※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695058725.A.D44.html
→ DrTech : 補充一下，不覺得原PO有什麼大錯誤。而是覺得像看到 09/19 01:45
→ DrTech : 年輕不成熟得自己，想要交流不同的做法。要是我是面 09/19 01:45
→ DrTech : 試官，我會教這個面試者，有更好的問法，或直接換種 09/19 01:45
→ DrTech : 方式解決面試者的疑問。而不是用"問太多"來籠統拒絕 09/19 01:45
→ DrTech : 。 09/19 01:45
推 LincolnBoy : 推 09/19 02:53
推 killver : 推這篇 09/19 03:29
推 wanderlustfw: 推 09/19 03:47
→ gj942l41l4 : 同意你推文，而且確實公司後來也維持錄取了 09/19 04:09
→ gj942l41l4 : 表示公司後來也不覺得是什麼大錯，甚至升了title， 09/19 04:10
→ gj942l41l4 : 也算肯定原PO的積極吧 09/19 04:10
→ gj942l41l4 : 結果原PO自己一堆小劇場… 09/19 04:12
推 mathrew : 推這篇，原PO根本沒搞清楚狀況，光有那個動機 09/19 06:18
→ mathrew : 就是很大的問題，誰管你是怎麼講的 09/19 06:18
推 lkk321 : 推 09/19 07:00
推 xxxyangxxx : 推見解 還沒報到 還沒簽保密 怎麼會給這些資料 09/19 07:21
推 snorlax101 : 推中肯XD 09/19 07:29
推 jason222333 : 推 會表達 09/19 07:30
推 yeunong : 他進去大概也會被注意了，104繼續開著吧 09/19 07:40
推 a70327cow : 說話的藝術 09/19 07:52
推 bire : Haha 09/19 08:02
推 papamonkey : 推，說話是門藝術 09/19 08:11
推 droptear : 推，說多餘的話不如在說之前就想清楚來提出合理的說 09/19 08:19
→ droptear : 法和要求 09/19 08:19
推 larrysu : 感謝教學 09/19 08:23
推 k214006 : 推中肯教學... 09/19 08:26
推 SkyIllusionn: 推好文 09/19 08:33
推 fine325011 : 推 09/19 08:34
推 grayalien01 : 這篇真心實在 09/19 08:38
推 asklo : 淺顯易懂，值得推薦！ 09/19 08:42
推 iiiikkk : 你人真好 09/19 08:46
推 blurestar : 推 09/19 08:46
推 goodfuture : 曾面試過一個四大電研號稱有5年以上資歷的，光是初 09/19 09:02
→ goodfuture : 次面試時間就改3次，前2次還是預定時間前30分鐘臨時 09/19 09:03
→ goodfuture : 打電話說要延期，最後來面試時一直說他應該被指派什 09/19 09:04
→ goodfuture : 麼樣的工作才符合他的資歷能力，面試結束直接黑名單 09/19 09:05
推 goodfuture : 另外，我本身也曾在某大集團任職時被派駐到旗下一個 09/19 09:08
→ goodfuture : 新設立的子公司去監控營運狀況，子公司的組織圖還是 09/19 09:08
推 hsiantinc : 推 09/19 09:09
→ goodfuture : 我偷拍分機表再逐步對各部門做記錄才自行製作出來的 09/19 09:09
→ goodfuture : 一個才來面試的跟人家要組織圖，真的是非常不得體 09/19 09:10
推 black82465 : 推 09/19 09:24
推 su06tt : 你人真好，公司主管或同事如果置身事外可能都懶得 09/19 09:25
→ su06tt : 說明，你可以這麼有耐心 09/19 09:25
推 nickrora : 感謝D大，我自己也會有這樣的用法，原來會造成如此 09/19 09:30
→ nickrora : 不便，受教了 09/19 09:30
推 ericeuro : 推 09/19 09:38
推 Fukker : 基本上就跟妹子好不容易要到電話，還沒出去，就問歷 09/19 09:41
→ Fukker : 任男友，還有女生最不滿意自己哪一部位。一樣 09/19 09:41
