※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676280641.A.E0D.html
推 joy25881371 : 有夠狠 02/13 17:37
→ sc1 : 享受高科技政策優惠ㄉ不必負責就業率 02/13 17:37
→ sc1 : 可以中年多元就業參加職訓手工烘培到社區營造補助 02/13 17:38
推 m4vu0 : 幸好當初英文太爛被刷掉只能去gg 02/13 17:39
推 KanzakiHAria: 本來就這樣啊 去小房間可以談到比較好的結果 02/13 17:40
推 demonhell : 這哪叫半強迫，優於勞基法你可以不要接受啊 02/13 17:40
推 wonstop : 直接砍 留下來的瑟瑟發抖 太狠了 02/13 17:41
推 hank830320 : 問一下 優於勞基法是優多少 02/13 17:43
推 csgod1325 : 注意看，這個男人真是太狠了！ 02/13 17:44
推 mscmobitai : 笑死 可以不要簽啊 02/13 17:45
推 iverson0991 : 好可憐，被用錢強迫了。 02/13 17:46
→ loadingN : 優於法規超棒的，誰強迫你了... 02/13 17:46
推 ghgn : 反正都是要你走 用優於勞基法的條件讓你走不錯了吧 02/13 17:49
→ ghgn : 你不簽還是照勞基法資遣 到時候也沒比較好啊 02/13 17:50
推 amazingwow : 優於法規 還有得嫌 哇操 02/13 17:52
推 csgod1325 : 走的很幹被裁員 留下來的更幹沒分紅 02/13 17:57
→ CCWck : 不簽就繼續上班幫離職同事做事，不然就等資遣領勞 02/13 17:58
→ CCWck : 保失業給付 02/13 17:58
→ antpro : 就不要簽啊，走勞基法就好。 02/13 18:01
→ audibmw888 : 嘻嘻 02/13 18:02
推 CCWck : 勞保的是用月投保薪資算再打六折，最多45800*60%=2 02/13 18:02
→ CCWck : 7480。最多可以領六個月共164880 02/13 18:02
推 sc85508 : 黯淡無光 02/13 18:03
推 drinkmuffin : 資遣費加六個月薪資60%就是優於勞基法了 02/13 18:05
→ s1612316 : 好爽 終於放假囉 出國旅遊 02/13 18:14
→ asem : 樓上說的是失業補貼，並非資遣費 02/13 18:15
→ MIT5566 : 今天不是 慢慢抓出去嗎 02/13 18:16
推 wts4832 : 給錢還不好？ 不然走勞基法啊 02/13 18:23
推 silver5566 : 有夠低能，人家都花錢了還在靠北 02/13 18:24
→ CCWck : 資遣費 新制一年年資要發0.5個月 02/13 18:27
推 wtl : 這一定簽的吧 不是說整包1~200 照勞基法一定沒那麼 02/13 18:28
→ CCWck : 如果月薪8萬 年資三年 只能領12萬 02/13 18:28
→ wtl : 多 大家都志願離職 02/13 18:28
噓 Rickyyy : 用錢砸你有甚麼不好? 02/13 18:29
推 lariat : 優於勞基法 這算是好條件了吧 02/13 18:37
→ holydon : 資遣勞基法還有兩個月預告期 當年度三節獎金按比例 02/13 18:39
→ holydon : 月薪8萬年資三年的話不止12萬,光勞基法就有30萬了 02/13 18:40
推 conanhide : 超爽的。 02/13 18:42
→ holydon : 不過人資都會把兩個月預告期要給的薪水包裝成優於勞 02/13 18:45
→ holydon : 基法,其實也沒錯啦不用在公司發呆兩個月,錢直接給你 02/13 18:45
→ holydon : 叫你去找下份工作XDD,就看美光到底是優於在哪裡 02/13 18:45
→ lingerptt : 好公司作法還被記者駡，自由選擇，是還是不是呢 02/13 18:46
→ loadingN : 哪來的2個月 看服務時間 三年以上也才1個月 02/13 18:46
→ holydon : 喔喔剛查是一個月記錯了~這樣就只有22萬 02/13 18:52
→ offstage : 哪裡強迫了？？你可以不接受，然後等待公司資遣，再 02/13 18:52
→ offstage : 自己去申請失業給付啊 02/13 18:52
推 GymRat : 但轉GG三寶應該很容易 02/13 18:56
→ holydon : 不簽等非自願每周還可以放兩天有薪求職假 潮爽 02/13 18:57
推 Yogran : 想馬上找工作的就簽，想領60%失業補助休假一下的就 02/13 19:00
→ Yogran : 給他資遣感覺不錯阿 02/13 19:00
→ sirloin : 可以不要簽啊....有人拿刀比你威脅你跑步膩？ 02/13 19:08
推 jerrylin : 所以領十個月走人不好嗎 02/13 19:09
→ richard42 : 給的比勞基法多 幹嘛不簽 02/13 19:14
推 centra : 外商就是流行拿一包走人 然後下個月去別家 02/13 19:14
→ richard42 : 台灣法律是最低保護 公司願意給你更多 02/13 19:15
