※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1545448675.A.68B.html
→ opqopqopq: 重0開始 12/22 11:26
推 Sunofgod: 當兵跟其他公家機關的"休假年資"我記得是可以累積 12/22 11:26
推 YLTYY: #1REolC5U (Gov_owned) 12/22 11:31
推 Sunofgod: 另任職各行政機關或公營事業機構之純勞工服務年資亦得 12/22 11:36
→ Sunofgod: 採計為休假年資。 12/22 11:36
推 frice: 按經濟部現行規定是可以無縫接軌 12/22 11:51
→ frice: 但是國營會承辦人員不承認 12/22 11:51
→ frice: 所以 凡是需要問到經濟部的都會被否決 12/22 11:52
→ frice: 請參照「經濟部所屬事業機構人員訓練及差勤管理要點」第十 12/22 11:53
→ frice: 四點 12/22 11:53
→ frice: 喔對了 你如果要無縫 離職日要押在報到日 12/22 11:54
推 Sunofgod: https://law.moea.gov.tw/NewsContent.aspx?id=30216 12/22 11:56
→ Sunofgod: 我貼的那段就第14點內文的部分 12/22 11:56
推 tf010714: 可以 我台鐵跳國營都能計入了 12/22 12:29
推 frice: 他應該是要問 可不可以像電雇上電職一樣直接可以沿用 而不 12/22 12:31
→ frice: 是單純要問能不能併 12/22 12:31
推 Korar: 同一家可以沿用 例如台電雇員考上職員，這種情況 。 12/22 13:21
推 f871114: 借問一下，不滿一年的部分呢? 12/22 13:47
→ f871114: 比如2年8個月，是照比例還是不採計? 12/22 13:47
→ biolin9487: 謝謝各位 但我原本是職員 請問職員可以延續嗎？ 12/22 14:05
推 f770622: 偷偷問一下 所以當兵可以累積是不是表示原本當兵11個月 12/22 14:36
→ f770622: 進去一個月後就有特休 12/22 14:36
推 purplewind: 進來一年後採計 12/22 14:51
推 f770622: 感謝 12/22 14:51
推 Sunofgod: 沒哦~今年3~4月進來的 他們就有一點點的特休天數 12/22 16:12
推 f770622: @@ 12/22 16:18
→ wulunhsu: 那是因為新制半年3天特休 12/22 16:24
推 littlehost: 休假年資要在職滿一年後採計，要看單位人資，有些很 12/22 17:07
→ littlehost: 寬鬆有些很嚴 12/22 17:07
推 Solitary: 滿一年之後才會合併之前工作的年資(包括當兵)，計算該 12/22 17:11
→ Solitary: 給的特休數 12/22 17:11
推 Solitary: 但今年4/9來到明年4/9有3天特休 12/22 17:13
推 waynetrp: 同一家公司 同天離職同天報到可以併計 12/22 17:31
→ waynetrp: 水職是按照公務人員的特休天數 12/22 17:32
→ biolin9487: w大 職員也是這樣嗎？ 12/22 17:43
推 ss67056705: 職員保公保 也是公務人員特休 12/22 18:01
→ ss67056705: 天數 12/22 18:02
→ xulglma: 油電職不是公務人員特休天數 別亂教 12/22 18:10
推 ss67056705: 真抱歉 搞錯了 12/22 18:18
推 ss67056705: 五十六、各機構人員至年終時，在同一機構服務滿一年以 12/22 18:23
→ ss67056705: 上未滿三年者， 12/22 18:23
→ ss67056705: 應准特別休假七日；三年以上未滿五年者十日； 12/22 18:23
→ ss67056705: 五年以上未滿十 12/22 18:23
→ ss67056705: 年者十四日；十年以上者，每年加給一日，總 12/22 18:23
→ ss67056705: 數不得超過三十日 12/22 18:23
→ ss67056705: 。 12/22 18:23
→ Hawke222: 給 1樓： “從“ 啦， X!! 12/22 18:34
推 waynetrp: 只有水職是公務人員休假天數 12/22 18:45
→ waynetrp: 油電職是勞基法休假天數 12/22 18:45
→ JITER: 半年後3天，一年後才可以累計喔 12/22 18:59
→ JITER: 舉個例來說，比如油僱2年考上電職，職員於明年3/18報到 12/22 19:01
→ JITER: 那108/3/18到108/9/18這段期間你會沒有任何休假 12/22 19:02
→ JITER: 108/9/18到109/3/18期間會有3天 12/22 19:03
→ JITER: 109/3/18後可累計油僱的2年年資＋電職已滿一年=3年年資 12/22 19:05
→ JITER: 案勞基法滿三年會有14天休假 12/22 19:05
→ IntelXeonE3: 依樓上的例子 請問 108/3/18到108/9/18 這段期間 12/22 19:09
→ IntelXeonE3: 沒有三天特休嗎 12/22 19:09
→ IntelXeonE3: 阿對不起我看錯了= =" 12/22 19:10
推 KoenigseggG: 台電的話今年4/9報到，滿半年有3天，但11/30前沒遞延 12/22 19:33
→ KoenigseggG: 就是換錢。然後11/30後就算新年度了有7天。 12/22 19:33
→ KoenigseggG: 10/31 10/31 12/22 19:41
推 B10112047: 1.同一家公司 2.離職跟報到同一日，無縫接軌。特修就直 12/23 12:23
→ B10112047: 接延續 12/23 12:23
推 vfhiroki: 想順便借問如果先離職的話沒有銜接 月份有銜接也是休假 12/24 17:26
→ vfhiroki: 可延續嗎 12/24 17:26
推 vfhiroki: 還是公保一定要銜接 想說都還是要辦離職了 難得可以放 12/24 17:39
→ vfhiroki: 長假？ 12/24 17:39