Fw: [討論] 很多公司升上管理職之後就不寫程式了?

作者: tw689 (台灣689) 看板: Soft_Job 標題: [討論] 很多公司升上管理職之後就不寫程式了? 時間: Sun Jul 17 15:36:19 2016 最近面談的公司打算讓我接管理職(副理) 然後說基本上他們管理職就完全不寫程式了 只要決定使用程式、架構、分配任務即可 最多幫底下工程師解決問題 讓我覺得哪裡怪怪的 面試主管(副總) 可能看出我的疑惑，說很多公司都是這樣 升上管理職就不寫程式了 因為目前公司從主任工程師、副理、經理 甚至到協理都還是會寫程式 但是居然有小副理就完全不寫程式的 而且我才快30而已，感覺有點怪怪的 但是比較熟的朋友、學長都最多還只是資深工程師或主任 沒有到管理職以上的朋友 想問問看這是正常情況嗎? -- 大哥你這問題太逼人啦QQ
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推 TSW: 路線不同而已 07/17 15:46

→ TSW: 確認需求、規劃架構、分派任務、CODE REVIEW 這些工作都很花 07/17 15:50

→ TSW: 時間，所以理想的狀態是將比較不重要的細節丟給其他人去實作 07/17 15:51

→ TSW: ，也就是所謂的不寫程式.... 不過這只是理想XD，現實會面臨 07/17 15:52

→ TSW: 各種缺人、趕工、手癢、逃避現實，所以大多半途而廢XD 07/17 15:52

推 oneheat: 寫程式的工作相對比較單純 07/17 16:11

→ taikobo: 不到 30 就接副理好強！很多時候管理人的問題比程式複雜 07/17 16:12

→ vn509942: 因為忙到沒時間下手去寫 坐不到半小時就要處理別人的事 07/17 16:17

→ robler: 用嘴寫程式在台灣才是被高層認為最有功勞的 07/17 16:22

→ travelerX: 真的會忙到沒時間寫 ，很多事情要安排;下班自己researc 07/17 16:22

→ travelerX: h 寫code 比較有可能 07/17 16:22

推 asdhhhman: 不到30就接副理！好強 07/17 16:31

→ moon2519: 管理人比較複雜,如果底下的人不知道怎麼寫怎麼辦? 07/17 16:54

→ kenwufederer: 整合不同人寫的比自己寫還難… 07/17 17:16

推 dakkk: 那家協理還在寫程式？ 07/17 17:36

推 GGing: 不寫程式我可以理解，但升上管理職變不懂程式我就不理解了 07/17 18:01

→ siriusx: 副總還在coding才是新聞吧 07/17 18:03

推 hune: 『人』才是最難管的 07/17 18:13

→ hune: 好的工程師不見得會是一個好主管 如何分配工作也是一門學問 07/17 18:14

→ dslite: 當architect是工程師夢寐以求的事 你有何不滿 07/17 18:41

推 sd016808: 我課長只收發Email 規劃、開發、推銷 都是工程師工作... 07/17 18:57

推 katzlee: 對project而言，最重要的不見得是coding. 07/17 19:33

→ katzlee: 而且別忘了你要幫底下的解決問題 07/17 19:34

推 phyrexian: 前公司有人升課長就不寫程式了 07/17 20:08

推 benden: Define code,會照著跑。 Define 人.會亂跑。 07/17 20:38

→ woulin: 我碰過一家30幾人的小公司,總經理50幾歲 還在自己改程式 07/17 23:53

推 benjo: 我家技術長還在自己寫程式 07/18 00:07

推 Smile365Day: 最近大M一直在檢討此事，有在想檢討二級主管上下治 07/18 00:11

→ Smile365Day: 度 07/18 00:11

推 clanguage: 忙的時候加減幫忙吧 平常就要相信下面的人 07/18 08:18

推 Iamjkc: M的問題不一定一樣 不管技術跟不寫程式是兩回事 07/18 09:08

推 tizza517: 我機構，老闆也不畫圖啊~ 07/18 13:40

推 mengche: 副理只要有陪主管抽煙的技能，確實不用寫程式啊 07/18 14:41

推 alarm911: M在檢討二級哪個部分? 07/23 13:09