[閒聊] 職場上如何應對菜鳥新同事

看板 WomenTalk
作者 Qqeen12 (DD)
時間 2024-07-02 15:02:23
留言 85則留言 (31推 1噓 53→)

又到了畢業的季節 公司也是來了四五個新人 我剛好被分配到把手上業務交接給其中一個妹妹 跟她小聊一下後知道這是她第一份工作 (就是以前連打工都沒有過 我整個替自己捏一把冷汗 果不其然 很多事情都是我提醒三四次了 她還是會忘記 或是做錯 我就要自己收爛攤 也覺得很心累 但又怕我嚴厲一點她就會承受不了離職 這樣我工作排程被打亂更麻煩 請問大家覺得怎麼應對會比較好呢 畢竟自己也是才畢業沒幾年 不想擺出架子 只想好好把事情解決 但感覺她真的有點散漫散漫的...常常看到她在逛網拍滑手機 然後該交的東西都還沒交出去 哀 -- 對 她就是要接手我的工作...所以如果她離職我這邊又要重新找人交接 對客戶也會不好交待... 是我本人QQ但很怕如果她離職下一個新人會更糟(凡事往壞處想 我是學姊啦XDDD畢竟現在工作人難找 真的蠻怕新人們動不動就離職QQ 我也是說服自己 再給她一點適應期 應該會好轉的...
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.154.3 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1719903745.A.E36.html

