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→ k798976869 : 先去吃晚餐再刷水果 再去健身房洗澡 再回去摸到9點 11/12 07:33
推 dinokao123 : 現在哪吃這套 不爽就離職了 11/12 07:39
→ simon0731 : 之前都刷完晚餐去運動，直到空降一個新主管，每天 11/12 07:43
→ simon0731 : 都去運動，害我變成要自訂個會議，躲會議室滑手機 11/12 07:43
推 mc2834 : 這有什麼好吵的，悠活館四點半就有人了…紅字比考績 11/12 08:41
→ mc2834 : 重要 11/12 08:41
噓 yamax : 廢文也要抄 11/12 09:14
→ ayachyan : 靠北 我之前就5點半去公司健身房運動+洗澡到6點半 11/12 09:32
→ ayachyan : 再回來演戲演到8-9點 結果還是被副理約談說HR有在看 11/12 09:32
→ ayachyan : 但明明就晚餐時間 11/12 09:32
→ ayachyan : 果不其然烤雞S- 然後我就離職了ㄏㄏㄏ 11/12 09:32
→ wbw : 有分紅加減演一下，沒分紅就跟傳產一樣，憑啥電子 11/12 09:40
→ wbw : 業就要演？上一代父母輩待傳產的哪個不是五點半就 11/12 09:40
→ wbw : 下班？這都是大分紅時代留下的遺毒。 11/12 09:40
→ wbw : 之前待某家ODM也被說過前輩沒走怎麼我可以先走，但 11/12 09:42
→ wbw : 我那前輩上班都在打嗑睡。 11/12 09:42
→ wbw : 難怪一堆人想換外商，時間到走也沒人會說話。 11/12 09:45
推 wtl : 比前輩晚走？錢有比前輩多嗎 早進公司幾年就在倚老 11/12 09:55
→ wtl : 賣老 11/12 09:55
推 winohya : 還好我都6點多就走了，完全不演戲 11/12 10:08
推 Torpedo9527 : 現在缺人缺成這樣 搞這套玩死自己而已 11/12 10:12
推 drinkmuffin : 以前觀念就覺得當老闆很爽 有一部分老人覺得當老闆 11/12 10:16
→ drinkmuffin : 就是要用人用的感覺爽 11/12 10:16
推 zaku : 累積年資找一間分紅比例低的公司，把月薪談高。在 11/12 10:17
→ zaku : 分紅占大比例的通常歷年最高年薪不會低到哪裡，用這 11/12 10:17
→ zaku : 個除14轉月薪去談蠻多公司會買單。 11/12 10:17
噓 Shepherd1987: 工作太少/人請太多/錢給太少的失敗部門 11/12 10:38
→ kevinmeng2 : 台灣就是這種垃圾文化… 11/12 10:58
推 physicsdk : 台灣當主管的垃圾太多了，否則為什麼台灣人明明比 11/12 11:01
→ physicsdk : 較勤勞，在台廠還比外商血汗 11/12 11:01
→ physicsdk : 時間都浪費在演戲鬥爭上 11/12 11:02
推 leo255112 : 六點？ 五點半就下班了你怎麼還加半小時啊？ 11/12 11:02
→ DrTech : 還好我都5點下班，不會過太爽。 11/12 11:17
→ DrTech : 真的別走老人那套，天天開會混時間，然後職場霸凌你 11/12 11:18
→ DrTech : 要加班做事。 11/12 11:18
噓 Chilloutt : 外商沒這問題？ 11/12 11:25
→ cult2 : 通常沒效率的公司5點就開始演戲了 11/12 11:37
推 qwe172839 : 敝司5點停車場會塞車 11/12 11:43
推 vul3kuo : 真的有這種演戲仔 白天各種聊天串門子 接近下班時間 11/12 11:51
→ vul3kuo : 才開始認真工作 11/12 11:51
推 chk95 : 直接喊工作交換啊，這麼爽換給同事爽一下 11/12 11:55
推 nec1002 : 看公司風氣走向決定 有些早走會塞更多事給你 11/12 11:59
→ ericthree : 搞到加班就是工作效率出了問題 11/12 12:23
→ ericthree : 要嘛工程師能力太差 要嘛上面的人力分配太差 11/12 12:23
推 delaluna : 5~6點準時下班的多的是 11/12 12:40
噓 ijk1 : 智障低能卡…咦 是ptt? 11/12 12:48
噓 ronald0000 : 垃圾新聞只會抄不查證 11/12 13:02
推 abccbaandy : 高分紅的人哪看得上高底薪的公司，總年薪差那麼多 11/12 13:40
