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高市刑事幹部斷層 刑警沒人要當了？
【聯合報╱記者許玉娟、藍凱誠／連線報導】 2012.12.31 03:37 am
http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM6/7600960.shtml
刑警工作愈來愈重，基層員警報考的偵查佐意願愈來愈低，不再是警界的熱門職缺。
警匪片常把刑警演成英雄人物，但實際上刑警早已不是警界熱門工作，澎湖縣警局面臨
招不到刑事偵查佐困境，高雄市警局也有找不到刑事幹部的問題，在在顯示刑警工作「
已經不吃香了」。
澎湖縣警局近年來內部招考刑事偵查佐，基層員警普遍興趣缺缺，甚至有人錄取後，又
反悔不報到，令縣警局傷透腦筋，刑警大隊認為，澎湖治安環境單純，但偵查佐與其他
縣、市刑警有相同績效和刑事核分壓力。
雖然偵查佐可以多領1筆近5千元的「刑事加給」，月薪比一般制服員警多，但長期在澎
湖服務的員警，大多是抱持著工作穩定的心態，基層員警對高壓力的刑警工作興趣缺缺
，刑警大隊為避免出現「等無人」困境，決定將偵查佐開缺給警政署，由上級單位調動
補足。
「這個問題實在很頭痛！」高雄市警局副局長陳家欽說，雖然基層員警報考偵查佐情況
不踴躍，還好全市員警人數夠多，刑警大隊和各分局視情況自行調配，偵查佐警力還能
維持正常運作，不至於出現「開天窗」問題。
不過高雄市警局的刑事幹部已出現斷層危機，市警局因沒有中階2線3 星的「偵查正」編
缺，依現行升遷制度來說，刑事系統警官晉升2線3 星時，都必須從市警局各科室的2線3
星「警務正」幹起，被迫離開刑事系統約3到5年，才有機會再「考回」刑事系統服務。
陳家欽說，為解決刑事幹部斷層危機，市警局近年來也陸續由刑事警察局調來刑事幹部
，擔任刑警大隊或各分局偵查隊長，但為培養在地幹部，市警局內部也積極研商派任刑
事幹部的相關規定，以免真的出現刑事人才斷層。
缺基層刑警／電影裡的英雄根本不存在
【聯合報╱記者藍凱誠／高雄報導】 2012.12.31 03:37 am
http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM6/7600963.shtml
「電視、電影裡的刑警英雄，現實生活裡根本不可能存在！」高雄市警局新興分局刑事
小隊長鄭慶昌，下月中旬將退休，揮別30多年的警察生涯，他感慨的說，基層刑警面臨
龐大工作壓力，沒有成就感，「怎麼留得住人？」
不僅基層員警不想當刑警，就連夠資格當偵查隊長的2線3星警官，也不想幹，高雄市2線
3星張姓警官，刑事系統資歷完整，因職務調整和升官離開刑事系統，雖然有資格報考偵
查隊長，但他說：「我不想再面對那種吃不下、睡不著的破案壓力」。
刑警曾經是警界熱門工作之一，穿著便衣，帶著佩槍，四處打聽線索、查案、破案，十
分風光，但隨著社會演變，刑警工作逐漸乏人問津，外號「勇伯」的刑事小隊長說，以
前刑警的社會地位不差，黑白兩道都會有起碼的「尊重」，但今不如昔，道上兄弟根本
「懶得理你」。
蘇姓警員因所屬警察分局偵查隊警力不足，經分局內部調至偵查隊支援服務，他曾經報
考偵查佐，但最後沒去考試，他說，看著偵查佐每天在龐大的公文、刑案及績效壓力下
，幾乎喘不過氣來的日子，實在害怕，決定繼續當「沒牌的刑警」，維持起碼的生活品
質。
陳姓偵查佐說，偵查佐美其名為「佐」，其實還是警員，並不是巡佐，也不能以「警佐」
身分報考警察大學，正常的升遷機會，頂多只能升任小隊長，與警員晉升巡佐無異，所
以辦案能力較強的警員，寧願在派出所裡服務，既得長官歡心，也比較有機會晉升巡佐。
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推 choipei:相信我，多開放點女性缺額。保證供不應求。 12/31 10:44
推 taso5566:公務員好像也出現斷層,60歲的還沒退完,40多歲準備要接班 12/31 13:01
推 yhyanzi:一堆鳥事都要刑警作，誰要當？ 12/31 20:05
推 Ullr:強的有能力的刑事早就退光死光了 剩下的除了驗尿移送還會啥？ 12/31 20:22
推 annasui61025:刑警真的很辛苦... 01/02 14:46