※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680252234.A.2B7.html
推 daisukidesu : 哪家？03/31 16:44
推 neil0611 : http://i.imgur.com/IoT0etk.jpg03/31 16:44
→ Lowpapa : 哪家03/31 16:45
推 dulldog : 有一種解決問題方式：解決提出問題的人，03/31 16:46
→ fly10847 : 幹 你們不要這樣XD我怕人資也在PTT03/31 16:47
推 airposing : 第一份工作？ 03/31 16:47
→ ms0359885 : 匿名問卷，也只對你匿名而以03/31 16:48
推 celtics52034: 哪家03/31 16:48
→ Crazyheros : 職場第一課…不要太相信人資03/31 16:49
推 f0920009 : 但是照勞基法本來就有加班費或補修啊？ 是什麼產業03/31 16:52
→ f0920009 : 的公司啊？03/31 16:52
→ karta1271642: 沒加班費還不走啊03/31 16:53
→ fly10847 : 不是第一份工作啦，但好像這個縣市很多公司都這麼幹03/31 16:54
→ fly10847 : ，傳產比較普遍一點而已，為了這個我後來還去了解一03/31 16:54
→ fly10847 : 下什麼是責任制，看了一下原來責任制工作要跟政府申 03/31 16:54
→ fly10847 : 報才算03/31 16:54
推 worf : 一律建議離職03/31 16:54
→ karta1271642: 只是怎麼可能會因為你說要加班費就改想太多了吧03/31 16:54
→ fly10847 : 沒加班費我就盡量不加班阿XD03/31 16:55
→ fly10847 : 我覺得也是對應方式，但估計也會黑的快？03/31 16:55
→ ericthree : 什麼鳥公司 離了啦03/31 16:56
→ kissmickey : 離職前記得去投訴一下 反正都黑了 03/31 16:56
→ lolicat : first time?03/31 16:58
推 Llingjing : 人資背後很硬？一般頂多客套說列入參考然後當沒事03/31 16:59
推 kaiDX : 這是公司爛的問題，小心眼成這樣03/31 16:59
→ s869225 : 都不是新人了還這麼菜…面試的時候就要先問，即便hr03/31 17:00
→ s869225 : 跟你說依照勞基法，但你問了他們就會知道你在乎這個03/31 17:00
→ s869225 : ，那不給加班費的公司就會把你刷掉，省雙方時間03/31 17:00
→ WenliYang : 一早出門 就開始坑矇拐騙 出社會不都這樣...03/31 17:00
→ payneblue : 離職順便檢舉03/31 17:01
→ SilentBob : 哪部．．不對 是哪間 03/31 17:02
推 h816090 : 上次有個很資深的也中招，03/31 17:02
推 www17010 : 希望未來AI可以取代沒屁用的人資03/31 17:03
推 g9911761 : XD第一間當學經驗 03/31 17:06
推 wake7078 : 日向家傳人03/31 17:07
→ keyboard56 : 你在上司面前已經夠黑，這句話是關鍵，代表說話是否 03/31 17:09
→ keyboard56 : 常口不擇言？03/31 17:09
噓 solomy : 菜雞 03/31 17:11
→ binco : 人家叫你講就講？這應該不是菜不菜的問題了 03/31 17:12
→ isolove19 : 下次說：可以幫人資漲薪水嗎 我發現他們很辛苦 03/31 17:12
噓 loadingN : 所以人資回你什麼？ 03/31 17:15
推 loveyanzi03 : 不能相信的是 “人” 03/31 17:16
推 WaterLengend: 這樣走的時候沒懸念，很好啊 03/31 17:18
→ kururuj : 大鳴大放 03/31 17:18
推 magamanzero : HR不能信 就這樣 03/31 17:20
噓 ra88872 : 重點是你加班加了幾個月沒薪水也不跑也不告，人材。 03/31 17:21
推 blacksunday1: XDD真的菜 03/31 17:21
