[討論] 康舒風氣

看板 Tech_Job
作者 lin3835 (小小母牛)
時間 2024-04-09 11:25:18
留言 81則留言 (25推 2噓 54→)

各位三百萬前輩好 最近是有拿到康舒Offer 但不是電源供應事業體 網路上爬文看到好像負評居多 加上只有13個月 年終1-3 但爬文看到說有前幾年有10%的人沒有年終 不知道有沒有前輩知道一些情況的 謝謝 -- 真假 我看有的說加班都可以報 有的也是說多報會被關心 雖說是講1~3都有可能,但我 也覺得是0~3 健康舒服應該不是風氣吧0.0 有嗎 阿達投了都沒有下文欸 這間也不會餓死吧 也有核到N-3 雖然只有13 wu90315 : 康 達 年薪差快3倍? 有沒有這麼多 ?2就差不多了 04/09 17:20 剛剛看康康中位數抓前兩年算80好了 阿達*2不就160? 我以為抽獎至少都還有哈哈獎 我自己覺得年終有給比抽獎重要 不是我不想去阿達 是真的投了沒有啦… 好 謝謝
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.220.215 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1712633120.A.29A.html

Makeinu : 感覺是車用,才剛成立沒多久,流動率很高04/09 12:35

l90289312 : 這間做身體健康的,加班多報會被關心04/09 13:40

l90289312 : 然後沒有保14,爛的事業群的確0年終04/09 13:40

l90289312 : 不過有拿的也沒多少,1.5個月就偷笑了,ㄏ04/09 13:41

crc2121 : offer上有註明加班可實報實銷才能相信。04/09 13:55

cwttt : 這間去養老的,薪水其次吧04/09 14:27

cwttt : 康舒以前去的學長都說健康舒服@@04/09 14:28

wargods8402 : 換兒子上任後 風氣聽說改了 不太舒服04/09 14:36

l90289312 : 現在通膨成這樣,去這間會餓死,還不如頭大台達04/09 15:05

l90289312 : 我當年跳槽完,年薪差快3倍04/09 15:05

l90289312 : 反正阿達最缺爆肝RD,有投有機會04/09 15:06

l90289312 : 阿達每季內部職缺打開都缺一狗票RD,老闆也狂問阿04/09 15:40

l90289312 : 建議多投拉...康康真的...04/09 15:40

yellone741 : 家裡有礦在考慮…不然如果要靠自己買房結婚生子別04/09 16:58

yellone741 : 想了 04/09 16:58

wu90315 : 吧 04/09 17:20

gs00001 : 這間越來越走下坡,獲利一年比一年爛。 04/09 19:52

whitecow : 爸爸有錢公司04/09 20:08

wu90315 : 2倍差不多啊。3倍少的你給我嗎04/09 20:21

isaac1114 : 這間每次尾牙分母最多最誇張,多到抽不到 04/09 21:04

speed364 : 親人在裡面,聽他說很摳04/09 21:50

l90289312 : 阿達結構調薪很多次了,可以自己去查 04/10 10:10

l90289312 : 加班費+分紅,沒3倍是你的事業群的問題04/10 10:11

l90289312 : N-3現在是多少? 50K? 50K*13=650K,你哪來800K? 04/10 10:15

l90289312 : 阿達現在新人碩畢開70K,康康怎麼比? 04/10 10:15

l90289312 : 不要自己能力沒領到就覺得別人唬爛,某樓 04/10 10:17

wu90315 : 笑死 連加班費都算進去了04/10 10:19

l90289312 : 難道加班費不是錢喔,笑死,你知道加班費有上限嗎? 04/10 10:20

l90289312 : 給原PO,那你考慮清楚就去吧 04/10 10:21

l90289312 : 底薪低的你在怎麼會加,還是垃圾阿,董? 04/10 10:22

wu90315 : 你去找工作會吧加班費算進去年薪跟HR談喔? HR最喜 04/10 10:22

wu90315 : 歡你了>.^ 04/10 10:22

l90289312 : 現在有人在跟你談年薪細節嗎? 不就是看總待遇?04/10 10:23

wu90315 : 對啊 我沒有談細節啊 加班費這東西會被放進去待遇04/10 10:25

wu90315 : 討論? 加班費是待遇欸 所以我說HR最愛你了 04/10 10:25

