[新聞] 聯發科：IC設計人才短缺 理工人才減少是

新聞標題: 聯發科：IC設計人才短缺 理工人才減少是隱憂 2023/03/22 14:01:04 中央社 記者張建中新竹22日電 聯發科資深副總經理陸國宏今天表示，台灣IC設計業位居全球第2，需要優質理工人才； 與美國、歐洲、中國與韓國相比，台灣是唯一理工人才減少的國家，是一大隱憂。 國科會今天在新竹舉辦台灣半導體產學論壇暨半導體領域專案成果發表會，陸國宏應邀演 講「台灣IC設計產業技術創新與人才培育之需求與挑戰」。 陸國宏說，半導體應用無所不在，從雲端到邊緣終端裝置都有，因此IC設計業不能只專注 在一個領域，要涉及很廣、很大的範圍。 他表示，科技進步不是免費，要付出代價，包括能源及金錢，如電晶體單位價格已難以持 續下降。未來科技發展的瓶頸，除了美中科技戰，能源是重要挑戰，預期2040年全世界產 出的能源恐不敷使用，將嚴重影響科技進步，在通訊、運算、感測、儲存、安全領域應有 跳躍式進步。 陸國宏表示，除少子化影響，台灣近年來主修工程、數學等學科的學生比例逐漸降低；此 外，與美國、歐洲、中國與韓國相比，台灣是唯一理工人才減少的國家，是一大隱憂。 陸國宏說，台灣應改善教育資源分配，大學與研究所應增加名額，給予足夠的師資、設備 與教學經費，並從高中著手，鼓勵性向符合的學生往理工發展。 他表示，台灣可同時考慮把外籍人才引進台灣，以及增強全球化，在海外設研發據點，並 持續鼓勵留外人才回台。 陸國宏以聯發科為例，聯發科目前在全球已有數十個據點，在美國就有5、6個研發設計中 心。他說，引進外籍人才，台灣人才可以受到激勵多學習，具正面效益。 陸國宏表示，台灣有世界一流的IC設計人才，應防範外商惡意來台挖角，並審視對外商的 補貼方向策略，以發展台灣欠缺的面向為宜，避免人才外流。 新聞來源: https://reurl.cc/mlRjal -- --
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→ popy8789: 太早 12/06 00:22