→ fg008kimo : 哪家阿 爆料一下 真的很雷 03/31 17:23
推 kissa0924307: 人資只是應付法規做表面 你還當真啊？ 03/31 17:23
推 Focus788 : 噗 有菜味03/31 17:25
推 j198811 : 哪家？反正你都黑了，不如黑到發亮黑到沒人敢動你 03/31 17:27
→ DrTech : 恭喜你成為人資的KPI。人資專門找這種小問題，放大03/31 17:28
→ DrTech : 處理，寫報告，然後成為自己的KPI。很多事情可大可03/31 17:28
→ DrTech : 小，說話真的要小心。 03/31 17:28
→ DrTech : 新人座談會要寫報告，要有KPI，通常都沒素材寫。遇 03/31 17:30
→ DrTech : 到你這種，當然見獵心喜。 03/31 17:30
推 beryah : 反正你也很難再更黑了 不如就講一下是哪家r 03/31 17:31
→ DrTech : 即使你要爭取加班費，也不要走HR那條路，HR是永遠說03/31 17:35
→ DrTech : 公司都合法都是部門的問題的，最後搞到自己部門被放 03/31 17:35
→ DrTech : 大監控。03/31 17:35
→ DrTech : 要爭取加班費，一定是內部自己喬，不是走HR那條路。 03/31 17:35
→ DrTech : 人資又不分配各組織的加班人事費用，跟人資抱怨，等 03/31 17:39
→ DrTech : 於找組織的麻煩。雖然爭取加班費絕對是應該的，但人 03/31 17:39
→ DrTech : 資下來搞部門只會更糟糕。 03/31 17:39
推 luckyalbert : 不對，如果跟你一起共事的team，你不說實話就黑了 03/31 17:41
推 deltarobot : 你剛出社會？當出頭鳥要馬紅要馬黑 03/31 17:42
→ luckyalbert : 要跟人資談，建議先把人資專業在幹什麼自己摸清楚， 03/31 17:43
→ luckyalbert : 比如勞基法、敘薪、責任制，每樣都是眉角 03/31 17:43
→ samm3320 : 有夠小鼻子小眼睛 03/31 17:43
→ windlll : 你講的也沒錯啊，都黑掉還怕什麼 03/31 17:43
噓 cityhunter04: 菜比吧！你先搞人家，人家當然搞你啊…… 03/31 17:44
→ luckyalbert : HR是幫你算薪、算假、勞資疑難排解功能，如果是專砍03/31 17:44
→ luckyalbert : 你錢的HR，不用理他 03/31 17:44
→ john65240 : 哪家不說有講跟沒講一樣03/31 17:44
推 Healine : HR就是資方的走狗 絕對不能信03/31 17:46
推 flash789 : 年輕人啊 03/31 17:46
→ luckyalbert : 跟錢有關的當然是跟你主管老闆談 03/31 17:46
→ luckyalbert : 由他們去爭取而不是你 03/31 17:46
→ luckyalbert : 要不要加班當然是你主管老闆決定，又不是人資 03/31 17:47
→ luckyalbert : 有加班證明，當然人資要給錢，不用理人資跟你說甚麼03/31 17:47
→ luckyalbert : 屁話 03/31 17:47
→ wbw : 人資很多皇親國戚吧 傻傻的03/31 17:48
→ luckyalbert : 主管老闆都叫你加班了，人資這麼的不專業還要砍你合 03/31 17:48
→ luckyalbert : 法薪資，不就笑死人 03/31 17:48
→ luckyalbert : 如果人資跟你掰些有的沒的，代表這種公司不能久待， 03/31 17:49
→ luckyalbert : 今天凹你加班費，下一次就會凹你別的 03/31 17:49
推 n00bmaster : HR就是資方打手不要不信 03/31 17:52
推 luckyalbert : 加班費有沒有問你主管老闆跟前輩啊，問人資幹嘛？ 03/31 17:53
推 slluu2 : 笑死 03/31 17:54
推 Mbappe10 : 你現在唯一能做的就是告訴我們where are you 03/31 17:54
→ luckyalbert : 人資其中一項功能就是你有加班幫你算多少錢，難道他 03/31 17:54
→ luckyalbert : 是能決定你這單位多少錢喔？ 03/31 17:54
