[新聞] 北市69家企業違反《勞基法》英業達、屈

新聞連結 https://reurl.cc/ZXm156 台北市勞動局今天（5日）公布今年3月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有69家事業單位 遭裁處，總罰鍰金額為439萬元，其中遭罰最多的單位為英業達股份有限公司，被罰款80萬 元。勞動局長高寶華局長表示，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維 護勞工權益，為勞動局重點工作項目之一。 勞動局表示，違反《勞基法》而遭裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為：未依法 給付平日延長工時工資共19家、未逐日記載出勤紀錄至分鐘為止共16家、延長工作時間超過 法令規定共12家、每7日中未有1例假1休息日共12家、未依法給付休息日工作之工資共10家 。 針對罰鍰金額前5名的單位，勞動局指出，依序為英業達股份有限公司（80萬）、台灣屈臣 氏個人用品商店股份有限公司（27萬）、愛進化科技股份有限公司（25萬）、莉迪雅管理顧 問有限公司（12萬）、宸諾股份有限公司（12萬）、台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬 偕紀念醫院（12萬）。 高寶華表示，英業達股份有限公司以勞工未申請加班及未超過月總工時為由，未依法給付延 長工時工資。他呼籲公司，若勞工超過法定正常工時，且確有加班提供勞務之事實，雇主即 應給付延長工時工資，以免一再觸法。 勞動局則強調，雇主應依法給付勞工工資，維持勞工生計，並應積極補充人力，適當調度， 避免使勞工超時加班及給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康。 最後，高寶華呼籲，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令 、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任，「唯有勞資雙方共同合作、 彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面！」 --
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推 leon1757tw : 這罰鍰金額有夠可悲 05/05 21:29

噓 joseph000666: 笑死 這罰款金額還以為是罰小吃店 05/05 21:38

推 AgentSkye56 : 小英單月營收4000萬 重罰80萬 讚 05/05 21:44

推 peterlin0224: 不痛不癢 05/05 21:47

推 gn01216674 : 別這樣 小英毛三道士 賺辛苦錢 80萬對他們真的很重 05/05 21:47

→ gn01216674 : 了 05/05 21:47

→ gn01216674 : 搞不好罰這80萬員工分紅又要變少了 05/05 21:47

→ zizc06719 : 馬偕XD 05/05 21:53

推 NSYSUEE : 80萬對這些公司來說...一秒就賺回來了，他們根本不 05/05 21:58

→ NSYSUEE : 痛不癢 05/05 21:58

推 g9911761 : 繼續 笑死 05/05 22:14

推 Croy : 其實英業達的出勤制度已經贏過一堆台商 05/05 22:18

噓 PPTAlex : 罰那麼少是瞧不起企業嗎 05/05 22:30

推 djbell : 說不定會被撤銷到最後根本不用被罰 05/05 22:36

→ fongn : 為什麼是罰公司 這是懲罰全體員工，應該是罰公司負 05/05 22:58

→ fongn : 責人 要從他私人帳戶交錢出來吧 05/05 22:58

推 KyleBoros : 80萬 小英一秒就賺回來了 05/06 00:05

推 processor : 有夠好笑 罰這麼少還是會再犯 05/06 00:45

→ Semei : 彈性出勤是滿屌的 05/06 06:31

→ Semei : 可能單位主管跟員工沒溝通好 05/06 06:31

→ mcumaple : 還好錄取了沒去 底薪低出差頻率又高 05/06 08:38

推 luludream : 加班費可能省8000了 罰80笑死 05/06 09:16

→ babuarea : 80萬是罰了多少次2萬？ 05/06 11:22

推 chpen : 零錢 05/06 14:51

推 roso4258 : 廢到笑 05/06 15:38

推 FlyBird : 怎麼不來新竹開罰 05/06 19:39

推 NaOH268 : 性騷擾和沒給加班費的絕對管理失能 05/06 22:59