推 s06i06 : 佛 09/19 09:54
→ giantwinter : 推 但這種常識也不用解釋太多 09/19 09:56
推 yumen : 好人一生平安，有些事情就是要親身歷練才會體悟 09/19 10:13
推 agudoe2 : 推。一切等順利報到後再開始吧。拿到offer後no show 09/19 10:16
→ agudoe2 : 多有人在。問題敏感度因公司而異。 09/19 10:17
→ agudoe2 : 主管級承上啟下，更需要閱讀空氣。 09/19 10:19
推 kumoneco : 好奇問一下，如果是問該單位的人員配置會比較好嗎 09/19 10:23
→ kumoneco : ？另外，假如是工程師想瞭解部門有哪些工程師跟人 09/19 10:23
→ kumoneco : 數會不會問太多？ 09/19 10:23
推 shinyhaung : 樓上這些問題面試的時候就能問了吧 09/19 10:25
推 lance2136 : 推 09/19 10:28
推 oda55 : 推 09/19 10:29
推 cka : 推這篇,中肯 09/19 10:42
→ sigma2003 : 給56樓，我會直接面試時問整個部門有多少人，未來 09/19 10:45
→ sigma2003 : 和自己做同樣工作內容的，又有多少人，才知道自己 09/19 10:45
→ sigma2003 : 是需要和別人合作或是單打獨鬥 09/19 10:45
推 c910320 : 讚 09/19 10:47
推 yumen : 有些問題面試的時候當場問比較能得到答案，面試的人 09/19 10:53
→ yumen : 也比較能當場判斷你是真心為了工作或只是打聽情報， 09/19 10:53
→ yumen : 不過問的方式很重要，共勉之 09/19 10:53
推 specialrain : 推 09/19 10:53
推 hung0925 : 中肯 09/19 11:17
推 ackon1978 : 推，好分享 09/19 11:21
→ wcre : 認真回答的好人都得推 09/19 11:24
噓 jerrypan1 : 前一篇刪文是什麼意思？ 網友這麼認真回答 09/19 11:45
→ peter98 : 刪文惹 更證明問題真的在他那邊 原本固執+很盧 09/19 11:46
→ peter98 : 現在再加個鴕鳥心態 09/19 11:47
推 j8013acsa : 原po刪文？？ 09/19 11:47
推 mesto : 刪文就真的母湯惹，還是對方公司看到了？ 09/19 11:47
推 s37166117 : 有料 09/19 11:54
噓 kujo : 刪文.....沒什麼好講的 09/19 12:03
推 gackt770414 : 不太懂刪文幹嘛…敢問敢當啊. 09/19 12:03
推 raidmaid : 刪文... 09/19 12:14
推 mkoiu : 口憐，刪文吼，原公司任用你真是個錯誤決定 09/19 12:23
推 raxt577 : 我猜應該跟他前幾天的文相關？ 09/19 12:24
推 johnlin35 : 推 09/19 12:27
推 rizman28 : 這篇態度正確。原文不是反串的話，真的欠矯正 09/19 12:29
推 alace12397 : Agree，要出書嗎？工程師說話的藝術 09/19 12:30
推 rizman28 : 推備份 09/19 12:32
推 zyx12320 : 推 09/19 12:32
推 wju1230 : 一有人認真回就刪文了,簡直.... 09/19 12:36
推 stepnight : 回頭看一下原Po發過的文 09/19 12:39
→ stepnight : 怎麼看起來待過的公司都好像處的不好== 09/19 12:39
推 reprobate : 推推~ 09/19 12:39
→ stepnight : *原原Po才對 09/19 12:39
推 fju0911 : 幹嘛刪文?? 09/19 12:39
推 yudofu : 退一百部講，主管就要去解決問題的，把自己當技術員 09/19 12:40
推 aegis91086 : 推好文 09/19 12:41
→ yudofu : 還要別人報告部門報告，而不是自己提出計畫如何快速 09/19 12:41
→ yudofu : 了解，以為工程師就是強一點的技術員、主管就是強一 09/19 12:42
→ yudofu : 點的工程師嗎？ 09/19 12:42
推 rkilo : 這篇很中肯 09/19 12:57