推 psgbpsgb : 有公司人資的話能信,這公司真的是幸福企業 03/31 17:55
→ psgbpsgb : 代表上下一同心,一起把老闆的錢掏空:)03/31 17:56
→ fly10847 : 阿 不是捏，叫我有問題想講都能反映，但是反應了就 03/31 17:56
→ fly10847 : 是刺頭，這不是釣魚執法嗎03/31 17:56
推 luckyalbert : 你反應就太菜不是嗎？03/31 17:57
推 OrzOTZorz : 沒當過兵是不是 03/31 17:57
推 killerufo : 說菜的是認同這文化？ 原po講實話值得鼓勵 03/31 17:59
→ mntonmylife : 哪家?都黑了,大方講出來吧03/31 17:59
→ spiriturl : 正常，玻璃易碎，小心實話03/31 18:00
推 luckyalbert : 不，會說菜是因為人資剛好可以這樣給你大作文章，你03/31 18:01
→ luckyalbert : 中招了被玩自己還不知03/31 18:01
推 getbacker : 笑死 沒當過兵嗎？不打勤不打懶 專打不長眼03/31 18:01
→ luckyalbert : 你主管現在一定頭很痛，被查勤03/31 18:02
推 zenfone5566 : 人資就資方打手 垃圾職業 03/31 18:03
推 abc1494 : 說實話會出事的 03/31 18:03
→ kissmickey : 還想繼續待喔 說不定獎金分紅什麼的砍到0 03/31 18:07
推 Magita : 人資可能是警告你老闆不要讓你們加班吧 03/31 18:07
推 kyle5241 : 所以只有總裁留言版大家會發表意見啊 其它人資的問 03/31 18:09
→ kyle5241 : 卷有人敢發表意見的嗎？ 03/31 18:09
→ Julianan : 跟廢物單位說人話，就這種下場 03/31 18:10
噓 hstf : 沒講哪家一律都當幻想文 03/31 18:13
噓 demonhell : 還要被開才講，那不如不要講 03/31 18:14
→ offstage : 哪家講出來啊，不然就當你低卡幻想文 03/31 18:14
推 luckyalbert : 我也好奇到底是哪家，置板凳 03/31 18:15
→ gn01216674 : 講話方式超很多，所以我說工程師不會講話沒人信 03/31 18:19
→ gn01216674 : 差很多 03/31 18:19
→ fly10847 : 就當幻想文吧XD 與我有差嗎 03/31 18:19
推 a1013707 : 是哪間公司讓鄉民瞭解瞭解 03/31 18:23
推 wowjesus : 我反而覺得還好 這本來就是問題 03/31 18:24
→ black82465 : 先猜台塑相關企業 03/31 18:27
推 yeng1217 : 人資就資方打手 怎麼可能幫你伸張正義 03/31 18:29
推 cult2 : 上班就是要會演戲阿 沒看到主管都是快下班時才忙起 03/31 18:32
→ cult2 : 來? 03/31 18:32
推 pp65788 : 嗯去外商吧 03/31 18:36
推 alex01 : 哪家可以了 03/31 18:37
→ alex01 : 外商在台灣如果主管都是台灣人也是好不到哪裡去 03/31 18:38
推 vincent0412 : 老闆看著底下的打工仔表演 03/31 18:41
推 houjay : 所以政府公開說的話每個字都是假的啊 03/31 18:44
推 pp65788 : 外商主管變成台灣人我是不知道會怎要，反正我主管 03/31 18:45
→ pp65788 : 是歪國人，by也是呆過鳥鳥的偽科技業 03/31 18:45
推 jacky8000 : 說實話的時機點只有一個，就是離職好麻 03/31 18:45
推 stocktonty : 你沒當過兵嗎？ 03/31 18:45
→ langler077 : 台北夜市小英？ 03/31 18:51
推 Raphael7725 : 哪家不說一下嗎？ 03/31 18:53
推 pinkygiveme : 這不是你的問題啊，絕對是人資太差 03/31 18:54
→ pinkygiveme : 不是人資有問題，就是上級有問題，反正不是什麼好公 03/31 18:55
→ pinkygiveme : 司 03/31 18:55
推 qwe159236 : 鬼島跟歐美國家不一樣，很愛做面子，但又不想給你實 03/31 18:56
