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推 artistshell: 抽多少跟公不公開也有關 11/25 08:35
推 sentiprophet: 高的才會跟你講，一個月20-30的根本不想說 11/25 08:40
推 childay: 我薪水不到業績的一成，是不是太慘了…… 11/25 08:54
→ newsyho: 加計點值打折，醫院大概給0.25 11/25 09:06
→ rainsilver: 醫院很低1成左右而已 因為員工太多 11/25 09:14
推 artistshell: 我說的公開是資方有沒有公開績效報表 11/25 09:30
推 mitntu: CT/MR報告提成是固定的(約12-15%) 跟機器折舊無關 11/25 09:55
推 wayne0301: 提成固定就是折舊的結果啊... 11/25 10:36
推 artistshell: 公家某些醫院會公開 其實都業務化 公開沒什麼不好 11/25 10:39
推 m82: 影像的提成應該是已經扣除設備成本了 11/25 11:15
推 ukotgbani: 欸 自己的薪水當然知道是怎麼出來的 同業也大概了解 11/25 11:33
→ ukotgbani: 不過隔科如隔山 純粹好奇各科如何～ 11/25 11:33
推 WanDunTiger: 歹丸各行業的薪資所得是逐年調升，只有醫生是逐年調 11/25 12:11
→ WanDunTiger: 降。在沒健保年代，醫生平均月所得超過100萬。 11/25 12:11
推 Hasegawa176: 一般醫學中心或是區域地區 大概都抓一位醫師總輸出 11/25 13:04
→ Hasegawa176: 量的15%上下(包括健保點值 自費 診察費 掛號費等等) 11/25 13:04
→ Hasegawa176: 再加上額外值班 剪掉攤扣 pooling 跟科基金 11/25 13:04
推 Hasegawa176: 一個月收30萬稅前不含值班費的醫師 在醫院體系 至 11/25 13:06
→ Hasegawa176: 少大概每月200萬的輸出量 大概供參 11/25 13:06
→ inconspicous: 同一個醫院，每一科的提成都可以落差很大 11/25 13:43
推 rainsilver: 小醫院每個月都會報各科績效 有的科真的不好賺 11/25 16:05
→ rainsilver: 同系統醫院 在大間的分的比小間的少 11/25 16:07
推 ukotgbani: 是說，敝科真的有醫學中心不給抽成表的，但因為夠大間 11/25 16:53
→ ukotgbani: 還是很多人留 11/25 16:53
推 chuntien: 敝院要看頭銜 天花板讓很多月破千萬業績的都領不到一成 11/25 16:59
推 james198978: 補充一下如果有殖入物的科 帳面會再乘以2 11/25 18:43
推 nnsc: 在醫院的薪水大概是業績的8-10%，上面親口講的，自己開人事 11/25 19:52
→ nnsc: 系統看也是這樣 11/25 19:52
推 nnsc: 當然後面有部分積分綁研究教學行政主管評分等，但來來去去 11/25 19:55
→ nnsc: 差不會超過十萬 11/25 19:55
推 pennappendix: 我有一個月400多萬輸出結果稅前才22萬多，果斷閃人 11/25 22:55
推 DarylMorey: 因為有個板友愛戴的前部長說要讓台灣醫師月薪少於十 11/26 02:25
→ DarylMorey: 萬，乖乖吞下去吧 11/26 02:25
→ pippen2002: 自己人都不團結怪誰呢? 817太多? 11/26 15:33
→ redmetal: 樓上健忘囉~上面說的應該是羊不良耶...... 11/27 08:46
推 Hasegawa176: 另外輸出量也要看成本 有些健保點值內含大量成本耗 11/27 10:09
→ Hasegawa176: 材 比例越高 帳面數字很漂亮 但其實拿不到多少 例 11/27 10:09
→ Hasegawa176: 如某些手術 某些處置 或是化療免疫生物製劑等等也 11/27 10:09
→ Hasegawa176: 是 通常帳面輸出很高 但其實後來算出來的比例通常會 11/27 10:09
→ Hasegawa176: 少很多 因為成本太高 11/27 10:09
推 rockeryutai: 所以托斯卡現在開業一個月賺多少 11/29 18:03