[請益] 遇缺不補商調問題

想請問一下板上同仁,最近有去其他單位面試 很幸運的是面試完後,承辦人就請我可以先跟單位主管 提要商調的事情了 但是現在突然想到,我們單位去年開始實施遇缺不補的計畫 想請問,這樣還有辦法商調嗎? 還是只要單位遇缺不補,就一定調不走呢? --
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推 maniaque:有辦法就有辦法..... 06/23 12:17

推 adey40:為什麼要不補啊? 人不是不夠了嗎? 06/23 13:27

推 nf7689:我們也是在控管總員額,有些缺也不補~ 06/23 19:29

推 jeff101234:2樓是不是搞錯什麼XD 人夠不夠從來不是上頭高處不勝寒 06/23 19:36

→ jeff101234:考量的點 是怎樣可以博得民心才是重點阿 06/23 19:36

→ opm:民心是啥?騙到選票就夠了? 06/24 17:44

推 jeff101234: 正解 06/24 18:06

推 beautyjr:看大頭夠不夠力把手下其他單位的調來後用其他單位補人 06/25 00:07