→ qwe159236 : 質的改善 03/31 18:56
→ ntu01 : 當兵不能說真話的 03/31 18:56
噓 hortl233 : 不懂問加班費有什麼好黑的，這家人資腦袋清奇 03/31 18:58
推 conanhide : 放心啦小事情。給加班費合情合理 03/31 18:58
→ hortl233 : 有關鍵字可以查是哪家地雷嗎？ 03/31 18:58
推 rubyooo : 所以哪家？ 03/31 18:59
→ jboys75 : 鳥公司就是這樣啊 不過跟資方本來不用太誠實就是了 03/31 18:59
→ hortl233 : 一般主管不會怎麼屌人資 03/31 19:00
→ hortl233 : 自己的部門管理關你人資屁事 03/31 19:00
推 wino : 人資本來就最沒屁用的職位 一堆靠後台的垃圾 03/31 19:02
→ hortl233 : 不過這種「公開」的會議一般都是當聽眾 03/31 19:03
→ hortl233 : 不要提任何意見可是常識性認知 03/31 19:03
推 amethystboy : HR就資方打手 03/31 19:03
推 cyberhan : 此處不留爺，自有留爺處 03/31 19:05
推 king123 : 沒有加班費的公司在大缺人時代還有人要去喔 03/31 19:05
推 KOKEY : 已經黑了就別想白了，未來好處沒有你的那份啦 03/31 19:10
推 lenta : 你確定你主管有想要給你報加班？ 03/31 19:10
噓 B0988698088 : 沒當過兵是不是 有夠屁 03/31 19:12
推 aa890051 : 走的時候，記得說生涯規劃就好 03/31 19:14
推 Fortran95 : 看推文就知道這狗屁文化會留存的原因 奴 03/31 19:15
推 jay123peter : 該不會是某光吧，XD 現在很臭的那間... 03/31 19:22
推 OFETMAN : 傳產的話說不定人資還是老闆的親友 03/31 19:28
推 LeehomLee : 這種瘋狂XD的文體看來真的是剛出社會又以為有經過 03/31 19:28
→ LeehomLee : 腦袋 沒關係 樂天自己一層同溫層也不錯 03/31 19:28
推 qaz223gy : 單純是公司爛 03/31 19:28
推 Informatik : 3-4個月 哪來的勇氣 03/31 19:33
推 ciplu : 歐美積極在爭取福利，台灣人都只會棒打出頭鳥 03/31 19:35
推 Roderickey : 哪間公司? 03/31 19:36
→ bba75149 : 黑到發亮 你就贏了阿 帶種就資遣你啊 你還是賺 03/31 19:37
推 eddie04 : 我有預感你在不久的將來就會離職了 03/31 19:37
推 qscNERO : 勇者 03/31 19:44
推 Csongs : 哪家？反正都得罪了 03/31 19:49
推 yoyoyeeee : 什麼破爛公司 03/31 19:55
推 Homedoni : 這種氣魄也只有新鮮人了 03/31 19:55
推 chean1020 : 職場最重要一件事：分清楚什麼是場面話、什麼是真心 03/31 19:57
→ chean1020 : 話 03/31 19:57
→ chean1020 : 連這個都分不出來就是哪天被人等著吃乾嘛淨，人心就 03/31 19:57
→ chean1020 : 是這麼白爛，你不想勾心鬥角就要有足夠硬實力，所謂 03/31 19:57
→ chean1020 : 的一力降十會 03/31 19:57
→ followwar : 單純公司爛別想太多 03/31 20:00
推 docker : 公佈公司名稱，做善事後離職 03/31 20:01
推 bxc : 黃奴不適合 03/31 20:01
推 blargelp : 這種的是假人資 其實就人事課 03/31 20:03
→ gungale : 新竹嗎？ 03/31 20:06
推 LGham : 自己白目還怪別人搞你唷 真好笑 03/31 20:17
推 ck60000 : 匿名問卷說你怎麼還沒寫wwww 03/31 20:19
推 carkyoing : 當兵都不能說實話了 科技業怎麼可能說實話XD 03/31 20:19
推 pppopp : 人資是站在事業單位那邊的，不是員工，連橋樑都稱 03/31 20:20
→ pppopp : 不上 03/31 20:20
