※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1569379736.A.03B.html
推 nerda: 認同+1 09/25 10:49
推 hjo44: 賺多就可以這樣說話？ 建議你們去看媳婦的辭職信。 09/25 10:55
推 dancelight: 其實沒有他們的前後敘述也不知道兩個人爆出這個衝突 09/25 11:16
→ dancelight: 的原因為何，一般到這個點上都牙膏很多啦 09/25 11:16
→ cynthia920: 覺得是這個意思＋1，老公可能覺得你暗酸說工作比帶小 09/25 11:17
→ cynthia920: 孩輕鬆的感覺 09/25 11:17
→ vesia: 也有可能是「我賺六萬，你也可以跟我一樣賺六萬」 09/25 11:48
→ vesia: 薪水跟我一樣很好啊→這種感覺 09/25 11:49
→ vesia: 兩個小孩送托至少也要估四萬才能打平，能賺六萬的話 09/25 11:50
→ vesia: 就有實質賺到錢 09/25 11:50
→ vesia: 如果只有三萬五，那自己帶比較省啊 09/25 11:51
推 winniekuma: 有本事找個六萬的工作 換老公辭職帶小孩 我看沒幾 09/25 12:02
→ winniekuma: 個女的願意zz 09/25 12:02
→ u9121310: 但我相信也沒幾個男的願意在家帶小孩做家事（且非手機育 09/25 12:21
→ u9121310: 兒喔！） 09/25 12:21
→ Palen: 樓上假如我另一半可以賺得和我現在依樣多,我覺得在家育兒OK 09/25 13:00
推 winniekuma: 笑哭 捫心自問啦 上班vs在家育兒 選上班我輸你啦 09/25 13:16
→ AppleAlice: 不用那麼武斷吧，育兒很累的，也不是每個人都有意願和 09/25 13:21
→ AppleAlice: 能力在家育兒，媽寶版看一圈很多人會選上班，覺得換環 09/25 13:21
→ AppleAlice: 境可以喘口氣 09/25 13:21
→ AppleAlice: 而且若選育兒也會面臨到以後好不好回職場的問題，考慮 09/25 13:22
→ AppleAlice: 因素很多，選上班不奇怪 09/25 13:23
推 skytowerlll: 月薪3萬5, 這點薪水不是很多人拿來當作家庭主婦的理 09/25 13:41
→ skytowerlll: 由嗎? 因為出去工作的產值還比較低. 09/25 13:41
→ skytowerlll: 感覺男方是清楚這一點, 如果女方出去賺3萬五, 可能他 09/25 13:45
→ skytowerlll: 反而要生更多錢出來貼. 09/25 13:45
推 winniekuma: 喘口氣XD 喘完就要辭職了嗎? 現在是角色對換 09/25 13:46
→ july1991: 每個家庭經濟需求標準不一樣呀，只討論薪水本身沒有意 09/25 13:47
→ july1991: 義，主要要看家裡賺最多的人賺多少，還有家庭分工如何 09/25 13:47
→ july1991: 分配 09/25 13:47
→ winniekuma: 已經有男生在顧家了 你工作是一輩子的事情與責任 09/25 13:47
推 winniekuma: 我覺得喘口氣的態度根本篇討論的責任是兩碼子事啦 09/25 13:49
推 tinabjqs: 月薪35k，兩個小孩送托都不夠，先生還要倒貼錢..... 09/25 13:52
推 Herblay: 自己不爭氣也只能給人家嘴 家人也不是永遠包容的 09/25 13:55
→ Herblay: 有人願意無論如何都包容自己 那真的很好運 09/25 13:56
→ Herblay: 但不是每個人都這樣 多的是家人之間互搶資源情緒勒索 09/25 13:56
→ Herblay: Life is not all rosy... 09/25 13:56
→ AppleAlice: 是不是誤會了阿，我所謂的喘口氣是指上班可以從育兒生 09/25 13:58
→ AppleAlice: 活中換環境喘口氣，不是反過來選育兒生活脫離工作來喘 09/25 13:59
推 Herblay: 其實要看工作性質跟工作環境啦 高壓工作也沒辦法讓人 09/25 13:59