推 magamanzero : 就算多兩個月也是多啊 反正看人.... 02/13 19:31
推 meowgy : 重點在這取捨平常就要先想好了，臨時在被叫去時， 02/13 19:41
→ meowgy : 很容易腦筋空白，被情緒做決定 02/13 19:41
推 jameswang278: 今天又一堆人被抓走了 02/13 19:42
→ xy390533kimo: 想到之前公司也是這樣搞，結果原本要被搞掉的弄一個 02/13 19:50
→ xy390533kimo: 什麼隱疾開刀休養，大半年後現在沒事繼續上班，因為 02/13 19:50
→ xy390533kimo: 當初要把他搞掉的也被搞掉了XD 02/13 19:51
推 cplusplus426: 加入美光 人生發光 懂 02/13 19:53
→ Madridtop : 工作一年薪水抵人家5年，也算良心公司 02/13 19:57
推 TSMCfabXX : 當初要把他搞掉的也被搞掉了XD --> 有意思 02/13 20:13
推 hstf : 奴啊～兩光一堆老屁股思想封閉 02/13 20:27
推 magamanzero : 給上面那大半年不就沒薪水? 那不就自請無薪假? 02/13 20:29
→ magamanzero : 這種員工當然要劉阿XD 02/13 20:30
推 gary82gary : 誰叫他們不做rgb的硬碟 02/13 20:34
推 goheihaley : 可是如果真的優於的話 簽不簽不也是自己的決定囉 02/13 20:34
推 VSshow : 賺多花多應該會想哭喔 嘻嘻 02/13 20:53
推 SEEDA : 靠基本就多半年薪 誰不簽? 反正都是會被趕走 02/13 20:59
→ angusyu : 什麼鬼邏輯，不然你不要簽啊，供三小 02/13 21:02
推 mathrew : 看起來沒什麼問題啊，可以讓你選走哪個方式 02/13 21:24
→ royli : 中屎厲害，白的打成黑的 02/13 21:33
推 npsi : 優於勞基法就很好了，被裁就休息一陣子再找工作啊 02/13 21:42
→ letmesee3085: 美皮台骨 02/13 22:05
推 Merkle : 領比你拿非自願離職還多 傻了才不簽 02/13 22:18
推 BearFather : 得了便宜還賣乖，有產值的零分紅還要上班勒 02/13 22:19
→ BearFather : 沒本事被裁怪誰，自己找不到下一分，我看超多人想 02/13 22:20
→ BearFather : 被裁 02/13 22:20
推 q1mail : 優於法規也不行？ 02/13 22:53
推 somefatguy : 勞基法的資遣費很少耶，優於勞基法還不要嗎 02/13 23:04
→ yugi2567 : 反觀海哥 02/13 23:18
推 MKIU : 心中最軟的一塊 02/13 23:21
→ mooto : 優於勞基法明明值得推 缺點是現在各大廠都在緊縮 02/13 23:49
→ mooto : 這時候被裁 半年內也不容易找 但有得選不錯了 02/13 23:49
推 opencat : 今年沒分紅...怎麼會有人想留不想簽? 02/14 01:05
→ KY1998 : 年紀大的比較需要擔心 02/14 01:08
推 Lhmstu : 可以不簽阿XD就走勞基法不是 02/14 01:54
推 a2881105 : 等等優於勞基法你不要，你要自己被炒才爽是什麼邏輯 02/14 02:04
→ a2881105 : ？都要被炒還管是不是資遣喔？ 02/14 02:04
噓 astrofluket6: 可以不要簽 02/14 02:11
推 ddss : 有公司不用簽就優於勞基法，也因為是非自願性離職， 02/14 02:59
→ ddss : 可以再申請一筆失業補助 02/14 02:59
→ ddss : 就看美光的優於，有沒有把失業補助那筆給算進去 02/14 03:00
→ simba08130 : 錢給夠就沒事 02/14 07:06
推 xy390533kimo: 大概分兩種吧，一種是沒得選被資遣;一種是讓你選你 02/14 07:26
→ xy390533kimo: 要留下來但之後會很差，還是要領一包比勞基法好的“ 02/14 07:26
→ xy390533kimo: 自願”走人 02/14 07:26
→ xy390533kimo: 至於上面那個開刀病假請滿，因為原上司半年內也被拜 02/14 07:31
→ xy390533kimo: 拜，反而成功續命XD 02/14 07:31
推 ceremonial : 還能領到錢能走就走不好嗎？沒被裁待也沒好果子吃 02/14 07:43
推 abcqq2323 : 領完直接GG報到 02/14 07:54
噓 Peter911 : 對美光這種規模而且國籍正確的企業來說 就算通報裁 02/14 10:11
→ Peter911 : 員也不影響 給你優於勞基法的選項不好嗎？ 02/14 10:11
噓 h0921023316 : 優於勞基法算很好公司了，一堆公司用不同手段逼退 02/14 10:20
推 z1231002 : 外商公司本來就這樣 進去早有準備走 02/14 10:23
噓 nxuanr : 不喜歡外商 說裁就裁 02/14 10:24
噓 nxuanr : 兆豐證券叫員工自提離職，沒有資遣費 02/14 10:27