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推 marksein07: 原本工時就太高了 一天15小時耶 07/09 13:39
推 Secret69: 科技業嗎 07/09 13:40
→ sanpf: 選3，然後擺爛等資遣。 07/09 13:41
→ Elipton: 要怎麼加工作強度 裁同事？ 07/09 13:41
推 Secret69: 應該是做得更好更詳細 或是提早把明天的project做好? 07/09 13:42
推 RaiGend0519: 當然４方案三，沒遇過你不知道你的極限在那 07/09 13:47
推 flysonics: 加工作強度就是一個案子變三個案子啊 07/09 13:50
推 CHRISTINAYEN: 先2看看 可以了再衝3看看 07/09 13:53
推 panda80911: 我覺得加薪的定義是看比例的，你做的事情兩倍，薪水變 07/09 13:56
→ panda80911: 兩倍，這根本不叫加薪，只是你多花了時間或勞、心力去 07/09 13:56
→ panda80911: 賺來的而已，更不用說你的例子根本不成比例。 07/09 13:56
→ jameshcm: 公司被勞檢了啦，幫QQ 07/09 14:00
推 chi06026: 4 07/09 14:13
推 potter1529: 廢話當然方案3，依照原本的工時，工作強度根本沒辦法 07/09 14:14
→ potter1529: 再提高哪怕20%了，穩賺不賠 07/09 14:14
推 BuoKi: 3,反正就是要增加工作量了~就試試看吧! 07/09 14:46
→ ladomiyang: 4 07/09 14:52
推 extravagate: 3，錢的數字拿到手最實際，強度是虛擬的 07/09 14:59
推 kamelol: 3 07/09 15:03
推 yoyungyo: 看你身心靈的承受程度啊 不然你這麼高強度 多賺的錢還不 07/09 15:07
→ yoyungyo: 是拿去看醫生 07/09 15:07
推 onepiece957: 3啊 等裁員後受不了大家一起不幹 07/09 15:11
噓 skinny27: 離職啊 07/09 15:12
推 joe951753: 當然是看大家都選什麼？不知道就選中傭的方案2，當整 07/09 15:15
→ joe951753: 體績效沒有達到預期的時候就會從比較貴的開始裁起 07/09 15:15
推 Cactusman: 3啊，然後擺爛 07/09 15:24
→ airlow: 強度跟工時不一樣呀，強度能承受不用加班那多賺點 07/09 15:25
→ airlow: 不過本來的工時就太多了吧? 07/09 15:26
→ airlow: 一天十五小時? 07/09 15:26
推 ARCHER2234: 強度若不是工時那還能接受 07/09 15:27
→ airlow: 不過依台灣生態，不管你選哪個加薪方案，最後強度都最強吧 07/09 15:37
推 aiur313: 15小時 強度變兩倍是什麼概念 07/09 15:43
→ nash828: 這種強度多賺的錢也是送給醫生 07/09 15:43
推 ab200538: 3穩賺 07/09 15:44
→ e04bank: 1天15小時只剩睡覺吧 07/09 15:44
推 aether982: 4 07/09 15:59
推 ocean2014: 選三然後有可能暴斃 07/09 16:00
推 joe2233344: 33333 07/09 16:08
推 xxkittenxx: 3啊，反正錢領了再說，工作就…，選別的資方一樣會往 07/09 16:11
→ xxkittenxx: 上加 07/09 16:11
推 Ralfchen0429: 看願不願意接受更大的挑戰，加薪本 07/09 16:12
→ Ralfchen0429: 來就得扛更多的責任，你本身也知道 07/09 16:12
→ Ralfchen0429: 天下沒白吃的午餐，覺得已具備條件 07/09 16:13
推 sweetie196: 4 300小太瘋 07/09 16:14
→ Ralfchen0429: 就接下吧，升遷機會不是常出現 07/09 16:15
推 ILOVEluee: 你確定有公司會提方案2或3? 除非是小公司 大公司加工 07/09 16:36
→ ILOVEluee: 作 薪水不會調那麼多 除非升等或變主管 若以上面選 07/09 16:36
→ ILOVEluee: 項 我會選1 工作不是比一時錢多 是比氣長 07/09 16:36
推 YuTeaNe: 3 然後時機不對的時候準備跑 07/09 16:43
推 yddet41: 3 先拿到錢 07/09 17:02
推 Antia691: 選3 然後蒐證檢舉 爽領資遣費 和解另外要和解金 不然就 07/09 17:08
→ Antia691: 申請法扶上訴 然後再看精神科拿個失眠證明 上訴順便要求 07/09 17:08
→ Antia691: 精神賠償 職災等 07/09 17:08
→ sonia198066: 3333 賺一波 07/09 17:26
→ wadeheat: 三阿，做不完等爆炸，大家一起死 07/09 17:31
→ wensday: 月平均工時600小時是什麼東西 07/09 17:44
→ winteryoyo: 離職 07/09 17:49
→ LaPAELLA: 月300小時....一開始就不會去 07/09 18:19
推 maye: 選3然後加個意思意思就下班，不拚完管它強度多少，總不可能 07/09 18:44
推 Porara98763: 3,到最後工作強度1,2,3都差不多 07/09 18:44
→ maye: 要你住公司把它趕完吧~ 07/09 18:45
→ jeffrank: 月工時300已經很累了 你還想再加? 07/09 19:20
推 april4966: 4 07/09 20:08
推 adam6693: 4.檢舉 07/09 20:22
推 Cottonz: 這不是加薪 是加班費吧...... 07/09 20:34
推 poiuy999: 3阿 考慮什麼 月領200k坐等資遣 07/09 20:34
推 h921440: 方案5，組工會 彈福利 07/09 21:21
→ h921440: 由工會談福利、工時、薪水 07/09 21:22
推 Gnau: 你要看的是你能承受的邊際成本 07/09 21:58
推 poposaur1: 4 07/09 22:13
推 x7744332211: 反正都在長也15hr 不行就擺爛啊 07/09 22:36
噓 ll1117: 想請問你沒加薪前是不是冗員都沒在做事？ 07/09 22:53
推 dear520168: 3 07/09 22:59
推 assk1231: 原本100k就夠了啊 07/10 01:16
推 ZAXUS: 我選減薪放我準時下班 07/10 01:51
→ Secret69: 選3 等資遣笑死 07/10 02:08
推 Secret69: 選4然後我候補可嗎 ☺ 07/10 02:10
→ liao5469: 擺爛強度增加十倍 07/10 03:52
推 maylin810: 這是減薪吧 07/10 11:05
推 diablooo: 選3,薪水調了再檢舉 07/10 17:56