推 physicsdk : 因為你還沒搞懂台廠的玩法，台廠分紅高底薪低，加 03/31 20:26
→ physicsdk : 班不報績效弄好一點分紅可以領很多，很多人是看在 03/31 20:26
→ physicsdk : 這樣的份上選擇接受這種文化不去挑戰；反之你報加 03/31 20:26
→ physicsdk : 班費，老闆也會從分紅扣回來因為分紅不是必要的老 03/31 20:26
→ physicsdk : 闆愛發不發都行，如果你覺的這種文化不適合你被黑 03/31 20:26
→ physicsdk : 也無妨，早點離職去找別家；btw 月會這種東西匿名 03/31 20:26
→ physicsdk : 都是騙人的，聽過太多奇怪鬼故事了，保重 03/31 20:26
推 Csir : 人資是拿來追的 03/31 20:26
→ physicsdk : 我只相信寫小紙條丟箱子，從裡面抽問題出來回答這 03/31 20:27
→ physicsdk : 種，其它不管是用email還通訊軟體甚至紙本搜集問題 03/31 20:27
→ physicsdk : ，老闆一問人資就知道是誰提的 03/31 20:27
推 physicsdk : 在台外商很多耶半斤八兩啦，不用笑別人，台式主管 03/31 20:30
→ physicsdk : 就是負責把組織文化搞爛的元兇 03/31 20:30
推 kiopl : 這世界要是沒有白目 太和平誰受的了對吧 03/31 20:33
推 ganninian : 你為何會相信人資講的鬼話 請鬼拿藥單 03/31 20:34
推 stuxxv : 人資：又釣到了 03/31 20:34
→ ganninian : 我如果是無忌他媽 我還要說人資更不可信 03/31 20:35
→ a82611141 : 哪家 03/31 20:35
推 yayaya9487 : 幫你的考績QQ 03/31 20:35
推 physicsdk : 沒關係，很多人都菜過，社會有多險惡看清楚就好 03/31 20:36
推 o0kk0ogreen : 敢說就要不怕啊，大家都想說，只是有些人是需要那份 03/31 20:36
→ o0kk0ogreen : 工作不說而已 03/31 20:36
推 coolcat2p : 你是不是沒當過兵＝ ＝，我被霸凌到下部隊後都很會 03/31 20:38
→ coolcat2p : 做人 03/31 20:38
推 Lomonosov : 台灣潛規則很多啊 03/31 20:40
推 BaGaJohn5566: 台灣匿名都假的啊 不懂一直一直玩心機到底在幹嘛 03/31 20:47
→ BaGaJohn5566: 被弄過以後就知道了啦 03/31 20:47
推 AxelGod : 台灣連公務部門政府機關都不可信了，更何況私企 03/31 20:54
→ jrarcherjack: 怎麼感覺很像朔朔 03/31 20:55
→ BeTheFree : 哪裡的公司啊，未看先猜高雄啦 03/31 20:56
推 homeonelung : 人資 = 資方走狗 = = 03/31 20:56
推 coolmayday : 這麼玻璃心別當人資了 開座談會結果自己不敢面對 03/31 20:57
推 jcjou : 可憐哪~沒當過兵也要看過龍平特遣隊吧 03/31 20:57
推 Chen7 : 加班費都沒有還留 03/31 20:58
推 id41030 : 是我就發mail幹爆人資 03/31 21:02
推 clv : 在PTT聊都會傳到HR那啊 03/31 21:04
推 chuegou : 就 問題記得要包裝 03/31 21:07
推 HOLAHOJIAN : 對人資來說是主管沒給報加班。對主管來說是你搞事。 03/31 21:09
→ HOLAHOJIAN : 人資也是做好份內事情啊 03/31 21:09
推 molopo : 年輕人 okder 03/31 21:13
推 AgentSkye56 : 職場匿名你也信 都會查IP好嗎… 03/31 21:14
推 b0920075 : 垃圾公司，不待也罷 03/31 21:23
推 sjr500 : 抱歉，真的莫名好笑。下次別中招啦 03/31 21:24
推 PBfire : 所以是哪家？？ 03/31 21:29
噓 lwlt1995 : 哪家 03/31 21:30
推 zsquarez : 支持你 我也是直接講的人 目前還沒黑 03/31 21:31
→ iPadProPlus : 一定是家族企業 03/31 21:34
