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推 AD1987:這種條款真得很奇怪 明明就不太合法 竟然連非正職都要簽 06/21 21:49
推 Leadgen:不可能,你剛進去跟本什麼都不知道,罰什麼? 嚇嚇人還可以 06/21 21:57
→ PlanktonEvil:進去就是學那公司代理的軟體,第二個月開了兩三次課 06/21 22:02
→ PlanktonEvil:還有寫那軟體的中文操作手冊,電磁領域相關的 06/21 22:03
→ koster:因為可以嚇嚇像原PO這樣的新鮮人啊 你看他很成功 06/21 22:09
推 jily:看到無競業補償你就可以放心了 因為沒有補償就不會成立 06/21 22:31
→ jily:一般研發幾乎都會簽這個 不會真的搞到跳槽被告成立的非常少 06/21 22:32
→ PlanktonEvil:如果公司硬掰說,有補償阿,就算到你薪水一部分了a_a 06/21 22:33
→ PlanktonEvil:我不是研發,是CAE代理商的講師,不過前兩個月都在學 06/21 22:34
→ PlanktonEvil:學軟體怎麼用,跟怎麼開課當講師,講過兩三次課 06/21 22:34
推 jily:http://ppt.cc/RvuQ 勞委會的簽訂競業禁止參考手冊 06/21 22:35
→ jily:你看一下吧 06/21 22:35
→ PlanktonEvil:公司也沒有啥專利技術,軟硬體代理,業務賣很多東西 06/21 22:36
→ jily:這種競業條款大都只是嚇阻作用而已 真的不必太過擔憂 06/21 22:38
→ koster:不是就跟你說可以了嗎? 這篇除了你大家都說ok啊 06/21 22:59
→ PlanktonEvil:喔 a_a" 知道啦! 只是怕我講不夠詳細,想問確定些 06/21 23:02
→ koster:但最麻煩可能就是前老闆告你 然後大家花時間最後你勝訴 06/21 23:02
→ PlanktonEvil:新鮮人,很怕阿...... =口=" 請體諒... 06/21 23:02
→ koster:競業條款很多地方都有 不過很少人會有兩個專業 所以理論上 06/21 23:03
→ koster:你一定會碰觸到這塊 06/21 23:04
→ PlanktonEvil:有人跟我說,除非上市公司,小公司搞這個,不如放棄 06/21 23:05
→ PlanktonEvil:就算合理,被一家小代理商公司用這困住,也很不划算 06/21 23:07
→ koster:就算上市公司 也不一定有空和你玩這個 hTC最近走了那麼多 06/21 23:08
→ koster:大頭 他們都到哪去了? 換產業嗎? 有人還開了一家手機公司 06/21 23:08
→ PlanktonEvil:恩恩 謝謝 這樣我就比較放心了,知道最壞也不會輸了 06/21 23:14
推 caseyy:請參考15771篇,就看前公司心眼小不小 06/21 23:20
→ proach:簽沒關係。如果他要告你,代表你的成就很大對他有威脅。 06/21 23:45
→ proach:要執行的話變成你躺在家裡他就送你生活費。 06/21 23:46
推 shaffer:想太多,你才做沒多久能造成他多少損失? 06/22 02:27
→ shaffer:而且他要告你不只要花時間,還要舉證你對公司的損失 06/22 02:28
→ shaffer:再加上如果薪資沒有特別註明包含競業補償,應該很難成立 06/22 02:29
→ goldduck:CXE只是教學的化到哪都是做不久的 06/22 02:46
推 luke72:被告記得請律師 你應該是必勝 搞不好還能多一筆損害賠償 06/22 04:19
→ luke72:光是沒勞退就明顯違法 這種公司哪裡敢告人 06/22 04:22
→ luke72:什麼叫做不是正職 勞基法只有定期跟不定期契約兩種 06/22 04:27
→ PlanktonEvil:CAE教學真的做不久,除非做技術顧問,但要公司敢轉型 06/22 08:18
→ PlanktonEvil:但公司沒工程師想做,因為公司福利制度很差 /_\ 06/22 08:22
→ gomi:我們算是同業 可以私下透露一下您是在哪一家嗎 06/22 12:07
→ goldduck:技術顧問要開發案子 要接案 要找合作廠商 兩下你就陣亡 06/22 12:23
→ lostsky93:CAE軟體商就算要做顧問 但沒有產業經驗根本服務不起來 06/22 21:38
→ lostsky93:CAE眾在模擬分析與改良 但業界卻要考慮很多 從成本到加 06/22 21:39
→ lostsky93:工可能性與實用性 06/22 21:39