→ AppleAlice: 口氣耶，育兒又不是壯遊gap year，不能自己掌握的事那 09/25 13:59
→ Herblay: 喘口氣 09/25 13:59
→ AppleAlice: 麼多，嬰幼兒又無法溝通，能喘到甚麼氣.... 09/25 14:00
→ Herblay: 育兒也是一樣 小孩好不好帶差很多 09/25 14:00
→ AppleAlice: 所以也沒有什麼喘完就辭職的問題 09/25 14:00
→ AppleAlice: 我也沒有要討論本篇，只是說在家育兒和上班，不是大家 09/25 14:01
→ AppleAlice: 都會想選在家育兒的 09/25 14:02
推 tinabjqs: 當自己能力不足時在選擇上就是個得失問題了 09/25 14:17
→ tinabjqs: 若女方有能力賺這麼多，就能輕易選上班了，這是現實問題 09/25 14:18
推 winniekuma: 1.沒有誤會 但我懶得解釋 09/25 14:18
→ winniekuma: 2.我討論的主題是一個全職工作一個全職家管 09/25 14:20
推 winniekuma: 剩下自己想 想不懂就算了 真d累 09/25 14:22
推 tinabjqs: 育兒不會一直在嬰幼兒期，她先生希望她帶到4歲再去上班 09/25 14:26
→ tinabjqs: 有了小孩就該理性一點，什麼決定能帶給小家庭最大的助益 09/25 14:27
→ tinabjqs: 不光只是自己高興選哪個了 09/25 14:28
→ nigi0309: 某w是鍵盤育兒嗎？全職家管哪有比全職工作輕鬆？除非你 09/25 14:40
→ nigi0309: 是指去外面上完班，回家後還得一手包辦所有家事和小孩 09/25 14:40
→ nigi0309: 的事，老公彷彿不存在的偽單親 09/25 14:40
推 ntcat: 育兒超累 我選上班好嗎 尤其帶兩個根本想逃走 09/25 15:08
→ ntcat: 不過要是小孩都上學了 去上班賺錢對家庭比較有幫助吧？ 09/25 15:09
推 seaping: w大,全職工作vs全職家管,我無論怎麼選都還是選 [工作] 哦 09/25 15:10
→ seaping: 我也很感謝我太太讓我能選工作 09/25 15:10
→ seaping: 然後工作不見得是一輩子的事, 錢賺一個程度,或是心覺得可 09/25 15:12
→ seaping: 以退下來交棒了, 還是可以退休的 09/25 15:13
→ seaping: 但是家庭, 才是真正一輩子拋不開,放不下的責任 09/25 15:13
推 CAMPER0519: 為何我聽到的都是寧願上班也不願帶小孩... 09/25 15:15
推 justwantgo: 回樓上 因為你聽到的都是薪水不高的低壓力工作 09/25 15:26
→ justwantgo: 上班團購 下午茶 準時上下班 誰都選上班 09/25 15:27
推 seaping: 我猜我的工作壓力是高的(至少比10年前的自己高),但我還是 09/25 15:28
→ seaping: 選上班啊 09/25 15:28
推 winniekuma: 厲害了我的版 原來我的一輩子是工作到死 沒退休 09/25 15:28
→ justwantgo: 上班被狗幹連吃飯上廁所都沒時間，工作做不完做不好， 09/25 15:28
→ justwantgo: 回家已經晚上十點，誰選上班？ 09/25 15:28
→ winniekuma: 我剛剛"跟"也打錯打成"根"怎沒提人出來糾錯XD 09/25 15:29
→ justwantgo: 重點是回到家 孩子跟你不熟 老婆嫌你不幫忙做家事豬 09/25 15:30
→ justwantgo: 隊友 只是一個ATM 09/25 15:30
推 seaping: 我平均上床時間是凌晨二點(這週有改善控制在一點)不過上 09/25 15:31
→ seaping: 週日是三點才睡 09/25 15:31
→ seaping: (週日回公司加班) 09/25 15:31
推 justwantgo: 樓上有兩個小孩嗎？ 09/25 15:32
→ seaping: just 大, 以我上週日為例, 我是先回去陪小孩上足球課要吃 09/25 15:33
