[問卷] 工作虛擬性對知識分享與創新行為影響研究

各位業界先進前輩大家好～ 我是目前就讀中央人資所博士班的學生，目前正進行關於「工作虛擬性對知識分享與創新 行為之影響」的研究，在此想麻煩大家幫忙填寫以下學術問卷，希望藉由大家的協助，使 資料收集能順利完成。 【填答對象】 目前仍以遠距或在家工作的形態工作的在職工作者 【填答時間】約10分鐘以內 【獎品】NT.200元便利商店電子禮券 請注意： 1. 此份問卷屬於兩階段調查之第一階段，完成兩階段問卷調查者，不需抽獎，即可獲得 禮券，唯經判定為無效問卷及重複填答者不列入獎勵範圍，故請在問卷最後留下您的 email及手機後五碼以供第二階段問卷寄發通知及兩階段填答配對之用，當然所有資料 絕對保密且僅供學術研究使用，敬請安心填答！ 2. 數量有限，額滿即關閉連結 3. 完成兩階段有效問卷者會以email通知，並在4月底以前發放禮券 【問卷連結】（請選擇習慣之語言擇一填答即可） 英文版：https://www.surveycake.com/s/4dDpg 中文版：https://www.surveycake.com/s/LdqkP 問卷填答以匿名方式進行，所有資料絕對保密且僅供學術研究使用，敬請安心填答！ 【研究單位與聯絡方式】 國立中央大學人力資源管理研究所 指導教授：劉念琪 博士 研究生：汪勇君 聯絡信箱：[email protected] 謝謝大家的支持！ 敬祝 心想事成 萬事如意～！ --
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