[新聞] 谷歌CEO：2024年還會再砍人 以達成「具

谷歌CEO：2024年還會再砍人 以達成「具抱負的目標」 https://udn.com/news/story/6813/7718459 谷歌（Google）執行長皮伽（Sundar Pichai）警告員工，隨著公司持續將投資轉向AI等領 域，今年將面臨更多裁員。 CNBC報導，谷歌員工周三晚間收到題為「2024年優先要務和未來一年」的備忘錄，皮伽宣布 ：「我們有深具抱負的目標，今年會投資重大優先事項。」 皮伽說，高階主管準備要在本 周分享今年的AI計畫，並公布目標與關鍵成果（OKR）。 他寫道：「現實情況是，為創造出進行此一投資的能力，我們必須做出艱難選擇。」這對某 些團隊來說，意味要取消職位，包括「去除層級以簡化執行和加快速度」。 根據CNBC，谷歌自2023年1月起進行了多輪裁員，當時裁撤12,000人，約占全職員工的6%。 部分福利和筆電等設備也被取消。谷歌的中央工程、硬體和廣告在內領域後來也陸續裁減數 百個職位。 另根據紐約時報，Google旗下的YouTube周三裁員100人，這是繼上周裁員1,000多人之後的 又一次零星裁員，主要影響到為數百萬內容創作者提供支援的員工。 皮伽在備忘錄中，「坦白說，一些團隊將持續做出資源分配的相關決定」，但裁員不會達到 去年的規模，「不會觸及每個團隊」。 谷歌母公司Alphabet的股價去年大漲55%，部分原因是受到AI相關熱潮的推動。隨著數位廣 告市場反彈，谷歌第3季營收恢復兩位數的成長。 上月，谷歌推出其大型語言模型「Gemini」，其性能在一些測試裡還能超過ChatGPT創建者O penAI推出的GPT-4 模型。 --
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推 rizman28 : 一根裝備 01/18 15:35

→ rizman28 : 一根準備 01/18 15:35

→ darkangel119: 一本釣準備 01/18 15:39

推 koj : 怎麼不裁自己 01/18 15:44

推 NCTULaoda : 印度仔準備搞事 01/18 15:45

→ Brioni : 他的薪酬比MS 水果 NV Amazon的CEO加起來還多，超強 01/18 15:47

→ sk050607 : 本來就沒天天過年的，灣區還在工作的小心喔.. 01/18 15:49

推 Csir : 台灣利多，要招更多人了 01/18 16:04

推 steak5566 : 台灣可能會開更多缺 01/18 16:12

推 wts4832 : 讚 約砍股價越高 01/18 16:13

→ fatb : 發現台灣比較便宜又好用(? 01/18 16:20

推 tpegioe : 好奇這次裁員有印度辦公室嗎？ 01/18 16:26

推 mystage : 其實可以認真的找台灣工程師，CP值真的高 01/18 16:57

推 sonyvaio : 印度仔不意外 01/18 17:03

推 AgentSkye56 : 被裁拿的資遣費都可以直接退休了 01/18 17:15

推 ru04hj4 : 庫克都絳薪了 01/18 17:24

推 lazytod : 台灣都裁L5, 新招L4.. 慘 01/18 17:25

推 kyle5241 : 據抱負的目標：薪水破10億美金 01/18 17:29

推 ts012108 : 同學在發哥 幾乎整個部門被挖去輝達 01/18 17:34

推 TSMCfabXX : 印度人不意外 01/18 18:01

→ TSMCfabXX : 參考種姓制度建立起新的 Google 帝國 01/18 18:02

推 cavabien : 果然很印度 01/18 18:09

→ jerrylin : 取消中高階主管的職位 01/18 18:22

→ john65240 : 沒看清楚還以為啥結痂 01/18 19:01

推 lolpklol0975: NVIDIA TSMC MTK 精英歸屬 晚了不要 01/18 19:05

推 gn01216674 : 美商果然幹話王，裁員都臉部紅氣不喘，三小效率年 01/18 19:15

→ gn01216674 : 三小去除曾層級...講得自己ceo都不用為底下員工負責 01/18 19:16

→ winteryoyo : 種姓深耕估狗 01/18 19:39

推 guib153 : 砍正職然後開派遣缺 01/18 21:02

推 Petersen : 要被印度仔搞爛了 01/18 21:16

→ ggyaining : 印度仔 01/18 21:35

推 kktop1979 : 這樣真的母湯，*oogler瑟瑟發抖 01/18 22:43

推 Evonn : 裁其他人種然後招募印度人嗎？ 01/19 00:24

推 velaro : 批柴又調皮了 01/19 00:44

推 GinginDenSha: 這家公司面試不看經驗只看刷題，上了排隊等人挑，然 01/19 07:12

→ GinginDenSha: 後最後跟你說不好意思你要的team沒了，要你職涯全部 01/19 07:12

→ GinginDenSha: 砍掉重練去寫嵌入式 01/19 07:12

→ physicsdk : 印度CEO真的禍害無窮 一堆公司被印仔搞爛 01/19 08:48

推 dbai20 : 話說台商好棒棒不砍人，連犯外洩機密大錯的都不會砍 01/19 10:39

→ bigair888 : 台灣的職缺要開了吧 01/19 10:48

噓 sunalmon : 這邊一直酸印度人是怎樣 公司股價漲 和 砍人撙節支 01/19 14:47

→ sunalmon : 出 兩個不違背吧 砍人可以有一樣的效率 幹嘛不做 01/19 14:47

推 physicsdk : 印度仔就是把各種美商文化搞爛，沒啥好說的 01/19 15:15

→ windlll : 具抱負目標真的是一個模糊的概念 01/19 15:58

推 matyih : 不懂董事會放這個廢物在這幹嘛 後台很硬？ 01/19 16:55

推 physicsdk : 具抱負目標 這種說詞在我看來跟 Make America Grea 01/19 20:48

→ physicsdk : t Again沒什麼差別，空洞而無具體意義 01/19 20:48