→ miss32: S大身體健康要緊阿 09/25 15:33
→ seaping: 晚餐時才回去加班的 09/25 15:33
→ seaping: 剛好二個呀, 一個幼稚園大班, 一個小三 09/25 15:33
→ justwantgo: 光是你現在這個時間可以回我 我就判斷你工作不算是我 09/25 15:33
→ justwantgo: 說的高壓工作了 09/25 15:33
→ seaping: 哈哈哈哈,如果你要這麼說,那確實也是啦,我此刻稍微鬆一點 09/25 15:35
→ seaping: (程式丟給電腦跑中) 09/25 15:35
→ maktubdog: 顧小孩的吃跟睡跟上廁所也沒有很充裕好嗎…還沒有下班 09/25 16:05
→ maktubdog: 時間。說別人壓力不夠大結果自己也是這時間回文不是XD 09/25 16:05
推 jesuskobe: 我的男前輩兩個都是育嬰假請好請滿,他說雖然顧小孩累 09/25 16:59
→ jesuskobe: 但跟上班比壓力實在小太多了 09/25 16:59
→ snowtoya: 我也很懷疑說全職家管（含照顧小孩）跟工作秒選前者的真 09/25 17:10
→ snowtoya: 的有照顧過小孩嗎？我目前育嬰留停，若不是夫妻倆都上班 09/25 17:10
→ snowtoya: 實在照顧不來，我每天都想快點回去工作 09/25 17:10
→ snowtoya: 也不用說什麼工作每天加班到十點十一點，那種明顯不是常 09/25 17:14
→ snowtoya: 態，大部分工作都不需要如此 09/25 17:14
→ overhead: 好啦不管薪水多少 一定有人比較想工作 有人比較想育兒 09/25 17:19
推 CAMPER0519: Just 大 抱歉 我是輪班的爛工作 每天都睡不飽 吃飯不 09/25 17:48
→ CAMPER0519: 固定時間 但帶小孩跟工作我還是秒選工作... 09/25 17:48
推 microhard: 秒選工作+1 每次都覺得老婆顧小孩很辛苦 非常感謝她 09/25 18:12
推 kissung: +1 09/25 20:11
推 j6h3id: 有工作是最好，但是薪水至少要高於請一個全職保母的費用 09/25 21:14
噓 alepp123: 是沒看前後文逆 09/25 21:16
→ july1991: 亂入一下，不能好好吃飯上廁所睡覺又高壓的工作做不長 09/25 21:54
→ july1991: 久吧…是不是得考慮一下職涯發展與健康？而且工作爛是 09/25 21:54
→ july1991: 另一半的問題嗎？既然另一半也願意上班，何不找4萬工作 09/25 21:54
→ july1991: 壓力小又可以加減顧家的，兩人加在一起七萬五生活品質 09/25 21:54
→ july1991: 也不會差太多吧？為何一定要另一半全職家管然後一直抱 09/25 21:54
→ july1991: 怨扛經濟多辛苦？難道裡面完全沒有自己的選擇和考量？ 09/25 21:54
→ alepp123: 樓上 09/25 22:07
→ alepp123: 原po多賺35k不代表小家庭立刻多出35k的餘裕 09/25 22:07
→ alepp123: 35k你還要先扣掉原po不當家管的部分，光請保母、小孩送 09/25 22:07
→ alepp123: 托就去掉一大部份了，另外家事也不會因此變少，你工作很 09/25 22:07
→ alepp123: 累回來還是要做，多出來的錢也要考量分攤家用的問題 09/25 22:07
→ alepp123: 另外原po說沒工作前35k，現在找只會更少吧@@ 09/25 22:07
→ alepp123: 看完前後文我覺得原po老公那句就是在嗆原po產值低於保母 09/25 22:07
→ alepp123: 吧 09/25 22:07
→ shake1949: 好爽 09/25 22:39
推 yyaa: 沒幾個女的願意賺6萬讓老公在家帶小孩？？？拜託，6萬很多嗎 09/25 23:38
→ yyaa: ，講得好像6萬多難賺，以管窺天以為大家薪水都很少喔 09/25 23:38
推 sikiy: 我是育嬰留停後復職，秒選上班!整天面對小孩實在太累太沒 09/26 00:03
→ sikiy: 成就了，還是復職擁抱我的百萬年薪卡實在，至於我老公，之 09/26 00:03