噓 kurtis0359 : 現在都直接離職 誰跟你演戲 11/12 13:46
→ rogergon : 法定工時就是一天八小時。 11/12 14:15
推 physicsdk : 外商也有權力鬥爭刷存在感，但真的沒在跟你看工時 11/12 14:21
→ physicsdk : 決定績效加班演戲的，老外嘴賤的也不會叫你加到半 11/12 14:21
→ physicsdk : 夜 11/12 14:21
推 physicsdk : 48樓你要確定欸，前面才一篇PIP打主管的，分紅佔太 11/12 14:24
→ physicsdk : 高突然領不到的時候你笑得出來？ 11/12 14:24
推 s910 : 外商真的沒人在理你幾點走，非常自由，表現不好結 11/12 14:34
→ s910 : 果自己承擔而已 11/12 14:34
推 abccbaandy : 就看選擇囉 年薪高但有機會領不到vs穩定但領的少 11/12 14:35
→ abccbaandy : 我那條是回25F，高分紅跳高底薪總薪水很難維持... 11/12 14:36
→ a740125 : 想辦法去沒這種爛文化的部門或公司吧 11/12 14:42
推 physicsdk : 喔喔瞭解，聽過的確實是這樣，你不留高分紅比例給 11/12 14:46
→ physicsdk : 資方凹你當奴的藉口，人家當然不願意給等值年薪， 11/12 14:46
→ physicsdk : 他們很精的 11/12 14:46
推 BroDians : 西方是個人主義，東方是集體主義，有差 11/12 15:04
噓 Yelich : 笑死 若沒準時下班 竹科5點就塞死你了 11/12 15:31
推 faway : 我以前在海邊子公司，生病晚上八點下班去看醫生結果 11/12 15:35
→ faway : 被罵過太爽，從此我就認清這家公司沒把人命當一回 11/12 15:35
→ faway : 事了 11/12 15:35
推 aluba007 : 五點準時離開公司…要接小孩 11/12 15:44
推 joety1103 : 國泰跟中信也很盛行這種爛文化，裡面就廢人越來越多 11/12 16:29
→ joety1103 : 不只科技業啦，科科 11/12 16:30
→ jumperman : 就以前爽過配股的那票老人還在用以前的老觀念在看人 11/12 16:34
→ jumperman : 現在拿的比以前少這麼多,事情也沒有比較少.但卻還是 11/12 16:34
→ jumperman : 要演以前那種爛戲.. 11/12 16:35
→ bring777 : 公司老鳥上班只滑手機看影片FB 11/12 16:41
推 GSWA : 哪個同事智商這麼低？ 11/12 17:41
推 zzyzx : 工作就是演戲 11/12 18:20
→ labell : 又不是要得金馬獎 11/12 20:43
→ labell : 說實話現在沒股票啊 11/12 20:45
→ labell : 生育率都亞洲末端ㄌ 11/12 20:45
推 bkm1 : 我五點就開始打電話找人 問還在無塵室幹嘛 很忙膩.. 11/12 22:28
推 h921440 : 高底薪x加班費的倍率，不輸分紅又不用受制考績 11/12 23:54
推 h921440 : 分紅不穩定又要演戲拍馬屁，多慘 11/12 23:56
推 physicsdk : 高底薪可以報加班也太爽，外商聽到的都是彈性工時 11/13 00:56
→ physicsdk : ，既然沒規定工時自然也沒有加班費這玩意兒 11/13 00:56
噓 SkyShih : 嬯文組記者施怡妏妳不要每次都抄文就發一篇，一輩子 11/13 06:18
→ SkyShih : 被瞧不起妳也無所謂 11/13 06:18
推 ageminis : 不要在那邊演戲啦，什麼爛文化有夠浪費精神，多一點 11/13 07:37
→ ageminis : 時間陪家人或伴侶，還是說是個 M 想當耗到沒電的社 11/13 07:37
→ ageminis : 畜？ 11/13 07:37
推 bigair888 : 去外商吧，沒人管你 11/13 09:01
推 klfz2005 : 報加班去產線跟技術員聊天到八點躲車流回家 多爽 11/13 09:46
→ labell : 少子化世界第一了還在演戲啊 絕子絕孫？ 11/13 11:51
推 bon362 : 演戲浪費公司資源 11/13 12:07
→ Csir : 年收500萬還想6點下班去外商啦 11/13 14:30
噓 yowhite : 加班費？ 11/14 08:15
推 kuosos520 : 8年紀根本不演，自己跟自己演了 11/14 08:20