[台北]國立臺北商業大學教學發展中心行政專員

job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 國立臺北商業大學教學發展中心學習品保組 行政專員 (一)辦理AACSB國際商管教育認證等各項認證事務推動、文件撰寫、資料收集、進度報告 、經費核銷及訪視事務安排等。 (二)管理教師歷程資料庫（SEDONA）與協助AOL教學品保等相關工作進行。 (三)參加AACSB海外會議及研習與籌劃並辦理認證講座等相關活動。 (四)其他交辦事項 沒有內容會被刪文!! (一)具碩士學歷以上學歷。 (二)具學校行政實務經驗者，並熟悉公文寫作、電腦文書處理能力佳。 (三)具備外語聽說讀寫能力(請檢附相關語言能力證明)。 (四)能獨立撰寫與執行研究計畫相關經驗 (五)具溝通協調能力、抗壓性佳，能掌握作業時效，認真負責，具備高度工作熱誠，並可 獨立完成交辦工作者。 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 國立臺北商業大學教學發展中心 0800-1700 每週工時超過40小時，請寫加班費 週休二日 年終獎金 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 37,354元 時薪工作請貼Part-Time板 月薪未達26400一樣會被刪文 1 教學發展中心許小姐(02)2322-6617 (一)報名方式：1、應檢附之文件：(1)身分證、(2)最高學歷證件、(3)個人履歷自傳（個 人自傳、專長與興趣、工作經歷、相關專業證照。請以A4規格紙張直式橫書製作繕打）與 (4)個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時填寫)。2、公告時間：即日起至112年10月13 日中午12時截止，意者請將相關文件個人履歷表電子檔寄至[email protected]，信件 主旨請註明＜應徵教學發展中心學習品保組(行政專員)＞。 (二)甄選方式：1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審(面試及測驗) ，不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。2、視甄選成績得增列候補名額若干名， 候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。3、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人 單位考核成績及格正式僱用。4、薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理 ，本職缺以碩士學歷敍薪，月薪37,354元。 (三)備註：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項 之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依 法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委 員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約 之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機 關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合 補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。 --
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