推 cblade : 台廠不意外，我們長官開會要大家提意見，然後意見 03/31 21:35
→ cblade : 講完，結果他說了算，做做表面別再當真了，薪水有 03/31 21:35
→ cblade : 進來就好 03/31 21:35
推 jakewu1217 : 人資看到這篇之後 嘿嘿 03/31 21:35
推 Avocadog : 這樣問就惹到 什麼心理扭曲的人資啦 03/31 21:35
推 SunMoonLake : 新人白目ok的 03/31 21:46
→ mike0327 : 你老闆應該不會黑你啦，新人被人資騙很正常大部分 03/31 21:47
→ mike0327 : 主管也很清楚 03/31 21:47
→ Qcloud : 哪家 03/31 21:49
推 Nonenoic : 日商對不對 我也在同一間 03/31 21:49
推 acdawa : 不爽不要做 03/31 21:51
推 luckyBF : 笑死，這種人資真滴廢 03/31 21:52
推 best0811 : 人資真的在公司都是最垃圾的那群 03/31 21:57
→ TOHNOAKIHA : 這種爛文化會一直存在不是沒原因的... 03/31 21:58
推 ggiccggicc : 你這種人資最怕 我支持你 03/31 21:59
推 luckysmallsu: 我覺得原po很好啊不要那麼奴好不好 03/31 22:04
推 bizozi968 : 得罪了方丈 03/31 22:05
→ leo255112 : 有沒有人有異議? 沒有、沒有、沒有 鼓掌通過 03/31 22:05
→ jamessytba : 先給你大鳴大放 然後再解決你 唉 03/31 22:12
→ jamessytba : 可是我怎麼看 你上司不是惡意耶 他應該真心訝異 03/31 22:13
推 VivianAnn : 公司的八卦都哪流出來的你知道否？ 03/31 22:18
推 iqqqirick : 人資的嘴騙人的鬼 03/31 22:19
推 CTTSAI : 問就是外商 03/31 22:19
推 as6633208 : 公司有些東西菜鳥確實不懂，但加班沒給加班費這個很 03/31 22:20
→ as6633208 : 基本就是有問題，但建議你也不要只是隨口喊要加班費 03/31 22:20
→ as6633208 : ，而是真的得依據法規說話，比較不會像是一知半解大 03/31 22:20
→ as6633208 : 放厥詞 03/31 22:20
→ lp2650056 : 人資怕洨啊，公司最爛部門，整天操老闆的心 03/31 22:21
推 gametv : 不用怕人資啦幹，大不了不做啊 03/31 22:27
→ allen8694 : 加班本來就要給錢 不然叫貴司HR上班不支薪 可以的話 03/31 22:36
→ allen8694 : 再來談加班不給加班費 03/31 22:36
推 Tomberd : 人資做法和定位一直都資方那派的，但都提了也沒甚麼 03/31 22:38
推 beggarninja : 推原po 心態正確，這麼愛扯當兵的那就當兵一輩子吧 03/31 22:38
→ zszsdd : 別想太多，話都講了。年輕還有試錯本錢。 03/31 22:39
→ Tomberd : 而且聽起來你上面也不會壓你，頂多幫老鳥出聲上面頭 03/31 22:40
→ Tomberd : 痛，幾個月個新人大不了閃人 03/31 22:40
推 wtfconk : 不愧是職場新鮮人XD 03/31 22:41
→ wtfconk : 是說你都當過兵了還不懂這些文化,那真是白當了XD 03/31 22:42
推 bizer : 我看應該有其他的點惹到人資 03/31 22:49
推 binnam : 你這樣做很好，端正社會風氣 03/31 22:49
推 ciplu : 他不是白當，是不怕被炒，不爽不要做最大好嗎 03/31 22:51
推 k7ji91ab5m : 一堆低等老害在那邊 扯當兵 世界畢竟還是低等人多 03/31 22:53
→ k7ji91ab5m : 對錯都不會分 在那邊笑人菜風涼話 難怪社會難進步ㄏ 03/31 22:54
推 s1an : 嗆回去我加班幫公司賺錢 你只會花錢 03/31 23:01
推 blackrays : 哪家公司這麼爛 不如直接公布 一刀斃命人資 03/31 23:02
→ larrysu : 不介意的話 換工作吧 03/31 23:05
→ larrysu : 快點逃離比較好 03/31 23:05
