[新聞] 虧損創十年最慘 群創大瘦身 逾3百人優退

虧損創十年最慘 群創大瘦身 逾3百人優退 https://ctee.com.tw/news/tech/898546.html 面板大廠群創已經完成新一波組織瘦身，公司證實6月底已經結束「65專案」優退措施， 逾300名員工申請優退，藉此降低人事成本，力拚在面板景氣復甦期能夠加速反彈。 ETtoday報導，群創符合資格且在期間內申請的員工，得以「年資／2+3.6個月」的條件退 休，共有超過300人申請。群創去年淨損279億，每股虧損2.76元，寫下近十年新低，公司 也加速轉型腳步。 群創將組織調整為「顯示器領域群」與「非顯示器領域群」兩大方向，顯示器領域群集結 兩大顯示器事業群BGs，將專注於面板本業的深耕，而非顯示器領域群包括三大非顯示器 事業中心BUs，拓展醫療、車用、半導體產業等領域的市場。 群創董事長洪進揚曾在5月底的股東會上表示，過去面板業處於景氣循環當中，好的時候 可大方配股息，景氣下滑則進入虧損狀況，希望未來能在資本支出不變情況下，把更多產 能投資在產品升級，或非面板產品的應用上。 -- 所以現在還待在面板業的 是腳麻還是有愛? --
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→ SOS86147 : 肯定是腳麻 07/10 22:12

推 boson5566 : 麻里愛 07/10 22:14

推 jerry70627 : 下一波是69專案? 07/10 22:18

→ king123 : 六七年前能跑的就跑差不多了 07/10 22:23

推 s0917 : 肯定不是因為條件好才留的 07/10 22:28

推 RTA : 65的意思是什麼？ 07/10 22:30

推 Eos : 應該是年紀+年資超過65 07/10 22:31

推 WWIII : Uber司機大增 07/10 22:40

→ CuLiZn56 : 面板不是逐季變好漲價了嗎？ 07/10 22:40

推 KurakiMaki : 謝謝12年前面試群創時，那個叫我不要來的主管 07/10 22:41

→ mooto : 有優退都給推 07/10 22:43

推 moonth66 : 剛好去台積電全收 07/10 22:51

→ wondtty : 刀碩加包子，夠開一間新公司了吧？ 07/10 23:12

推 sushi11 : 疫情不還是大賺？ 07/10 23:23

→ avgirl : 做10年優退拿不到一百萬欸 07/10 23:39

→ roamer1005 : 慘，這年頭真的要想好中年失業配套方案 07/10 23:44

→ CTTSAI : 慘業 07/10 23:49

→ unima : 韓國都撐不下去了,可以打包了! 07/10 23:56

推 x80378 : 有優退很讚了... 07/11 00:03

→ PENNYsafe : 收掉好了，別撐了 07/11 01:05

→ invidia : 康寧不是漲價了 07/11 01:32

推 ncuephysics : 差一個字 股價差很多 07/11 03:48

推 tpegioe : 收掉讓市場給中韓 07/11 05:04

→ njunju : 光電人趁近來半導體缺工轉入比繼續留還好 07/11 06:08

→ DrTech : 面板業，自己都不想做面板了。送分題。 07/11 06:47

→ ts012108 : 對 年資+年紀65 之前戀人也是 07/11 07:53

推 kobfm005 : 腳麻 07/11 07:56

推 hate9989 : 10年新低？比疫情前遭？ 07/11 07:58

推 lponnn : 老廢物的話 台積是不收的歐 07/11 08:19

推 zaiter : 有動作總比有沒有好 有些老公司養一堆廢物老人更慘 07/11 08:44

推 alex5566 : 學弟趁科技業缺工時代跑到聯二哥....他心有餘悸 07/11 08:51

→ alex5566 : 真的好險 =.= 07/11 08:51

推 geeg : 勝華從千億營收到破產，5年垮台的4大教訓 07/11 09:22

→ geeg : 沒有10代廠，就註定要退出競爭圈。 07/11 09:23

推 bbbcccddd2 : 我前同事也是被重整的一波 07/11 09:44

推 hedonist : 中年失業 07/11 10:43

推 pp688039 : 有遠見的應該都盡快跳船了 07/11 10:58

推 photonic : 45歲 工作20年 07/11 11:15

推 summer08818 : 完全不意外 連新人都拐不到的公司... 07/11 11:52

→ PTTcrazy : 比勞基法多3.6個月~~申請退休~~後面吃土? 07/11 13:31

→ PTTcrazy : 我猜應該不是優退~~應該會跟你說績效不好 07/11 13:31

→ PTTcrazy : 如果不選優退~~可能會被資遣~~拿更少吧XD 07/11 13:31

→ PPTAlex : 對12年以上老員工應該算是優的~勞基法最多6個月 07/11 14:37

推 cmyang : 有優退就給推 比那些劣質手法逼人走的好多了 07/11 15:21

推 TsaiIngWen : 優退 07/11 16:25

推 Wkkj : 群創感謝信 謝謝你 換我感謝你 07/11 18:21

→ cocount : 包子師傅QQ 07/11 18:25

推 k078787878 : 要噴了 07/11 19:29

推 LITTLEYEA : 65制要找只做10年的應該很少吧 應該少說也15年起跳 07/11 20:08

推 physicsdk : 廢到笑有夠雷欸 07/11 22:16

推 force5566 : #1SYiXYjr (Tech_Job) 07/11 22:55

→ force5566 : 不如去保全XD 07/11 22:55

噓 iPadProPlus : 裁員就裁員 優三小 07/12 00:11

→ pooiuty : 唉(嘆)!中年失業這個詞10幾年前就出現了，在科技業 07/12 07:37

→ pooiuty : 45歲以上就要有自覺了，真的要未雨綢繆 07/12 07:37