wu90315 : 達比康好我非常同意 只是沒看過把加班費放進去年薪 04/10 10:29

wu90315 : 變成3倍的這種算法 你一年加多少班還可以預知真厲 04/10 10:29

wu90315 : 害 勞基法基本規定變成拿來比較的待遇 資方不愛你 04/10 10:29

wu90315 : 愛誰04/10 10:29

l90289312 : 沒事啦,蛙蛙繼續以為是2倍對我也沒損失,嘻嘻。04/10 10:30

l90289312 : 把佔比低的加班費拿來窮追猛打,也是好笑ww,沒看 04/10 10:34

l90289312 : 過阿達分紅一領就超過10個月嗎?還不是考績很猛的 04/10 10:34

l90289312 : ,還是你又要去盧HR沒寫在offer保證? 04/10 10:34

wu90315 : 分紅一領10個月 算你考績C好了16+10=26 04/10 10:38

wu90315 : 沒有的找樓上補 04/10 10:38

wu90315 : 拿特別的BG來說嘴 04/10 10:38

wu90315 : 以為每個BUBG都這樣常態嗎04/10 10:38

l90289312 : 所以我上面不是講了,領不到的是你BG問題啊,笑死 04/10 10:42

l90289312 : ,到底在悲憤什麼04/10 10:42

wu90315 : 所以想進去的 如果聽這樣的建議進去拿不到的 找某 04/10 10:48

wu90315 : 樓補哦 04/10 10:48

l90289312 : 好像有人第一天出社會,以為每間公司每個部門都會 04/10 10:52

l90289312 : 領一樣,難怪討論起來這麼吃力 04/10 10:52

wu90315 : 不知道是誰把不清楚的人當作第一天出社會 我一直想 04/10 10:59

wu90315 : 強調差3倍的case不是常態 平均而言2倍多一點可能才04/10 10:59

wu90315 : 是常態 啊抱歉 可能某樓是要炫耀BG啦04/10 10:59

l90289312 : 才說你的能力問題啊www 到底要反駁甚麼? 04/10 11:26

l90289312 : 我有說過差3倍是常態嗎? 你自己要腦補成常態吧 04/10 11:26

l90289312 : 可以不要看不懂別人在講啥就跳進來嘴嗎? 04/10 11:27

l90289312 : 我就是領過差3倍,你沒有,跑來嘴我? 合理? 04/10 11:27

wu90315 : 我一剛開始就說2倍差不多 也沒有針對誰 某樓自己04/10 11:39

wu90315 : 要跳出來炫3倍 我也沒辦法 能力不能力的 自己嗨04/10 11:39

wu90315 : 就好 你最棒 04/10 11:39

l90289312 : 你眼睛有問題喔?3倍我早就講了,因爲是我的經驗啊 04/10 11:42

l90289312 : ,還什麼我跳進來,可憐,難怪只會眼紅 04/10 11:42

wu90315 : ㄏㄏ 我從頭到尾都只是強調常態 因為講常態的數據 04/10 11:54

wu90315 : 對大家比較有幫助有參考價值 哪裡有眼紅不眼紅的說 04/10 11:54

wu90315 : 法 倒是某樓一直提眼紅不眼紅 所以你最棒啊 自己 04/10 11:54

wu90315 : 覺得別人在眼紅你 你好棒04/10 11:54

l90289312 : 所以你的常態跟我的3倍有什麼牴觸嗎? 你跑進來嘴 04/10 12:14

l90289312 : 少的04/10 12:14

l90289312 : 要我補,我不回嘴你,難道跟你姓嗎? 笑死,搞清楚 04/10 12:14

l90289312 : 前後邏輯好嗎? 04/10 12:14

l90289312 : 你一直在跳戰我的3倍,還在那邊強調爲大家,不就單 04/10 12:15

l90289312 : 純你自己看不下去嗎?自以為正義喔 04/10 12:15

l90289312 : 某些底層總愛拉幫結派再放個爲大家好,真D棒 04/10 12:17

wu90315 : 蛤 我有說是你嗎? 我有指誰嗎? @@?04/10 12:18

l90289312 : 笑死,不但眼睛有問題還失憶,20樓嘴3倍的是誰?04/10 12:21

l90289312 : 整篇推文講3倍的不就我而已? 04/10 12:21

l90289312 : 不要開戰自己又縮好嗎? 04/10 12:21

l90289312 : 好慘,遇到小丑,原PO我站內信你吧 04/10 12:22

您可能感興趣