→ qazwsx840403: 我是覺得這公司心眼也太少了吧.. 03/31 23:08
→ qazwsx840403: 太小 03/31 23:09
推 ohlaohhh : 去GGㄧ定有加班費的 03/31 23:12
推 haha248787 : 我猜99percent傳產 03/31 23:14
推 MaxYang2580 : 敢說實話推你，導正職場風氣 03/31 23:14
→ luche : 繼續待的話 剛好可以練習臉皮城牆化 跟他們以毒攻 03/31 23:18
→ luche : 毒 03/31 23:18
→ jacktsai1243: 請問什麼是產線工程師？ 03/31 23:20
推 a0952864901 : 幹的好 加班不給報加班費什麼意思？ 03/31 23:34
→ MyPetTankDie: 那些人都笑笑的，如果真的以為是好相處就死定啦 03/31 23:34
→ minagoroshi : 自古以來職場_人話都要反著聽不是常識？ 03/31 23:37
推 cmcmisgod : 先猜某晶圓廠 03/31 23:47
→ cmcmisgod : 一般傳產沒時間給你辦什麼座談會 03/31 23:47
→ kairiyu : 提早體會一下綠共的手法感覺如何？XDD 03/31 23:51
推 Sysn : 結果人資就剛好看到了這篇XD 03/31 23:52
推 a64186401 : 公布名稱阿 頂多去GG輪 錢還比較多 03/31 23:53
→ alvinlin : 我很好奇怎麼樣可以在短短幾個月內惹上人資? 04/01 00:12
→ justin200428: 絕對不是GG 04/01 00:18
推 dustmoon : 心態很正確喔 04/01 00:21
推 wtfconk : 上站紀錄至少十幾年了,反推回去應該也是個中年人,如 04/01 00:24
→ wtfconk : 果那麼強的話可以去跟你的老闆嗆嗆看,不要只敢在網 04/01 00:24
→ wtfconk : 路正義嘴www 04/01 00:24
推 jeff79723 : 人資代表資方，工會才代表勞方，阿忘了，公司沒有工 04/01 00:33
→ jeff79723 : 會... 04/01 00:33
推 virdust2003 : 推 04/01 00:33
推 ewei001 : 建議你把這篇文章自己的推文收藏起來 過個5年10年 04/01 00:36
→ ewei001 : 再拿出來看 包準你直接笑出來 04/01 00:36
推 tomdavis : 都黑掉了沒差了拉 04/01 00:36
推 andykao082 : 凡事都可以溝通，又不是大陸獨裁，你沒錯 04/01 00:49
推 Johnnycccc : 把人資當成資方打手就對了 04/01 00:58
推 rockho : HR一堆資方打手 04/01 01:01
推 xSAUCEx : 在台灣職場是不能說實話的 跟著鬼島奴才一起奴 04/01 01:07
推 ga624641 : HR不意外啊 沒啥產出但自以為公司自己家開的 04/01 01:20
推 ku399999 : 如果HR的薪水是被付來指定做這種事 那也不意外了吧 04/01 01:24
推 bbcer : 發現附近很多店家開始缺人了,少子化對勞方是有利的 04/01 01:51
推 bbcer : 少子化真是勞工福音,以後福利不好搞不好找不到員工 04/01 01:54
噓 ronite : 沒公布名稱當幻想文，公布補推 04/01 02:06
推 m54k600ive80: JPTT 頭條前25 04/01 02:07
推 DolphinCP : 哪家 04/01 02:10
推 Cardern : 奴性啊 04/01 02:12
推 mithuang : 把人資把起來當女朋友看她們還敢不敢這麼囂張 04/01 02:15
推 jjack11 : 只能說不經一事不長一智 04/01 02:31
→ misomochi : 笑死 當年毛主席也是說有什麼話都可以講 04/01 02:44
推 emiya5352 : 太菜了 有的公司還有自評表 這種噁心的東西 04/01 03:16
噓 TenGaKu1809 : 公布補推 然後你看起來真的很像講話不思考的類型… 04/01 03:23
推 spiderway : 有講跟沒講一樣 04/01 03:48
噓 Kimheeche : 哪家 04/01 03:53
噓 princepisces: 說Gg一定有加班費的 是都沒朋友在Gg哦== 04/01 03:55
