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考績法修正草案造成行政、考試兩院立場歧異，行政院會更為此激烈爭論。多名具有地方
行政經驗的閣員及直轄市政府首長，昨天在院會上抨擊，每個部門性質與業務不同，無論
績效好壞，一律實行死板的「百分之三丙等」規定，根本是「打擊好人」，要求行政院必
須提出行政部門的立場。
行政院長吳敦義表示，行政院「不能站在改革的對立面」，但考績法改革的目的是
「鼓舞士氣，提升效率」，而非「打擊士氣，影響效率」；行政院已經將各部會意見向考
試院反映，提供考試院全院審查會參考。
吳揆暗批如此改革打擊士氣
昨天上午的院會臨時動議討論結束之後，包括政務委員林政則、財政部長李述德、
教育部長吳清基和台北市副市長李永萍等人都對考績法草案表達不同意見。據與會者轉述
，持反對意見者都是對百分之三丙等的規定感到疑慮，甚至有人當場表示希望不要實行。
吳敦義向閣員表示，從國際評比和民調可以發現，政府部門仍有效率不彰、服務品
質不足等問題，而民眾對公務員也不盡滿意，顯示政府還有很大的改進空間。
然而反對者質疑，從實際操作經驗來看，每個部門性質和業務不同，強行實施死板
的「百分之三丙等」，可能產生流弊，非但不能提振士氣，反而造成公務員缺乏動力，影
響行政服務品質。
李永萍：選票會全部跑光光
李永萍以台北市文化局的經驗指出，文化局人力很少，預算執行率卻能達到百分之
兩百，要求這樣的單位打出百分之三的丙等，她「根本打不下去」。
她質疑，新制會讓社會認為政府施政成效不佳，問題都出在公務員，會讓帶人的主
管和公務員頓失向上的動力。
對於外界擔心，百分之三丙等的作法可能直接衝擊藍營傳統鐵票，李永萍直言，新
法打擊公務員士氣，導致行政效率低落，反而更引發民怨，「別說鐵票不保，全部的選票
都會跑掉」！
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