→ sikiy: 前跟他提如果有2寶換他請育嬰假，他秒拒絕...= = 09/26 00:03
→ sikiy: 經歷過育嬰留停後我對全職媽媽全然尊敬，整天面對一個甚至 09/26 00:03
→ sikiy: 大於一個的小怪獸們，有時還要被沒本事讓妻子好好育兒還會 09/26 00:03
→ sikiy: 在家說經濟壓力大的台男酸，真的太偉大了! 09/26 00:03
→ al1914: 我有6萬，但「因為我上班不想請假，所以你得在家當機動組 09/26 00:09
→ al1914: ，不管你多想上班」這種話我說不出口…而且單薪6萬實在是 09/26 00:09
→ al1914: 不夠用 09/26 00:09
→ AQQQQQQQ: 6萬養四口之家，各項消費支出真的要很謹慎規劃。 09/26 00:13
推 lumimi633: 大家應該都同意中斷太久沒上班，職涯會受影響吧。因為3 09/26 00:31
→ lumimi633: 萬5再找保姆剩餘不多就不讓另一半回歸職場也太霸道， 09/26 00:31
→ lumimi633: 變相逼薪水少的放棄後半輩子的職涯 09/26 00:31
推 wenmilkyway: 他老公說等二寶四歲，也沒有要她一輩子都不上班吧 09/26 00:36
推 zzing: 目前的狀況就是老婆去工作可能影響到老公的工作 產值無法co 09/26 00:40
→ zzing: ver托育一家四口就吃土 如果老婆出去工作只能找到35k的根 09/26 00:40
→ zzing: 本是在扯後腿啊 你要追求職涯也不能讓小孩餓死吧 09/26 00:40
推 zzing: 如果老公賺很多你要追求工作他阻止你是他的錯 但現在薪水也 09/26 00:44
→ zzing: 只是勉強過活 你還要扯他後腿 .. 09/26 00:44
推 lumimi633: 六萬可以養兩大兩小，外加三萬五找托育會全家吃土= =？ 09/26 00:55
推 lumimi633: 一個家庭總月收接近十萬，養兩個小孩會養到餓死？ 09/26 00:57
推 zzing: 35000那去找托育到時候必須請假不就大家一起GG 09/26 01:01
推 seaping: 平心而論....家庭總月收10,在台北確實會辛苦一點 09/26 01:04
推 wenmilkyway: 6萬能夠養2小，是因為原po扛起2小育嬰不用掏錢請人。 09/26 01:29
→ wenmilkyway: 原po出去賺3萬5打平送托開銷，但如果請假低實領於3萬 09/26 01:29
→ wenmilkyway: ，老公那6萬還要倒貼 09/26 01:29
推 dodoru: 養兩個，兩方收入又都不是特高，就是很兩難呀 09/26 01:54
→ dodoru: 原po現在去找工作不見得就一定是有三萬五，當然運氣不錯有 09/26 01:55
→ dodoru: 可能更高，但找工作若找比較久都不理想，三萬塊甚至不到三 09/26 01:57
推 dodoru: 萬的工作都可能屈就去做，且其實很多三萬五左右的工作並不 09/26 01:59
推 dodoru: 是那種可以下班時間一到立馬閃人的，所以有些本來賺三萬多 09/26 02:01
→ dodoru: 的人產後復職可能就去做兩萬多但可以比較好請假，下班時間 09/26 02:03
推 dodoru: 一到又可以立刻飛奔走接小孩或處理小孩事情的工作。 09/26 02:04
→ dodoru: 總之要出去重新找工作，不見得有推文說的兩人收入近十萬這 09/26 02:05
→ dodoru: 麼樂觀，就算真的找到三萬五上下的，養兩個小孩是不至於吃 09/26 02:06
→ dodoru: 土，但托育兩寶其實要倒扣蠻多成本(實際的和隱形的)，加 09/26 02:07
→ dodoru: 起來可能超過三萬五，每月可動用資金的確有可能比現在少。 09/26 02:08
→ dodoru: 但不否認職涯影響也是另個問題啦，這也是原PO比較能立足和 09/26 02:08
推 dodoru: 老公溝通的點。不過他們能力差不多就是養一個小孩，硬撐到 09/26 02:10
→ dodoru: 養兩個，而碰到這種兩難局面，這是雙方都有責任。 09/26 02:11
→ dodoru: 也不能都只怪老公那樣想，蠻討厭動不動就亂用豬隊友這種詞 09/26 02:12
