便宜，除非他是身 09/20 08:53
→ nlevta: 障，不然加保整個月應該是學校不利 09/20 08:53
→ paiopapa: 勞保就規定一定要保的 聽起來月投保應該是11,100元 這樣 09/20 09:06
→ nlevta: 貴校會計容許這種事？其實勞保不錯，很多人願意花小錢掛名 09/20 09:08
→ nlevta: 在某公司下 09/20 09:08
→ paiopapa: 是繳222元吧 沒有到上千吧 學校還負擔比較多 09/20 09:08
→ paiopapa: 而健保費20008元應該是繳282元 怎麼想都不會到上千 09/20 09:09
→ nlevta: 兼代課大多"當日"加退保，很少會加整個月 09/20 09:10
→ paiopapa: 有些私人公司就為了省錢就一直讓打工的當天加退保 那沒 09/20 09:13
→ paiopapa: 打工時的天數 打工的也是要繳國民年金 這樣我覺得更慘 09/20 09:14
→ nlevta: 因為是學校，很難說是不是長期默契，如果在意，就把這訊 09/20 09:22
→ nlevta: 息通知會計 09/20 09:22
推 yiching13: 說不定這些老師也願意啊 09/20 09:26
推 stevelovkaka: 建議你看風向決定 ，除非你是承辦人你要照規定走那 09/20 09:32
→ stevelovkaka: 沒人會說話，如果你只是聽“別人”說，小心成為棋子 09/20 09:32
→ stevelovkaka: ，說真的會計主任不會不知道 09/20 09:32
→ stevelovkaka: 如同樓上的說的“長期默契” 09/20 09:33
推 maniaque: 我若是兼代課老師,我還感謝這學校幫他保整個月哩~~~~~ 09/20 09:49
→ maniaque: 眼光不要只侷限在那要交多少錢,而是要看年資價值 09/20 09:49
→ maniaque: 不然,為何一堆人寧可去保工會??? ^_^ 09/20 09:50
推 samug: 學校要負擔的還比較多耶... 09/20 12:01
→ mayeve: 其實保費比國民年金少吧 保整個月划算多了 09/20 14:25
→ knowing: 部份工時按月投保沒有問題 金額有沒投保錯是勞健保承辦的 09/20 17:13
→ knowing: 事 既然合法 可不可憐是另一回事 09/20 17:13
→ knowing: 部份工時投保估狗就有了 09/20 17:16
→ knowing: 而且和分開四天加保金額並沒有差很多 09/20 17:18
→ knowing: 一週沒12小時可不用保健保 沒保要自己去公所保 要自付的 09/20 17:22
→ knowing: 金額可能還比較多 09/20 17:22
→ knowing: 一週沒12小時不用保健保 09/20 17:28
→ knowing: 之前抗議的學生都不在意會扣錢還爭說要幫他投保了 09/20 17:31
→ knowing: 不要自以為別人可憐，人家說不定根本不覺得 反而覺得上班 09/20 17:39
→ knowing: 時間自由 不用一直綁在學校 09/20 17:39
→ knowing: 覺得錢一個月領太少也可以做月薪22k 可時薪就差很多 人家 09/20 17:41
→ knowing: 還不願意做 09/20 17:41
→ knowing: 學校兼課時薪比人多 也沒有很可憐 09/20 17:43
推 penny949: http://m.imgur.com/8bIpbiz 09/20 17:44
→ penny949: 剛好前幾天問的 09/20 17:44
→ penny949: 要累積年資的話保約人家還反而高興 09/20 17:46
→ nlevta: 問題出在機關負擔費用高，至於當事人花小錢買到年資和保 09/20 17:47
→ nlevta: 障，是絕對有利 09/20 17:47
推 penny949: 不過是自付還是學校付，前面有人講了，錢沒有差到很多 09/20 17:48
推 nlevta: 勞保局的分攤表，單位起碼是個人的3倍 09/20 17:55
推 knowing: http://www.bli.gov.tw/print.aspx?a=4OQeiQp4D6A%3D 09/20 17:59
→ knowing: 看這舉例就知道用部分工時 09/20 18:00
→ knowing: 保整月 09/20 18:01
→ knowing: 依此例沒有什麼保四天 請死心 09/20 18:03
→ knowing: https://ccapsrv.ncnu.edu.tw doc 2.pdf 09/20 18:08
→ knowing: 還有會計沒管那麼寬 還看每個人應該要代扣多少錢 09/20 18:35
→ knowing: 應該代扣多少錢是勞健保承辦管的 09/20 18:47
推 womaidla: 是可以保整月的 問題是怎麼算月平均工資 09/20 19:30
→ paiopapa: 投保金額是算最高不是算平均的 一個月用5週看最多可能上 09/20 19:46
→ paiopapa: 幾堂課就可以算出投保金額了 09/20 19:47
→ paiopapa: 基本上一週上不超過五堂課就用11,100元投保就好 09/20 19:48
推 bywm: 固定排課者本應以全月薪資總額全月加保，除非是像點工那種 09/20 23:38
→ bywm: 不固定出勤的才例外當天加退保，但投保薪資要要以日薪*30去 09/20 23:38
→ bywm: 保，故全月投保與每天加退保的保費其實是差不多的。 09/20 23:38
推 hakuclaire: 勞保只保幾天有實務執行上的困難……我只能說你外行 09/21 00:27
→ hakuclaire: 看不懂 09/21 00:27
→ hakuclaire: 其實有保勞保一整個月對當事人來說是多一層保障 09/21 00:28