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→ wang2028: XD 09/09 23:14
→ claudia4096: 反正就是具商調資格視同商調,仍是公務員,權利照舊. 09/09 23:20
→ claudia4096: 不具資格就拔你四個月福利外加明年休假,省點小錢 09/09 23:21
推 ka2: 好久不見 w大是96地特的戰友 09/10 07:57
推 nldwmg: 應該不是c大所說的視同商調，那限制轉調地特缺怎麼辦？ 09/10 08:33
→ nldwmg: 解釋函的重點在於「派代送審」及「擬任職務法定任用資格」 09/10 08:35
→ nldwmg: 依任用法第9條，公務人員有任用資格有三種方式 09/10 08:36
→ nldwmg: 1.考試及格2.銓敍合格3.升等合格 09/10 08:38
→ nldwmg: 在考上錄取時仍未具公務人員資格，要實務及基礎訓及格才算 09/10 08:39
→ nldwmg: 所以這個時候先「派代」，派人代理等你受訓及格後「送審」 09/10 08:41
→ nldwmg: 「送審」就是「送銓敍部審定」，也就是被刷下來什麼都沒有 09/10 08:42
→ nldwmg: 但只要受訓通過，取得「擬任職務任用資格」 09/10 08:44
→ nldwmg: 得採計為公保及公務人員退休年資 09/10 08:45
推 nldwmg: 所以重點應該是看你受訓有無通過 09/10 08:52
→ nldwmg: 所以地特四考上地特三或高考三等，受訓沒過就無法取得「擬 09/10 08:53
→ nldwmg: 任職務任用資格」，但有過，則可以採計公保及退撫年資 09/10 08:54
→ nldwmg: 初任公務人員，第一次考上的人也是如此﹗全看受訓有無通過 09/10 08:55
→ nldwmg: 跟你原任職務任用資格一點關係也沒有﹗ 09/10 08:55
→ nldwmg: 如果我認知錯誤，煩請糾正﹗謝謝﹗ 09/10 08:56
→ jazonleeb: 那請問：按這函來看的話，現職高考三等再考上高考三等 09/10 09:03
→ jazonleeb: 是否就是具法定任用資格.免佔缺訓練+年資計算 謝謝指教 09/10 09:05
推 nldwmg: 不是可以免除基礎訓練嗎？免除了自然就沒有及格與否的問題 09/10 09:12
→ nldwmg: 以前占缺訓練就先分發到單位，時間到再調訓﹗ 09/10 09:13
→ nldwmg: 未來不占缺訓練應該是先抓去訓練，及格了才下單位 09/10 09:13
→ nldwmg: 實務上的操作，仍要看最近有被抓去受訓的回來回饋了﹗ 09/10 09:14
→ nldwmg: 如果受訓要刷掉二成，到時候同學間可能就不好相處了﹗ 09/10 09:16
→ nldwmg: 這不是整人？什麼才是整人？ 09/10 09:16
→ nldwmg: 忘了說，如果受訓有過依公務人員考試錄取人員訓練辦法29條 09/10 09:18
→ nldwmg: 全部比照占缺訓練，假併計，年資應該也是併計﹗ 09/10 09:20
→ nldwmg: 至於j大問的，也是符合「擬任職務任用資格」，三等對三等 09/10 09:21
→ jazonleeb: 謝謝N大解釋~ 那照這樣看來商調不成用考走的路 還沒封 09/10 10:08
→ Susanmin: 如果在限制轉調期考上別的考試，怎麼會具所佔職缺法定 09/10 12:30
→ Susanmin: 任用資格呢？任用資格帶不走啊！ 09/10 12:30
推 Susanmin: 跟受訓有沒有過也沒關係吧！重點是考上的時候有沒有具 09/10 12:46
→ Susanmin: 所佔職缺之法定任用資格，有就加公保退撫、沒有就是年 09/10 12:46
→ Susanmin: 資中斷。 09/10 12:46
推 fred1541: 不曉得 現職人員(103年以前 考上普考 期約滿 考上 高考 09/18 22:52
→ fred1541: 是否也是用 占缺訓練 免除基礎訓 直接掉到機關實務訓呢? 09/18 22:52