推 lumimi633: 現在原po的討論點就是她若出去工作月收約三萬五，如果 09/26 07:58
→ lumimi633: 實際上不到三萬五，那討論方向會不同，需要考慮的事情 09/26 07:58
→ lumimi633: 也不一樣。我疑惑的是為何增加三萬五的月收，無法打平 09/26 07:58
→ lumimi633: 兩個小孩的托育費？ 09/26 07:58
推 lumimi633: 如果實際上月收只能有兩萬多，那真的還是帶到小孩上學 09/26 08:00
→ lumimi633: 、不會常常生病請假的年紀比較好 09/26 08:00
→ lumimi633: 如果在台北可以六萬養兩大兩小，沒道理增加三萬五之後 09/26 08:02
→ lumimi633: 沒辦法把兩小托育吧… 09/26 08:02
推 wenmilkyway: 重點是多賺的3.5萬錢幾乎賺給保母，原po一家收入並沒 09/26 08:21
→ wenmilkyway: 有增加多少，夫妻倆更累，萬一那個月有請假薪水就更 09/26 08:21
→ wenmilkyway: 少可能要倒貼 09/26 08:21
推 Arnol: 不然你月薪六萬，我出去做個兩萬二的工作不帶小孩，可接受? 09/26 08:54
→ alepp123: 在台北六萬可以養兩大兩小是因為原po同時cover褓姆家政 09/26 08:57
→ alepp123: 啊 09/26 08:57
→ alepp123: 你請別讓來做一定比自己做貴，你今天賺得錢就達不到這 09/26 08:57
→ alepp123: 個標準，硬要工作小家庭只會更辛苦 09/26 08:57
→ alepp123: 而且原po說是帶小孩之前有三萬五，又說加上“大夜”可 09/26 08:59
→ alepp123: 能有四萬，就是那種服務業吧...那還不如帶小孩 09/26 08:59
推 Herblay: 其實小孩養到成年 父母的責任也結束啦 09/26 14:11
→ Herblay: 沒有一輩子替小孩顧前顧後的 09/26 14:11
→ Herblay: 可是一般人工作時間都超過把小孩養到成年的時間 09/26 14:12
推 liorio: 說真的才6萬 代表原po的老公處於瞎忙但得不到相對報酬的人 09/26 14:39
→ liorio: 難怪那麼憤世 09/26 14:39
→ miss32: 原來6萬是用才來表達 那原原PO3.5萬 不知道該怎麼表達了 09/26 15:15
推 zzing: 6萬是在瞎忙 大夜只有四萬不就不如顧小孩嗎 09/26 16:39
推 lumimi633: 我考慮的是回歸職場的問題。早點送托回去上班，短期可 09/26 16:41
→ lumimi633: 能小家庭會比較辛苦，但可維持原有收人（6+3.5）。若 09/26 16:41
→ lumimi633: 中斷職涯時間太長、造成已經無法回歸過去薪資水平的工 09/26 16:41
→ lumimi633: 作，長期下來家庭總收入可能會減少。 09/26 16:41
推 wenmilkyway: 老師差不多5-6萬，一堆公職比這還低，叫瞎忙 09/26 16:44
推 lumimi633: 中斷時間長，除了可能回不到原有薪資水平或再就業困難 09/26 16:44
→ lumimi633: ，還要考慮可領勞保勞退的時間也會向後延（雖然現在不 09/26 16:44
→ lumimi633: 一定能領到啦…） 09/26 16:44
推 wenmilkyway: 老實說原po說有大夜班感覺就缺很多的服務業 09/26 16:46
推 lumimi633: 缺很多的服務業也是會挑人，年紀越大真的越不利 09/26 16:49
→ lumimi633: 原原po沒說產業別，我只能就自己曾經擔任履歷篩選的經 09/26 16:50
→ lumimi633: 驗來討論。 09/26 16:50
推 tyt1124: 我選上班，所以不敢生 09/26 17:00
推 dodoru: 因為增加三萬五的月收不一定能打平兩個小孩的托育費 09/26 17:13
→ dodoru: 如果托育的總總成本是4萬，那賺三萬五等於出去上班家庭收 09/26 17:13
