Re: [新聞] 台積電「賣肝文化」碰壁 美國廠前員工:

看板 Tech_Job
作者 solumate (尼特學研究者)
時間 2024-04-27 01:31:45
留言 62則留言 (13推 1噓 48→)

純粹好奇問一下: 不管看書還是看YT分享, 感覺頂尖公司的菁英是不是都很操啊, 工作12小時以上是常態, 動不動就在公司過夜, 每天上班要搶睡覺過夜的床, 搶不到就用睡袋。 然後競爭的強度也很高, 沒做出成果可能很快就被踢掉了。 所以大家除了灌咖啡, 也會用很多合法/非法的藥物和補劑, 就是為了多得到一點競爭優勢。 感覺大家說國外的公司多爽, 那都是免洗人才在爽而已, 真的領高薪的那些菁英, 都還是拿命在拼的。 台積電被詬病, 是因為他們連免洗人才也很操, 然後手機管制又很嚴, 不像其他頂尖公司操歸操, 但是工作安排和手機使用相對自由。 (反正看成果踢人,不管過程) 以上是我外行的理解, 不知道有錯嗎? --

※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.124.141 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1714152707.A.57B.html

keyofdejavu : 別的不說,用合法/非法藥物增加競爭優勢肯定是幻覺 04/27 01:35

keyofdejavu : 把身體操到壞掉要吃藥就是另一件事了 04/27 01:36

wafer : 除了喝咖啡跟茶外,只有吃B群跟葉黃素 04/27 01:49

peter98 : 你倒數第二航沒有錯 04/27 01:50

hips : 聽說吃藥的是做high finance的 04/27 01:55

GNZ48 : GG不會踢人 只會錢拿比較少被狗幹 04/27 01:56

hips : 還有亞馬遜倉庫員工也很操,那就是免洗。 04/27 01:58

hips : 這波宣傳只是赤裸裸雙標的政治操作 04/27 01:58

hips : 台積有的美國都有 04/27 01:58

hips : 台積沒有的美國也有,比方ceo跟工程師直接睡產線上 04/27 01:59

hips : https://i.imgur.com/3ohzYo6.jpeg 04/27 01:59

lucifer648 : 別的不說,踢人要付遣散費好嗎 04/27 02:34

lucifer648 : 你說的那種業務單位還比較有可能 04/27 02:35

lucifer648 : 大公司裡也大部分都是打工仔 04/27 02:36

lucifer648 : 你說工程師一季獎金是能多多少,值得你嗑藥拿命去 04/27 02:38

lucifer648 : 拼? 04/27 02:38

qwe78971 : 台積沒有美國都有?人家法規靠北嚴 臺是100勞工97 04/27 03:06

qwe78971 : 個違法違規 美大概是1000個 2個違規 罰則也是一個 04/27 03:06

qwe78971 : 天一個地 抱怨什麼美企裁員 講得台企鐵不裁 無薪假 04/27 03:06

qwe78971 : 圓夢假這種變相裁員還不給資遣費的 還要講勒 講個 04/27 03:06

qwe78971 : 加班不給錢 臺灣九成上市櫃都可以抓 美國你抓幾個 04/27 03:06

qwe78971 : 出了看看有沒有到1% 在推文胡說八道被人看沒有 04/27 03:06

qwe78971 : 那1%還要看是不是中國人或台灣人去開的 同文同種 04/27 03:08

qwe78971 : 在國外臭名遠播 稍微在國外工作過都知道 04/27 03:08

hips : https://shorturl.at/gqGHR 04/27 03:23

hips : "This form of wage theft affects 17 percent of 04/27 03:23

hips : low-wage workers" 04/27 03:23

hips : 感覺會說台灣都不好外國都比較好的通常是小草,沒 04/27 03:24

hips : 什麼見識。 04/27 03:24

hips : 還有,美國labor law根本沒規定要給severance pay 04/27 03:27

hips : 。 04/27 03:27

hips : 這個針對TSMC的報導唯一的重點是沒有效率的管理, 04/27 03:30

hips : 這也是獨佔或是拿補貼的企業常見的現象。 04/27 03:30

jhkujhku : qwe 你去翻翻美國哪條法律規定工時上限? 美國豁免 04/27 03:45

jhkujhku : 員工可以24小時365天 台灣能嗎?美國是要抓誰? 04/27 03:45

smsd : qwe說的是違反法規的情況下, 你說的是法規內容 04/27 03:56

smsd : 兩者不相衝突 04/27 03:56

MeikLin : 問題是輪班人員例如設備PE OP這類表定固定上班時間 04/27 04:02

MeikLin : 不適用exempt team啊 04/27 04:02

MeikLin : 你在美國敢要求他們做功德,員工告死你 04/27 04:02

smsd : 應該快了, 那個被罵白種豬的是可以告的 04/27 04:10

smsd : 之前特斯拉Fremont廠有類似的事情判賠1億多美金 04/27 04:10

smsd : 不知道Arizona法規如何 04/27 04:11

showermi : 不操的不想說 因為會有麻煩 04/27 07:49

mikeisme : 台積電煩的是一堆智障事情,帶個智慧手機 可以被到 04/27 08:05

mikeisme : 處虐待 04/27 08:05

xSAUCEx : 台灣不裁員啊 解散部門 逼人自願離職不裁員 04/27 08:36

xSAUCEx : 人家叫事實被抹政治操作 待過台積的自己知道是不是 04/27 08:37

xSAUCEx : 真實的 這年頭講實話還要被抹 真累 04/27 08:37

MeikLin : 那個帳號應該是G粉 04/27 08:57

gan126 : 為了白癡事瘋狂加班真的很煩 花超多時間成就感超低 04/27 10:17

leptoneta : 講美國法卻不說哪一州 來搞笑的啊 04/27 12:26

hips : 就沒有任何一州有啊 井蛙 04/27 12:49

smsd : 我看上面qwe說的是台灣變相裁員不給資遣費, 為何你 04/27 14:08

smsd : 要提美國沒有規定要給資遣費來回他? 04/27 14:09

smsd : 台灣勞基法是有規定要付資遣費的 04/27 14:11

Mylife5566 : 你的論點正確 04/27 19:30

tomatobus : 免洗的也沒多爽,一堆被裁員的在找工作。工程師現在 04/27 19:41

tomatobus : 的大廠雇用人數還比疫情低,但是美國大學一直印學歷 04/27 19:41

tomatobus : 放人來,工程師就是個笑話。 04/27 19:41

fju0911 : 有智障在推文臭別人 04/27 20:16

rednahs : 我就只問,有推薦的藥嗎(認真) 04/28 12:21

您可能感興趣