→ ANiZan9991: 2樓雙蛋被盜12/06 00:22

→ kathyiscute: 五樓包莖12/06 00:22

推 GentelMark: 雙人枕頭若無妳 也會孤單 12/06 00:22

推 Julian9x9x9: 五樓偷走二樓懶蛋 12/06 00:22

推 Chilloutt : 找我啊 03/22 14:24

推 trevorwu : 給不出tier1外商的薪資只好說防範外商挖角了 03/22 14:29

推 REMEMBERYAU : 我可以 03/22 14:31

推 TSMCfabXX : 語畢, 哄堂大笑 03/22 14:32

→ TSMCfabXX : 防範蛙叫 03/22 14:32

推 maxgopon : 因為只收中字輩以上電資阿 03/22 14:40

推 OrzOTZorz : 找產線仔摟 03/22 14:43

推 MAGICMCGRADY: 現在大家都只想當網紅吧 03/22 14:47

噓 yangte : 笑死找一堆印度仔 都不會 搞死台灣人 03/22 14:47

噓 chter : 防範外商挖角? 03/22 14:48

→ cavabien : 優質人才X, 高CP奴工O 03/22 14:50

噓 david1124 : 只收電資 姿態那麼高 難怪缺人 03/22 14:51

推 s7515769 : 趕快叫小孩去打棒球了 大谷正夯 03/22 14:53

噓 wuyiulin : 缺少人才（X）缺少便宜的人才（O） 03/22 14:55

推 marsonele : 自己開個聯發講堂自己養啊 03/22 15:00

推 justdoit : 發哥的中位數比一堆外商高吧 03/22 15:05

推 tfshs0823 : 就單純少子化，高手比例下降 03/22 15:06

→ wateryc : 10年後產線全部剩外勞QQ 03/22 15:10

噓 xoy232 : 逃光了吧 人才外移阿 不是減少 03/22 15:31

推 wei12f8158 : 強的都逃去美國新加坡了 03/22 15:33

→ deangogi : 大招人招了一堆人 但是沒人才 對吧? 03/22 15:54

噓 yuhui6666 : 學歷不挑，會缺嗎 03/22 15:54

推 lolicat : 因為都去當醫生了 03/22 16:00

推 gary810426 : 我想去阿，但你不找我阿 03/22 16:10

→ aisitelu : 沒人在意少子化 大家都說是好事 才剛開始就在喊缺人 03/22 16:11

→ aisitelu : 10多年後才是少子化影響發威的時候 03/22 16:12

推 Cliffx : 韓國少子化更嚴重 怎麼理工人才沒變少 03/22 16:20

噓 ACURA : 理工人才減少 X 03/22 16:20

→ ACURA : 理工人才都不想待台商 O 03/22 16:20

推 trevorwu : 樓上某樓果然沒待過tier1外商(笑) 03/22 16:22

噓 xhung : 應防範外商惡意來台挖角??? 03/22 16:25

→ aisitelu : 韓國少子化有像台灣大多都+9在生嗎? 03/22 16:25

→ aisitelu : 台灣少子化是更極端的 少的都中高階層 人才少更多 03/22 16:27

噓 npsi : 惡意挖角？ 03/22 16:32

推 Lowpapa : EE 03/22 16:34

噓 peter98 : 人才這麼缺 你們聯發科還扣住這麼多冗員 = = 03/22 16:40

→ peter98 : 這樣不利台灣經濟發展喔 聯發科 03/22 16:40

噓 brightest : 外商惡意來台挖角 惡意？ 03/22 16:42

→ brightest : E9剩4xx會怕被挖了 03/22 16:43

推 Brioni : 應該檢討為何有些部門就被壓到爆，也沒領比較多，看 03/22 16:44

→ Brioni : 是要補人還是怎樣吧 03/22 16:44

噓 ny40yankees : 印度人很雷吼==錢多給一點就會很多人了 03/22 16:56

→ samm3320 : 他說了是要優質的理工人才 03/22 16:56

→ TSMCfabXX : 我們部門是下午會一起下來 711 吃東西聊天休息的 03/22 17:38

→ TSMCfabXX : 應該還不算操啦 03/22 17:38

推 linliu0624 : 我想去阿，然後跟我說人事凍結 03/22 17:40

→ TSMCfabXX : 不過我知道有些人是閒著沒事跑去搭電梯上上下下 03/22 17:41

→ TSMCfabXX : 找空廁所, 拜託要大號的話走樓梯好嗎 03/22 17:41

噓 WaterLengend: 為啥減少勒，看一下歹丸的環境跟公司就知道了 03/22 17:57

→ sc1 : 政策要加強補貼0050電子業主要大老闆 03/22 18:02

→ sc1 : IC設計職訓限29歲；超過的請報名信實集團應徵 03/22 18:03

噓 shane87123 : 先讓我準時下班 03/22 18:13

→ EEzionT : 人越收越多 加班越加越多 哪裡怪怪的 03/22 18:21

