看板PublicServan
保訓會網站查到眼睛快脫窗
仍未查到相關案件 特來請教
本單位有二位助理員 一人可到六等
小弟原本以為兩人皆四到五等
誰先取得薦任資格就升六等
但在小弟升等考通過後
才知道對方是佔四到六的缺
而我自己是佔四到五缺 0rz
日前人事承辦人員擬簽
陳請首長是否同意雙方職務編號異動
由小弟改佔四到六缺 而對方降四到五缺
對方當然表示反對
首長批示開甄審會議討論
但甄審會議未做出明確結論
後來經主管極力爭取
首長目前尚未批示最後決定
其實我想法本來是強摘果實不會甜
但演變至今 一方面感謝主管極力爭取
同時自己應該有更積極做為自身爭取權益
對方104年底能參加薦任升等考試
升等訓則應該要多個三至四年
因他已私下跟我要了整套函授dvd
所以我也不覺得對他虧欠太多了
想請教如下
1.首長是否有權裁示職務編號異動
2.是否有相關函釋、復審、再申訴案件可供參考
如有人事能人指教 十分感謝 ｍ（＿ ＿）ｍ
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◆ From: 114.44.78.22
先謝謝 xoyster AMDsucks Lumia520 maniaque 四位網友指點
這是小弟第五個單位 換單位其實仍是個選項
但主管這次強力維護我的權力 讓我感動
再則以目前工作內容是電腦工作 仍吸引我
故小弟與對方已接受內部協調後之折衷方案
在對方有薦任資格前 四至六助理員先由小弟佔缺
若對方日後取得薦任資格 雙方又仍在此位置
小弟無條件歸還四至六助理員缺
當然這雙方都要簽切結文件就是了
再次感謝上述四位網友指教 謝謝 ｍ（＿ ＿）ｍ
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1393349468.A.3A5.html
推 Lumia520:不影響她現在情況職等，首長有權調動。這就類似工作輪調 02/26 07:37
→ Lumia520:。她是傻蛋，惹火主管。 02/26 07:37
→ vfhwsnhoks:謝謝Lumia520大回答 02/26 07:48
推 xoyster:沒能力又佔著較高職位確實討厭 希望原po有好消息 02/26 08:31
推 AMDsucks:佔缺不是命嗎? 有能力扭轉命運，真強者 02/26 09:54
推 Lumia520:不過換句話說 若首長不讓你遷調 就只好自己找缺去了 02/26 10:52
推 maniaque:建議去升個課員缺吧,你搶人家P06價值不夠高.... 02/26 22:09
→ maniaque:職務編號異動,若對方提申訴,保訓會會來問你們原因的.... 02/26 22:09