→ princepisces: 我就猜原po在gg非慘線support單位拉 04/01 03:56
→ labbat : 申請加班費好可怕，到底是什麼潛規則 04/01 03:58
→ cmcmisgod : 我也覺得是GG ..看一下IP是台中 04/01 04:21
推 hsiangchentw: 讚你一個 04/01 04:40
推 dreamer16 : 你心態跟我很像，但我不會覺得自己是那個應該要說這 04/01 04:49
→ dreamer16 : 件事的人 04/01 04:49
→ dreamer16 : 但看到前輩做到每天幹幹叫我都會看在眼裡 04/01 04:50
推 s762ok : 哪家？ 04/01 05:25
→ machiner : 台灣人資就是最廢物的一群 整天想搞事不然就會被嫌 04/01 06:11
→ machiner : 沒在做事 算你衰啦 04/01 06:11
推 mathrew : 意外嗎？ 我們公司是不能得罪會計 04/01 06:24
推 proplus : 什麼都能說就是什麼都不能說 04/01 06:38
→ oceangenie : 沒當過兵喔？想說就部要怕黑啦！你夠強，老板就會忍 04/01 06:46
→ oceangenie : 你 04/01 06:46
→ offstage : 取消義務役的後果 04/01 07:01
推 ggyaining : HR八成是廢物 04/01 07:08
推 Tono6812 : 二哥？ 04/01 07:38
→ sai1268 : 放心啦，每個人都會經歷這種過程，台灣的畸形文化就 04/01 08:25
→ sai1268 : 是養成多做多錯，多講多錯，不要強出頭，導致壓抑過 04/01 08:25
→ sai1268 : 頭大家都在抱怨的環境 04/01 08:25
推 griphix : 反正已經黑到底，就安心準時上下班囉，再看看其他家 04/01 08:33
→ griphix : 公司 04/01 08:33
推 blakwoods : 提了 被寫成文字記錄 後面的人就有機會 要注意 後 04/01 08:33
→ blakwoods : 面如果有人去勞工局申訴 寫黑函 都會算在你頭上 04/01 08:33
→ ACDC69 : 沒當過兵，發小卡說1985可以打，打看看吧 04/01 08:34
噓 newking761 : 不公開就是唬爛啊 04/01 08:44
推 masks213 : 職場就是去打工的，老闆的目的就是壓榨你，其他福利 04/01 08:59
→ masks213 : 都是摸頭，放出真心只會後悔 04/01 08:59
推 wcre : 發哥最近沒座談會吧 04/01 08:59
推 rabbit1007 : 哪家 HR出來打球啊 04/01 09:00
推 kevin80112 : 沒公開就當幻想文啊 04/01 09:08
推 winking12000: 推一個，我不入地獄誰入地獄的概念 04/01 09:24
→ winking12000: 西方社會比較多你這種人 04/01 09:26
→ jacktsai1243: 原po之前發過文啊，說在台中當產線工程師，月薪3xk 04/01 09:26
→ jacktsai1243: ? 04/01 09:26
→ lonechaos : 人資明明是勞方 卻站在資方 讓你學一課了 04/01 09:26
→ LeaderH : 我覺得貴司應該是有加班費制度啦 但你一提出來人資 04/01 09:29
→ LeaderH : 當然會關心你有沒有真的被主管刻意的加班不報 嚴重 04/01 09:29
→ LeaderH : 的話會對單位懲處的 04/01 09:29
→ hedy0930 : 我們公司也是產線可以報加班 辦公室不行 原來這是 04/01 09:34
→ hedy0930 : 台灣職場常態哦？ 04/01 09:34
→ LeaderH : 報不報會跟單位風氣有關 而且當公司中產線是大宗 而 04/01 09:51
→ LeaderH : 且普遍認為非產線比較輕鬆時就很難報了 04/01 09:51
推 httpthebest : 我以前人資私下給我聊天 還說不覺得台灣職場薪水太 04/01 09:52
→ httpthebest : 少了嗎 我整個問號 04/01 09:52
推 Zoro80298 : 解決提出問題的人最有效 04/01 10:03
噓 asecw : 趕快滾菜雞在爭啥，黑掉就看你要不要浪費時間耗 04/01 10:22