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作者: ViperII (外掛，自由，革新) 看板: Employee
標題: [新聞] 違反勞基法 國光、拿坡里遭罰16萬
時間: Wed Nov 16 01:41:24 2011
違反勞基法 國光、拿坡里遭罰16萬 【2011/11/15 22:20】
〔本報訊〕台北市勞工局今天公佈首批違反勞基法的企業名單一共10家，其中國光客運因
員工超時工作、拿帕里（拿坡里披薩）則因沒有給予員工特別休假，分別遭罰16萬元，而
壹傳媒旗下的壹多媒體娛樂因違反勞工資料保留一年的規定，也遭罰2萬元，且根據新修
正的勞基法，若業者沒有在期限內改善，可以按次處罰。
根據台北市勞工局的公告，新修正的勞基法已在今年6月於立院三讀通過，7月起正式實
施，將罰鍰
大幅提高至新臺幣
30萬元，且可公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，
讓民眾可以清楚知道違規的事業單位。市府勞工局並打算在每年單月的中旬，定期公布遭
裁罰事業單位或事業主名單。
此次北市勞工局所公佈的違規企業名單是自7月1日修法實施起至10月底止，違反新修正勞
基法的事業單位，共計10家，包含行動鳥通訊、食祿軒、樂蘭、全一運通、拿帕里、壹多
媒體、森園家具、晟昕、國光客運、宮宅家飾。
勞工局官員表示，遭罰的企業所違反的勞基法項目包括企業正常工時超過法定規定、出勤
記錄沒有保留一年、資方沒有給予員工特別休假、沒有發給加班費、超時工作等。
臺北市違反勞動基準法事業單位事業主公布一覽表
項次 事業單位/事業主 違反法令條款
1 行動鳥通訊科技有限公司 勞動基準法第30條第1項
2 食祿軒餐飲管理顧問股份有限公司 勞動基準法第30條第5項
3 樂蘭股份有限公司 勞動基準法第9條第1項
4 全一運通股份有限公司 勞動基準法第24條、第32條第2項
5 拿帕里股份有限公司 勞動基準法第38條
6 壹多媒體娛樂服務股份有限公司 勞動基準法第30條第5項
7 森園家具有限公司 勞動基準法第7條第1項、第22條第2項、第30條第1項
8 晟昕實業股份有限公司 勞動基準法第23條第1項
9 國光汽車客運股份有限公司 勞動基準法第32條第2項
10 宮宅家飾店 勞動基準法第21條第1項、第30條第1項
(整理自台北市勞工局網站)
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/fastfood/M.1322223090.A.332.html
推 azukitw:幫附新聞連結 http://tinyurl.com/88z5pt3 11/16 03:17
推 morrischen2:有公佈有推 11/16 04:05
→ vincenter:拿坡里果然被罰了, 每次去家付近的拿坡里都覺得員工太少 11/26 04:17
→ LoveMia:拿坡里應該要被罰的更多呀，很多主管動不動就扣假 11/26 21:48
→ LoveMia:年假也不給請，店裡缺人也不補就讓幹部上到掛 11/26 21:49
→ LoveMia:每天上班12小時只是剛好而已。遇到活動也不准排休 11/26 21:49
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推 olivet:這是台灣阿 未來的奴隸輸出國 超時不加價 11/30 07:38