推 satisfaction: 超級中肯 而且這看起來連職稱都沒確認好表示聘書也 09/19 13:00
→ satisfaction: 還沒拿到就在提離職等等一堆動作 真的有夠無聊 09/19 13:00
推 patra010443 : 組織圖真的不要隨便問 09/19 13:07
推 abc0922001 : 品保專員跟課級主管也是很值得吐槽的點 09/19 13:15
噓 l90289312 : 刪文了,頗呵,是我就叫他滾了,兩間都黑,不簡單 09/19 13:22
推 bondbondgood: https://i.imgur.com/DtT1ewE.png 09/19 13:24
→ whitebk : 進去公司再問吧 還不是自己人毛這麼多 09/19 13:24
→ bondbondgood: 像極了猴子CC 09/19 13:25
→ ezez1010 : 課長算主管職嗎？就算真的給妳組織圖也改變不了什 09/19 13:40
→ ezez1010 : 麼吧？副理課長不就上面交代什麼做什麼嗎？ 09/19 13:40
推 Freedomyen : 大推，要以對方的角度來思考而不是以“自己以為” 09/19 14:20
→ Freedomyen : 來看事情 09/19 14:20
推 Haqua : 推 09/19 14:37
推 techo : 發文想取暖結果被打臉就刪文 原原PO問題很大 09/19 14:51
推 lolicat : 備份成功 09/19 14:58
推 bkm1 : 主管一開始通常用眼睛跟耳朵"觀察" 然後嘴巴"溝通" 09/19 15:31
→ bkm1 : 最後才是"決策" 要當主管 還不自己找問題 是在..... 09/19 15:32
推 webber123 : 原PO刪文了耶 哈哈哈哈哈 水準就這樣？ 09/19 15:46
推 bluesox : 推 太中肯了，原po那種說法超沒禮貌 09/19 15:59
推 mc2834 : 感覺他是玻璃心但又不想輸的人，跟他做同事應該很累 09/19 16:04
→ mc2834 : 人 09/19 16:04
推 jerrylee666 : 原po是好人，要是我才不會錄取原原PO，請神容易送神 09/19 16:08
→ jerrylee666 : 難 09/19 16:08
推 okmijnuhyex : 竟然刪文了，傻眼= = 09/19 16:10
推 FQ : 推這篇 09/19 16:21
推 jimhall : 原公司不開除真是佛心 09/19 16:25
→ nxuanr : 推 09/19 16:28
→ lluunnaa : 你人真好教他職場文化，不過他刪文了 09/19 16:40
推 bluesox : 但是原PO刪文，把熱心回答的網友當白癡，難怪公司 09/19 16:41
→ bluesox : 不想錄取 09/19 16:41
推 davidr : 白目而不自知XD 09/19 16:47
推 getbacker : 這應該是剛出社會沒幾年 09/19 17:02
推 Mysex : 刪文了呵呵 看那個口吻就知道很屁 09/19 17:50
推 xxxyangxxx : 再推備份 笑死 09/19 18:07
推 physicsdk : 廢到笑 刪文仔 09/19 18:18
推 SEEDA : 刪文了 太誇張了吧 09/19 18:48
推 warm0808 : 跟這種人當同事真慘 09/19 18:50
推 luckyBF : 還刪文就真的是太..... 09/19 19:07
推 jim2100 : 推 09/19 19:07
推 iouling : 推 09/19 19:13
推 IanLi : 推 09/19 19:14
推 mathrew : 笑死，還刪文，難怪大家都不想當好心人 09/19 19:16
推 IanLi : 原原PO還認真修文頂回去板友推文，這真的很有事 09/19 19:20
→ IanLi : 就課級小頭，問法還以為副總來了 09/19 19:21
推 deltarobot : 這種人當主管XD 09/19 19:43
推 blackrays : 推你這篇 好人 09/19 19:50
推 pemit : 推 09/19 19:50
推 yenchihh : 人家把你取消又幫你弄回來，結果自己有疙瘩不去； 09/19 19:54
→ yenchihh : 原本要離職又改不離職了，兩間公司的人都會覺得你 09/19 19:54
→ yenchihh : 超怪...做事無厘頭 09/19 19:54
推 lPla : 看原PO的暱稱，就可以知道 為什麼他這樣問了 09/19 20:25
推 dophin332 : 有料 推備份 09/19 21:29
