[新聞] 揮霍時代結束，Google 今年調薪幅度不到3

揮霍時代結束，Google 今年調薪幅度不到3% https://tinyurl.com/pbwtumss 科技業員工前幾年看市場需求大好瘋狂調薪，但瞬間情勢逆轉，疫情之後發現過度招聘， 現在前方又出現取代人類工作者的 AI 威脅。Google 去年宣佈全球裁員上萬人，今年不 但持續裁員，留下來的 Google 員工發現今年調薪是任職以來最低的幅度，許多員工整體 薪資甚至減少。 Google 母公司 Alphabet 一月下旬公佈創紀錄的利潤，然而，伴隨利潤增長的是裁員， 今年宣布裁數千人，影響職務遍及語音助理、硬體、工程和廣告銷售團隊，沒有受到裁員 影響的倖存員工，今年可能得到的是歷史上最少的調薪幅度。 Google 的薪資內容包括基本薪資、獎金和股權，即使是績效評比拿到高分的優秀員工也 是一樣，若基本薪資調幅很少或沒有增加、獎金很少或沒有變化，但股權獎勵比以前更低 的情況下，就會發現總薪酬就會比去年更少。有些人表示基本薪資增幅低至 3% 以下，差 不多與通貨膨脹率相同，與前幾年動輒 8~10% 的調薪幅度相去甚遠。 外媒指出，今年 Google 管理階層手上擁有的薪資分配預算比往年更少。一名經理表示今 年是他在 Google 任職十年以來所見過的最低水平。一名員工表示，經理告訴他們，加薪 幅度變少，是公司面臨的「新的經濟現實」。不只員工薪水受影響，執行長 Sundar Pichai 也在年初員工大會上表示，所有「高級副總裁」級別以上職位的年度獎金都將大 幅減少。 今年 Google 首要目標是 AI，根據最近洩漏的一份備忘錄，Sundar Pichai 擬定的 2024 年七大目標當中，AI 是 2024 年的第一大重點。最後一點是提高公司的速度、效率 和生產力，並實現持久的成本節約。 經歷 AI 產品的風波、以及裁員與令人失望的調薪，現在 Google 員工士氣極低，許多人 對自己在公司的未來感到失望。報導指出，裁員和對 AI 開發的追逐，導致員工出現憤世 嫉俗和倦怠感，而被他們協助創造的技術所取代，這種恐懼感又加劇所有負面情緒。 受到 AI 威脅的不只 Google 員工，人資網站 ResumeBuilder 調查員工人數超過 10 人 的組織中的約 900 名領導者，發現四成的企業領導人表示今年可能會裁員，約一半的人 表示將實施招聘凍結，一個原因是對經濟衰退的擔憂，另一個原因就是 AI，大約十分之 四的受訪者表示，他們將在用人工智慧取代員工時進行裁員。 令 Google 員工失望的不只是被 AI 取代。一名在 Google 工作 7 年的員工批評 Google 不再擁護開放文化將是 Google 走向泥沼的第一步。員工批評現在的 Google 充 斥官僚作風、規避風險，以及對華爾街的尊重高於員工，認為與競爭對手相比，Google 可能一路走下坡。市場也不買單，相較 Meta 以削減成本的「效率年」從元宇宙的混亂中 反彈，而微軟股價也因與 OpenAI 的合作而反彈，但 Google 要東山再起可能很困難。 心得: 加入GGLE不如加入GG輪班 在Google遲早被AI取代，但輪班星人本身就擁有鋼鐵意志和強大紀律 有著堅硬的肝臟、紅色的健康指標，堪稱電子業的綠扁帽部隊 這樣的特性，就算AI也無法擊敗GG輪班星人 而這樣的一支軍隊，已經開始派駐到世界各地去 從最早的南京到現在的日本、美國以及未來的德國 反觀Googler只能乞求每年3%的調薪幅度 囂張沒落魄的久，以前Googler笑輪班星人只能輪班 但現在輪班星人已經是台灣之光還遠征歐美 領完分紅就是一間竹北房子，光是每年的房子漲幅就屌打Googler年薪好幾倍 加油，好嗎? -- 股溝仔會被AI取代，綠(扁)帽GG輪班星人能被AI取代嗎?
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.226.240.114 (臺灣)
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推 abbei : 確實，但我當股東就好了 03/19 07:58