→ dodoru: 入的餘裕度至少倒扣五千，如果又加上請一些假、扣假扣全勤 09/26 17:14
→ dodoru: 那家庭收入等於比原本賺六萬的餘裕再倒扣七八千都不是不可 09/26 17:15
→ dodoru: 能。當然中斷職涯也是個問題，但這就是無能生第二胎卻硬生 09/26 17:16
→ dodoru: 第二胎需承擔的後果 。 09/26 17:17
推 wenmilkyway: 職涯中斷太久是不好，不過原po薪資處在一個很容易倒 09/26 17:19
→ wenmilkyway: 貼的情況，老公賺6萬實在沒什麼本錢倒貼，如果想出去 09/26 17:19
→ wenmilkyway: 工作當初就不該在生2寶了 09/26 17:19
推 dodoru: (當然後果是夫妻雙方一起承擔啦) 09/26 17:19
→ dodoru: 原PO的處境是選哪個選項其實都不理想 09/26 17:20
→ dodoru: 兩害相權然後沒有一個害比較輕，所以兩難，才會難以取其輕 09/26 17:21
推 lumimi633: 兩個小孩托育費會超過三萬五嗎？若是送托、找幼幼班的 09/26 17:32
→ lumimi633: 話 09/26 17:32
推 wenmilkyway: 前一篇有版友分享自己的 送托2.1w 幼幼1.8w 09/26 18:59
→ ricoricoyan: 原來六萬是白領喔...... 09/26 20:26
推 uwmtsa: 老公的意思是說，給妳出去上班我還得倒貼錢 09/26 23:38
推 lumimi633: 我身邊的人送托都沒有超過一萬五，所以一直以為三萬五 09/27 00:03
→ lumimi633: 攤托育費是夠的orz那真的是生第二個造成的困境啊 09/27 00:03
→ AQQQQQQQ: 我同學台北市大安區送私立託嬰1.8w 09/27 00:30
推 dodoru: 有時候或許一開始覺得自己願意省可以找便宜的、CP高的選擇 09/27 05:41
推 dodoru: ，但實際上想要工作、家庭兩全的話，往往需要花錢買便利、 09/27 05:44
推 dodoru: 或適合性更高的。譬如找保母，好的保母很搶手，是你求她收 09/27 05:52
推 dodoru: 你家小孩而不是她求你給她生意做，價錢不一定是最便宜的。 09/27 05:54
→ dodoru: 有些在挑選面談階段父母就覺得不OK的保母/環境/托育機構， 09/27 05:55
推 dodoru: 就算特別便宜也不會選呀。然後像原PO兩個小孩的年紀很多保 09/27 05:58
→ dodoru: 母已經不收了，願意收的又比較OK的可能不一定是便宜的。 09/27 05:59
推 dodoru: 然後不管是保母或幼稚園、地點上下班接送便利、配合度高、 09/27 06:04
→ dodoru: 可延托等等關鍵因素很重要，很多雙薪父母後來是不得不花錢 09/27 06:05
推 dodoru: 買方便，選擇最方便(接送及各方面)和配合度高的選擇，不然 09/27 06:09
→ dodoru: 選擇價錢低一點，但搞得雞飛狗跳的，根本也不能好好上班了 09/27 06:10
推 dodoru: 。然後即便是尚算早下班的人，但不到能夠一打鐘就能秒衝的 09/27 06:23
推 dodoru: ，延托費可能也就是固定負擔了 (看不同機構/保母怎麼算) 09/27 06:43
推 lumimi633: 因為原文資訊太少，所以我都是以一般正常上下班時間在 09/27 08:43
→ lumimi633: 討論。往困難的角度想，搞不好先生常加班太太要輪班只 09/27 08:43
→ lumimi633: 能找保姆；往簡單的方面想，可能夫妻都正常上下班，又 09/27 08:43
→ lumimi633: 有後援可以接送或臨時幫帶生病請假的小孩 09/27 08:43
推 lumimi633: 我自己現在的工作是朝九晚五、準時打卡下班+非常好請 09/27 08:45
→ lumimi633: 假，以我的工作來看，一定會儘早回歸職場 09/27 08:45
推 lumimi633: 前一份工作就常常加班兩三個小時，不適合送托嬰 09/27 08:47
→ AppleAlice: 我也有朋友軍眷的，她老大出生後選了朝九晚五好請假不 09/27 09:32