micado : 平常給她個目標:例如什麼時候要完成 101.10.49.153 07/02 15:05

micado : 哪樣工作,然後你再隨機看一下她的 101.10.49.153 07/02 15:06

VoV : 先看正不正,龍妹就直接罵 165.231.148.34 07/02 15:08

micado : 工作進度,這樣也比較有理由要求她 114.136.1.113 07/02 15:08

micado : 另外她離職不會是你的問題,除非她 114.136.1.113 07/02 15:09

micado : 要接你的工作 114.136.1.113 07/02 15:09

Prokennex : 排程打亂東西沒交,加班被罵的是誰 114.39.121.23 07/02 15:09

bestman8556 : 可能找空檔跟他提一下114.136.125.143 07/02 15:25

penguin503 : 要跟他好好談談 但不知道聽不聽的 223.137.86.11 07/02 15:27

penguin503 : 進去 223.137.86.11 07/02 15:27

eva19452002 : 要拿出當學長的威嚴出來啊! 36.239.5.80 07/02 15:32

eva19452002 : 那有在舊人怕新人的,這世道反了 36.239.5.80 07/02 15:32

micado : 我覺得先把事情安排好比較重要 111.71.213.9 07/02 15:34

micado : 否則他會有那種不知道來上班要幹嘛 111.71.213.9 07/02 15:34

micado : 的狀況,就像做專案一樣 111.71.213.9 07/02 15:35

micado : 1. 要交接的工作分大類,再分細項 111.71.213.9 07/02 15:35

micado : 2.工作大類依重要程度安排期程 111.71.213.9 07/02 15:36

andboypig : 新人只是沒經驗 但還是有頭腦 別想 223.139.53.147 07/02 15:36

andboypig : 太多 直接交辦 223.139.53.147 07/02 15:36

micado : 3.細項工作建議不要分太細 111.71.213.9 07/02 15:37

ooooooxxxxxx: 辛苦了...114.137.234.117 07/02 16:41

superboyjt24: 電爆她 拿出前輩的氣勢 39.14.49.33 07/02 16:48

superboyjt24: 跟她說是來工作產生效益的 39.14.49.33 07/02 16:48

superboyjt24: 公司不是讓你學習試錯的地方 39.14.49.33 07/02 16:48

topismissing: 讓他出事一次 101.9.202.29 07/02 16:48

cat239 : 每天下班前review他的進度,適時提 27.51.58.75 07/02 17:03

cat239 : 醒 27.51.58.75 07/02 17:03

ttn851227 : 走人就走人啊 長痛不如短 懂? 180.217.232.91 07/02 17:07

ttn851227 : 對別人仁慈就是累死自己 180.217.232.91 07/02 17:08

joy25881371 : 有沒有一種可能是妳不太會教.. 111.82.132.250 07/02 17:14

s511320 : 你放縱他也是害了他苦了自己 210.242.27.238 07/02 17:15

s511320 : 跟他客氣什麼不適合就請他走人 210.242.27.238 07/02 17:16

hobnob : 你想想你菜的時候發生什麼事、希望 111.82.229.218 07/02 17:30

hobnob : 當時能得到什麼幫助 111.82.229.218 07/02 17:30

jerryvm0 : 列出清單 每天撥點時間討論進度呢? 1.169.183.142 07/02 17:44

RonanXidi : 帶回家調教 180.217.17.246 07/02 17:52

easonchen60 : 收編 27.242.192.115 07/02 18:04

ophelia123 : 我會跟主管尋求幫助…這感覺是新人 118.231.182.4 07/02 18:11

ophelia123 : 工作態度不佳的問題 118.231.182.4 07/02 18:11

b020candy : 九九 1.200.115.126 07/02 18:15

kimura0701 : 薪水多少 111.83.251.231 07/02 18:20

bfacsls : 這已經爛的蠻徹底了 27.53.177.51 07/02 18:25

ohmygodha : 新人如果常常忘記東西 基本上就是沒 110.28.65.190 07/02 18:28

ohmygodha : 有建立自己的工作處理機制 我會直接 110.28.65.190 07/02 18:28

ohmygodha : 會去教他怎麼建立 改善 110.28.65.190 07/02 18:28

arch20161219: 為何避而不談薪資? 缺人以後教印度 61.71.208.54 07/02 18:52

arch20161219: 人比較好? 61.71.208.54 07/02 18:52

ilovecat0310: 帶到這種新人真的很痛苦 散漫又沒 110.28.57.106 07/02 19:13

ilovecat0310: 心 一樣的話講了好幾次還是會聽不進 110.28.57.106 07/02 19:13

ilovecat0310: 去、忘記 上班只顧著一直滑手機 超 110.28.57.106 07/02 19:13

ilovecat0310: 煩的 110.28.57.106 07/02 19:13

coaxa : 把她弄走啊有夠廢 111.82.164.136 07/02 20:15

pledge00 : 這種廢物叫他滾就對了,別浪費時間 113.185.73.87 07/02 20:22

DDemi : 寬以待人,妳也菜過 61.228.167.244 07/02 20:29

instar : Ve v ur dc yucks vs vs they’d ey 111.81.147.235 07/02 21:13

instar : e 111.81.147.235 07/02 21:13

cascade : 1.公司沒制度 2.公司產業前景不佳薪125.229.172.114 07/02 21:17

cascade : 資不高 不容易找到有實力有抱負的人125.229.172.114 07/02 21:17

cascade : 才 總之90%以上不是人的問題125.229.172.114 07/02 21:17

cascade : 而是因為待的是垃圾產業 + 垃圾職場125.229.172.114 07/02 21:18

puppy33311 : 新人走就走啊,這種工作態度留著供 39.9.224.102 07/02 21:38

puppy33311 : 奉嗎 39.9.224.102 07/02 21:38

aj064534 : 有沒有一種可能是薪水太少 1.200.154.182 07/02 21:53

robinstart : 如果真的在網拍 那留著可能不會比較 223.137.63.31 07/02 22:02

robinstart : 好 223.137.63.31 07/02 22:02

container : 叫她滾吧 42.72.14.44 07/02 22:09

emilycares : 看這個新人值不值得留住啊,不適任 49.159.1.69 07/02 22:18

emilycares : 就直接報告主管讓主管去盯,覺得可 49.159.1.69 07/02 22:18

emilycares : 教化就是直接跟她說事情沒做完不要 49.159.1.69 07/02 22:18

emilycares : 玩手機,然後分享妳自己處理以及排 49.159.1.69 07/02 22:18

emilycares : 定工作行程的方式。我自己通常是這 49.159.1.69 07/02 22:18

emilycares : 樣教完後新人多少能摸索出適合他們 49.159.1.69 07/02 22:18

emilycares : 自己的工作方式。啊沒心的早點讓他 49.159.1.69 07/02 22:18

emilycares : 滾,自己也不會那麼累。 49.159.1.69 07/02 22:18

Sugimoto5566: 連電人都不會做什麼前輩 49.217.126.247 07/02 23:48

winter2683 : 你性別是男是女? 對方正嗎? 這兩 106.155.1.162 07/02 23:52

winter2683 : 點很重要 106.155.1.162 07/02 23:52

Muratlo : 3最恐怖了 114.34.235.200 07/02 23:56

joanne1988 : 你不是她上司吧?不是的話交辦完頂 118.168.10.48 07/02 23:56

joanne1988 : 多帶著做一次就仁至義盡了,接下來 118.168.10.48 07/02 23:56

joanne1988 : 他有問題應該自己來請教你,剩下的 118.168.10.48 07/02 23:56

joanne1988 : 不用管,有問題是她跟主管之間的事 118.168.10.48 07/02 23:56

joanne1988 : 沒拿主管薪水不用操主管的心 118.168.10.48 07/02 23:57

Abbott821105: 你先離職 61.58.76.17 07/03 00:23

jimhall : 又不是公司領導 幹嘛做領導的事 42.73.61.249 07/03 03:48

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