Re: [情報] 考績丙等3%復活 關中力挺改革

我覺得就讓他過 等實施後就知道當初的好傻好天真 舉個ex 消防局 請問團體績效跟個人績效要怎麼量化? 這次出任務 死了幾個民眾就準備吃丙 ? 這個局的轄區 火災案件最多 所以機關績效最差? 可以這樣搞嗎 公部門很多業務本來就不能量化 一直講求師法企業真是有點腦殘過頭 考試院說評鑑方法已有配套 大家放心 那就玩玩看呀 看到時候公保會會不會忙到翻掉 : 來源: http://news.msn.com.tw/news2805596.aspx : 中國時報【陳文信／台北報導】 : 為落實公務員考績制度，考試院前年提案修法，規定政府機關至少要將三％公務員的考績 : 打為丙等，但隨即引起基層公務員反彈，法案在立法院也因爭議不斷而胎死腹中。事隔兩 : 年捲土重來，銓敘部本月底將再提案送考試院會；考試院長關中昨說，「不達目的，誓不 : 終止」，表達力挺改革的決心。 : 考試院二○一○年提出攸關卅萬公務人員的《公務人員考績法》修正草案，為公務人員考 : 績丙等增設三％下限；不料，立法院完成初審後，引發反彈，即便立法、考試兩院分別提 : 出「一至三％」或「試辦一％」的折衷方案，仍難化解爭議，全案最後在五都選前「喊卡 : 」。 : 考試院近來重啟爐灶。銓敘部長張哲琛昨天與關中出席學術活動時指出，現行《考績法》 : 雖已有丙等的規定，但過去拿丙的公務員每年比率都在○．三％以下，形同虛設；為避免 : 考績流於形式，丙等一定要訂比例制，修法草案九月底將送考試院會，接著送立院審議， : 盼列為立院新會期優先法案。 : 張哲琛表示，銓敘部草案版本為「丙等不得低於三％，十年內三次丙等就資遣或退休，但 : 後功可抵前過」，並有五個配套子法。有鑑於前年的反彈聲浪不小，他表示，銓敘部已在 : 全國辦過廿場說明會，雖仍有少數反彈，但大部分公務員都能理性看待。 : 關中則表示，公務員經激烈考試進入公務體系，必須有套制度，讓貢獻愈多的人，得到愈 : 大獎勵，「考績不落實，其他都是假的！」他說，過去立法推動過程被指有政治考量，但 : 若事事都為選舉考慮，那麼什麼事都不能做了，少數反對的人聲音很大，但他「不達目的 : ，誓不終止」。 : 關中指出，反對者擔心萬一打丙，一年努力落空，不但沒考績獎金，連工作獎金也沒有； : 考試院瞭解此關鍵問題，因此將把考績獎金與工作獎金脫勾，保留工作獎金，就像在公、 : 私營企業工作一年後，都有年終工作獎金。至於考績獎金，關中說，這不是一種權利，而 : 是根據個人工作成績所得。 -- ◆ From: 163.29.29.131
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1346820249.A.971.html

推 frostbug:但是在公保會翻掉之前 會搞掉多少血肉基層造就多少黑幕.. 09/05 12:49

推 applez:保訓會：考績程序合法 考績事實認定屬單位權責 申訴無理由 09/05 12:50

→ frostbug:簡任主官表示:咦 突然給我一把殺豬刀~ 09/05 13:02

推 superman999:還是一句話~~新加坡揪竟如何施行的?? 09/05 13:13

推 superman999:他們難道都沒有績效量化..等諸如此類的問題嗎??? 09/05 13:15

→ superman999:他們如何解決與克服的或是也是不公不義的制度?? 09/05 13:17

推 frostbug:你要怎麼量化? 民眾案件9成9是質化的東西 09/05 13:19

→ frostbug:現在早跟以前純樸的社會不同了 09/05 13:20

→ frostbug:一件申辦案件你以為只是公文去回就完成嗎? 09/05 13:20

→ skyleo:原來999連新加坡考績制度都沒搞清楚,先做功課好嗎 09/05 14:27

→ skyleo:考試院這套跟新加坡的考績制度根本是天差地遠,騙小孩用的 09/05 14:28

推 artisi:10年3丙? 6年3丙就死當了吧! 09/05 17:34

→ artisi:到時不只買年資 還要買考績 09/05 17:35

→ cafe0824:999如果那麼嚮往新加坡制度，那就認真點找資料研究 09/05 17:46

→ cafe0824:而不是嚷嚷著要其他人給答案 09/05 17:46

推 superman999:╮(﹀_﹀")╭~我還是努力念書早點成為公務員~比較實在 09/05 18:48

→ superman999:這些複雜問題~還是留給諸位跟考試院去煩惱吧[email protected]^.^@~啵 09/05 18:49

推 superman999:在此預祝改革成功~期盼早日拾回公務員亡失已久的榮耀! 09/05 18:53

→ GreatTaiwan:999，公務員不適合你，你應該去業界接受殘酷的試煉 09/05 18:56

推 smartlin2001:棒球板有524，公務員板有９９９ 09/05 19:26

推 drunkghost:999慢走不送 09/05 20:16

推 S1oan:999這種貨色考進來等著被3%在基礎訓被當掉再來感謝關中德政 09/05 20:18

→ naemoe:1樓+1...翻掉以前會先掛掉不少人啊!! 09/05 20:27

→ naemoe:以前大家都會問999初會念完了嗎...現在怎都沒人問了? 09/05 20:28

→ ezmantalk:某人可以看一下新加坡電影 我在政府部門的日子 就簡單可 09/05 20:33

→ ezmantalk:知新加坡政府沒有問題還會被拍出來暗諷嗎 特別是當主角 09/05 20:34

→ ezmantalk:要辦就博會要在捷運高架掛廣告那段 看看吧 09/05 20:35

→ Marino:科科...以前鴿政署各機關有量化績效指標呀..只是..噗! 09/05 20:55

→ Marino:只是一來公式很搞笑 二來要做手腳還不容易 大家又不是呆子 09/05 20:56

推 icqq:是不是有些單位是排除適用的??!! 印象中好像有 還是我記 09/05 23:11

→ icqq:錯了 = =" 09/05 23:11

→ breakmask:新加坡還是李家的天下八 09/06 04:09

→ pol9:在Freedom House的世界自由度評比中，新加坡不是自由國家呢~ 09/06 18:33

→ pol9:政府以我國民主、人權發展自豪，但一看到經濟不如人，就打算 09/06 18:39

→ pol9:開始向部分限制公民自由及政治權利的國家取經，這倒奇怪了 09/06 18:44