推 earltyro : 可是 股溝 躺著賺 還是領得比 GG 多欸 03/19 08:00

推 IUIST : 一般人有GG能去還是不會去gg啦…只是考量綜合報酬 03/19 08:23

→ IUIST : ，實質購買力，公司文化，工作內容，未來展望各方 03/19 08:23

→ IUIST : 面，的確差距在接近，甚至部分人有重疊了。考慮到 03/19 08:23

→ IUIST : 人才素質和得到的成果，有點唏噓。gg如果待在無毒 03/19 08:23

→ IUIST : 環境其實cp值很高。但實際狀況要影響到徵才是很落 03/19 08:23

→ IUIST : 後的指標，短期GG還是優先考慮的。更何況兩者領域 03/19 08:23

→ IUIST : 差那麼多，其實彼此都沒得選XD 03/19 08:23

→ gn01216674 : goofle的3%是台積電的9% 幫兩邊都T_T 03/19 08:29

→ PresidentXi : 不爽可以離職 03/19 08:34

→ enail5566 : 越裁股價越噴 03/19 08:35

推 pornstar : 真的, 身邊Google L6, L7的朋友都開始投履歷到台積 03/19 08:44

→ pornstar : IT, 預期目標31或32職等 03/19 08:44

推 pornstar : 32對標Google L7, 33對標L8 03/19 08:46

推 jeff0025 : GG IT CP樂勝 03/19 08:50

推 wcre : 反串？房子每年漲一千萬才能屌打googler年薪幾倍 03/19 08:55

→ douge : 在台灣5:30下班 領300萬 當然樂勝 03/19 09:57

推 ko363630 : 不入gg 人生gg 03/19 10:10

推 lantimes : 每天有 水果 麵包 飲料 滷味可以拿 捨不得走 走了 03/19 10:12

→ lantimes : 能去哪… 怕怕 03/19 10:12

推 dbai20 : 輪班星人沒有自己人生，但那不重要，只要房（債）留 03/19 10:38

→ dbai20 : 子孫就好,本島只有房才是最重要的,肝和娛樂都不重要 03/19 10:39

→ dbai20 : 人家每天吃喝玩樂WLB都不重要，拿肝去換房才聰明 03/19 10:41

推 steak5566 : 好慘 面試嚇死人 然後輸gg 03/19 10:42

→ dbai20 : 不要聽政府講什麼要轉型或誰說產業過度集中這種鬼話 03/19 10:43

→ dbai20 : 我輪班星人去硬體製造業才是本島(板)人的dream job 03/19 10:43

→ dbai20 : 什麼AI?我輪班星人不需要!!世界越快我越慢,賣肝萬歲 03/19 10:45

推 bigair888 : 當然還是Google 好啊，年薪300萬以上，休假多，時 03/19 11:05

→ bigair888 : 間多 03/19 11:05

推 misomochi : 1M調3%多三萬 又可以買一台車了 03/19 11:31

推 Prado4840 : ai只是裁員的藉口啦、發展ai不是需要更多員工嗎？ 03/19 12:00

→ Prado4840 : google的軟體工程師跟”ai”的軟體工程師，backg 03/19 12:00

→ Prado4840 : round 有差別嗎？ 你學過軟體嗎？ 03/19 12:00

→ Prado4840 : 不好意思 我想說的是 公司失去方向才是問題所在 03/19 12:01

噓 HardyJJ : 你好擊敗…哈哈 03/19 12:14

→ HardyJJ : Ucla都要跟逢甲的搶飯碗了… 03/19 12:15

推 physicsdk : 高層裁員股價漲自己發財 才是唯一正確理由 03/19 12:43

推 zka : 給YouTuber太多錢 一堆網紅過太爽 03/19 13:03

推 orange0319 : 強如google，被印度人大量寄生還是會下神壇的.... 03/19 13:39

推 ejnfu : 怎麼不說NVDA一堆印度人 03/19 13:45

推 leatica : 推心得，超chill 03/19 15:18

→ wondtty : 只調薪15%嗎？ 03/19 15:29

→ laechan : 為賺廣告已近乎不擇手段,吃相難看 03/19 16:15

→ laechan : YT一直放無勃液的腦x廣告看了就煩,絕不加premium 03/19 16:16

→ HKCs : Gemini的團隊全部都要砍吧 在自己的產品上加上種族 03/19 17:45

→ HKCs : 歧視… 03/19 17:45

推 DKnex : 別的不說 就說我們廣告業他們砍了一堆人 線上客服只 03/19 17:50

→ DKnex : 能寫信 以前還能即時回報 再來Google業務窗口現在都 03/19 17:50

→ DKnex : 是Senior對接 來2年的窗口都被砍光 再來是Bard整個 03/19 17:50

→ DKnex : 砍掉換來Gemini一樣沒成長 下個就是他們沒錯 03/19 17:50

噓 hegemon : NVDA至少決策者還是老黃...Google 就... 03/19 17:56

→ orz811017 : 台G 6%路過應該是之前被low ball了嗚嗚嗚 03/19 18:46

推 physicsdk : low ball王 03/19 18:48

→ freef1y3 : 今年調薪大概是之前在MTK三年總和 不過我考績拿O 03/19 20:10

推 zizc06719 : 劈柴自己有砍嗎? 03/19 20:25

推 steak5566 : 本來就是被印度人寄生啊 不然有哪間科技大公司是印 03/19 20:52

→ steak5566 : 度人創的 03/19 20:52

推 physicsdk : 有一說一 不是說一定要自己創的才認同 但客觀事實 03/19 21:40

→ physicsdk : 是印度人在高層多的公司最近都走下坡 03/19 21:40

推 Csir : 股價漲15% 03/19 21:43

→ cunankimo : 年薪保底300萬以上 就算不調薪也算過得去啦 03/20 00:30

推 amethystboy : 人家的3%屌打你的10% 03/20 07:35

→ physicsdk : 保底300看職等吧，沒有compete offer被low ball到3 03/20 12:13

→ physicsdk : 00下是機會很高的，有的還L5被low ball到L4，認真 03/20 12:13

→ physicsdk : 覺得待遇明顯對不起考試的難度 03/20 12:13

推 RTA : 最好AI能去fab拆螺絲換Oring 03/20 14:46

→ orz811017 : 前幾年在MTK寫kernel scheduler，gg人資打來問要不 03/20 16:13

→ orz811017 : 要來面設備鎖螺絲，說不用了那小姐還覺得我大gg為 03/20 16:13

→ orz811017 : 什麼不要來... 03/20 16:13

→ peter98 : 3%不錯吧~ 03/20 21:19

推 NTHUlagka : 問題是沒有方向 AI方面又輸競爭對手吧 CEO感覺真的 03/21 00:08

→ NTHUlagka : 不太行 03/21 00:08