推 tieh : 推這篇 09/19 21:35
推 lingz1024 : 還沒到職根本不要提前問那麼多問題造成別人麻煩還要 09/19 22:06
→ lingz1024 : 花時間回你 09/19 22:06
推 LincolnBoy : 笑死 還刪文 09/19 22:58
推 winston01 : 建議原原po自己開公司了 可以請秘書畫組織圖 09/19 23:06
推 dashi : 這是一篇警世文阿～ 09/19 23:29
推 hahagirls : 刪文真垃圾 09/19 23:38
推 shouldnt : 人資跟用人主管應該都覺得自己鬼遮眼吧.... 09/19 23:41
推 littlelinsyu: 我也覺得要組織圖有點過頭 09/20 00:01
推 rattrapante : 估狗了一下 是中原財金畢業的？ 09/20 00:22
→ rattrapante : 中原果然還是只有統神能打☺ 09/20 00:23
推 aowen : 推推 09/20 00:25
→ john65240 : 果然原po刪文了，玻璃心還不受教，就別學人po文 09/20 00:43
推 backpacker18: 你講太多了。 09/20 01:22
推 jeromeshih : 推 09/20 01:44
推 Lhmstu : 原來刪了... 09/20 01:48
推 Csongs : 筆記 09/20 01:58
→ zszsdd : 希望前篇文原po有學到重點，人生路長，邊學習邊成 09/20 02:10
→ zszsdd : 長 09/20 02:10
推 water903 : 中肯 09/20 04:46
推 hankower : HR幫忙爭取到維持聘用 再婉拒是搞人嗎… 09/20 06:10
推 psow123 : 推 09/20 07:08
推 dickliao : 一針見血 09/20 07:45
推 wuyiulin : 我覺得這篇蠻有道理。 09/20 07:46
→ physicsdk : 原po那種就是小白，看了就討厭 09/20 07:48
推 lst77 : 那二段文感覺非常自我 完全沒考量到對方 如果不是 09/20 08:11
→ lst77 : 剛出社會 可能要檢討這些年怎麼在職場過的 09/20 08:11
推 beggarninja : 什麼東西都沒有談好 還敢提離職啊... 09/20 08:27
推 roader28 : 推 09/20 08:39
推 cmmlyc : 推 09/20 08:40
推 r4989872 : 淺顯易懂 09/20 09:15
推 WaterLengend: 最討厭就刪文仔== 09/20 09:24
推 freedls : 還沒進去就毛一堆，新官上任大概不只三把火 09/20 09:26
推 Merkle : 你洗人家臉洗太大力了 09/20 09:38
推 djboy : 推 09/20 09:49
推 anachronism : 到職後再處理就好， 這麼急著問也沒啥幫助 09/20 11:38
推 xmanhman : 大推這篇，原原po玻璃心講不過偷刪文，這樣的心理 09/20 12:15
→ xmanhman : 素質還肖想當主管？ 09/20 12:15
推 bruce10108 : 推 09/20 12:19
→ sc1 : 高雄大耀科技表示: 出來共 09/20 12:43
推 Iloveubitch : 沒有歧視 但真的很像以前接觸過的技術員的思維 09/20 13:04
推 BIOS : 禮貌的猥瑣人 笑死 09/20 13:05
推 shooter555 : 備份GJ! 09/20 13:33
推 aul123 : 我是面試官的話 會問這些就代表不適合做主管 但事實 09/20 13:39
→ aul123 : 也是證明還太菜了 09/20 13:39
推 ji394vul3nn : 原原po 真的蠻可悲的 09/20 14:16
推 wouzylin1440: 原原po處理方式真的很糟糕，無論在PTT還是求職那段 09/20 14:44
→ wouzylin1440: 。 09/20 14:44
推 Jaxlikeghost: 舉例超好笑 09/20 16:00
推 aqeghkmb : 推 09/20 17:55
推 HelloPTT : 說話的藝術 09/20 21:59
推 joeblack1014: 推一個 人超好！ 09/20 22:37
推 cathy79123 : 同意～ 09/21 00:42
推 ryo1008 : 說的超好 09/21 01:41
推 eateat33 : 確實廢話太多 09/21 02:58