→ AppleAlice: 用帶工作回家的22K工作，老二出生以後就辭職了(老二因 09/27 09:32
→ AppleAlice: 為一些狀況需要固定跑醫院和復健) 09/27 09:32
推 dodoru: 另轉為托育的總成本往往不只是開價的托育費本身而已，改 09/27 09:58
→ dodoru: 變生活型態可能添購小孩和自己的東西和交通費變多了，沒 09/27 09:58
→ dodoru: 時間和心力煮飯，求方便也要增加外食費用，伙食費也提高了 09/27 09:58
→ dodoru: 。太早去幼稚園，僅是小小不穩定生病感冒頻率就提高了，要 09/27 09:58
→ dodoru: 看醫生還有自己請假扣錢。還有另個問題就是實務不方便找好 09/27 09:58
→ dodoru: 工作再來排送托。但先送托工作還沒找好的空窗期就是活生 09/27 09:58
→ dodoru: 生的在乾燒錢，兩三個月內若無找到理想的，那28k-32k但可 09/27 09:58
→ dodoru: 很準時下班的工作是不是就要將就去做？ 09/27 09:58
推 dodoru: 以上意思不是說故意要無限上綱去假設一定是最困難的處境， 09/27 10:02
→ dodoru: 但很多東西其實只是很基本很普通的障礙而已，東一個西一 09/27 10:02
→ dodoru: 個對原本錢不多的小家庭就會更抓襟見肘精神上更緊張。 09/27 10:02
推 dodoru: 決定了就要有心理準備，面臨賺3萬-3萬5，但轉換型態成本要 09/27 10:06
→ dodoru: 4萬，比原本生活要再倒貼5000-10000都算很普通且不是碰到 09/27 10:06
→ dodoru: 多大困難的狀況。 09/27 10:06
推 lumimi633: 我的想法是若短期（半年左右）會倒貼，但長遠來看家庭 09/27 11:19
→ lumimi633: 總收入會增加，還是要回去 09/27 11:19
推 dodoru: 嗯~其實我是同意職涯的影響的，平常也是週邊生小孩的人如 09/27 20:32
→ dodoru: 果是家庭經濟狀況普通，會勸對方最好產後就復工或最多育嬰 09/27 20:33
推 dodoru: 假半年的方式。但原PO自己就是卡在一個騎虎難下的方式以至 09/27 20:35
→ dodoru: 於狀況不是很理想，是比較尷尬的處境。因為如果較想去工作 09/27 20:36
推 dodoru: ，真的最好一開始就決定好方向，之後無縫接軌對工作比較沒 09/27 20:41
推 dodoru: 影響，或是請半年育嬰假也還有6成薪，要回去原職位可能性 09/27 20:46
推 dodoru: 也高，這之間也可確認寶寶適應保母或其他托育人，自己也有 09/27 20:49
→ dodoru: 時間恢復一下身體之後再好好拚上班。拖久一點如果是一年也 09/27 20:51
→ dodoru: 勉強尚可(指育嬰假)，不會離職場太久，原公司雖然不一定能 09/27 20:52
→ dodoru: 回去原職務，但公司在這階段要調配人力可能還方便安排。 09/27 20:53
→ dodoru: 但在這之後如果還選擇繼續帶小孩，兩年甚至三年以上，那選 09/27 20:55
推 dodoru: 這條路，那就繼續帶到小孩能上中班的年紀不算太過分的要求 09/27 21:01
推 dodoru: 或不合理的評估。原PO沒有前面早點決定回歸職場，後面又決 09/27 21:03
→ dodoru: 或不合理的評估。原PO沒有前面早點決定回歸職場，後面又決 09/27 21:03
→ dodoru: 定生了二寶(有點超過家庭負荷能力)，也沒有趁生完大寶或二 09/27 21:04
→ dodoru: 寶沒多久的階段趕快回職場，就等於是自己次次放棄最佳的時 09/27 21:05
→ dodoru: 間點了，現在這個節骨眼老公想要等到二寶四歲，也就再兩年 09/27 21:05
→ dodoru: 二寶上中班，這個評估其實還算是蠻理性也合理的。 09/27 21:07
推 dodoru: 當然或許老公講那句話態度是不好，不過看情況是兩人有吵吧 09/27 21:16
→ dodoru: ，原PO也不像是個吵架態度多好的人，抓一句來鞭沒必要。 09/27 21:17
噓 toshism: 可以選當然選上班啊，傻了嗎 09/28 23:03