[討論] 7月1日上班與7月31日上班對另予考績的影響?

有一問題想請教板上先進 小弟已合格實授 留職停薪二年進修 留停期間為96年9月1日至98年7月31日 如果想領到本年度的另予考績是否一定要在7月1日當天上班? (公務人員考績法第三條第二款 另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職 不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考績。 ) 會有此一疑問是因為本板 第11982(#19rc5YLl) 12087(#19tWL9DU) 篇的內容 就該篇定義 在職六個月 似乎不一定是從7月1日當天起算 只要七月份有工作 不論天數多寡 皆可視同七月份有在職 因此想請教板上先進 返回單位的日期是7月1日或7月31日對另予考績有影響嗎? -- ◆ From: 203.71.2.194
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推 evachicken:後段定義正確 七月有沾到一天就算 114.43.201.28 06/02 20:52

推 duwo:要領到另考.似乎要在三月底前上班 59.126.38.83 06/03 20:06

→ duwo:因為牽涉到受訓期間四個月 59.126.38.83 06/03 20:06

推 maniaque:樓上,要看一下文歐...發文者可是實授了 59.104.139.31 06/03 20:29

推 hzjtrjq:七月分有上到一天就行了125.224.100.129 06/05 06:16

→ post02:參考一下!謝謝! http://www.94istudy.com 118.167.96.106 12/09 22:40