噓 Derp : 我丟履歷了還不理我 氣氣氣 03/22 18:31

噓 Godmyfriend : 不需要啦 台灣人一代比一代笨 訓練AI來設計晶片還比 03/22 18:46

→ Godmyfriend : 較聰明務實 03/22 18:46

推 lantimes : 少子化 以後只會更慘 03/22 18:52

噓 d26672002 : 綜藝大集合 03/22 19:15

推 GymRat : 炸魚列車已經收到私碩了 人真的缺 03/22 19:19

推 jin20040117 : 那你還凍結QQ 03/22 19:22

推 littleaoc : 自己生啊...... 03/22 19:30

推 Gbadger : 每年電資研究所擠破頭，哪裡有缺人？ 現在發哥凍爛 03/22 19:37

→ Gbadger : 根本也沒開幾個缺在收人 03/22 19:37

噓 jack70134 : 哈哈 03/22 19:40

噓 testutw : 危邦不入亂邦不居 美國說戰爭風險高的地區 03/22 19:42

推 Chotimon : 請問nvdia和聯發科你自己選選看 03/22 19:48

推 telnet0512 : 張忠謀說台灣人工作競爭力強，你發哥要自己檢討 03/22 20:01

→ a27417332 : 發哥一堆人往某幾間跳呀，看不出來的程度太差嘻嘻 03/22 20:10

→ CGDGAD : 一家與高通纏鬥至今的公司怕外商惡意挖角？ 03/22 20:14

→ pigc : 找我啊 03/22 20:37

推 Shepherd1987: 特定領域是真的缺, 台灣太小沒地方挖, 實驗室就某 03/22 20:46

→ Shepherd1987: 幾間老師有在做, 只能往國外開據點 03/22 20:46

推 factotum : 人家就說了 缺的是人才 不是只是缺人 03/22 20:57

推 rry1234 : 好奇tier1外商是哪些 03/22 21:05

推 EricTao : 抱歉我太廢== 03/22 21:14

噓 nxuu3u2ye : 當然收資電啊 教人很累 浪費時間 03/22 21:14

推 zerobx : 每個人年薪再加100就可以了 03/22 21:36

→ botnet : 就少子化啊 03/22 21:47

推 abyssa1 : 台清交成有減招嗎？人才哪有變少？ 03/22 21:57

→ abyssa1 : 是抱怨被Google silicon挖太多人？ 03/22 21:58

→ joejoejoe : 發哥畢業不就是G,NV,Q嗎 03/22 22:03

→ PttWaHaha : 開放文科去呀！ 03/22 22:05

推 CTTSAI : 問就是Tier1去外商，誰要理台商 03/22 22:06

推 okgogogo : 面試給過啊 03/22 22:33

→ Zepho : 文化福利薪水工時跟上害怕沒人啊 03/22 22:35

推 aitela : 菲律賓、大馬挖一挖看看有沒有，臺灣吸引力很大 03/22 23:12

噓 WWIII : 笑死 自己爛還怕外商挖喔 03/22 23:44

推 psi2725 : 發哥還是不錯的公司啦，員工訓練真的很完善，同事 03/23 00:14

→ psi2725 : 相處風氣也比神山好幾百倍，有興趣想加入可以聊聊 03/23 00:14

推 bluedragon : 三球三振大谷的電機工程師可以算人材嗎？ 03/23 00:32

噓 deepdish : 哪有短缺？這你敢信 03/23 01:22

→ kyosuke1 : 人事凍結了，只剩嘴巴刷存在感T.T 03/23 05:04

→ doranako : 叫chathpt設計ic 03/23 07:31

推 physicsdk : 南韓少子化不見得比台灣樂觀吧，歐洲則是經濟條件 03/23 07:35

→ physicsdk : 每況愈下 03/23 07:35

推 dakkk : 日韓少子化比台灣更慘 03/23 07:53

推 ghgn : 頂尖的都跑去外商 不想一想為什麼頂尖人才寧願跑外 03/23 08:10

→ ghgn : 商也不去台商 03/23 08:10

→ odahawk : 以前不是還想被紫光併購嗎 03/23 08:11

噓 MixBear : 先開缺再說 03/23 08:16

→ bbinbbin : 奴隸不夠用了？享受少子化爆擊吧 03/23 08:49

推 jason90814 : 台大電子數位ics人數真的少的可憐啊，這屆還因為教 03/23 10:22

→ jason90814 : 授退休又-4 03/23 10:22

推 k85564 : 台灣就沒人了啊 03/23 10:25

→ sc1 : 引入歐美男士幫忙娶走剩女 03/23 12:09

→ richard42 : 人才變少 你確定不是少子化問題? 03/23 13:05

→ richard42 : 少子化問題就政府政策造成的 03/23 13:05

→ richard42 : 你不去努力靠么政府 整天只發文有啥用 03/23 13:06

推 cplusplus426: 少子化也是少數老人搞的 憂心沒用 03/23 20:25

推 wcre : 想去捷克當工程師，還有機會當上棒球國手 03/24 09:50