Re: [討論] 直接教還是讓下屬試錯?

看板 Tech_Job
作者 LeBronJame23 (LeBron James 23號)
時間 2023-01-07 13:44:30
留言 8則留言 (5推 0噓 3→)

: 假設同樣問題~ : 第一次直接教,學會了就不會再來問一樣問題~讚! : 第二次又問,可能我上次沒教好,再教一次。 : 第三次再問,我再也不教了。。。 : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B. 話說有時候遇到無法舉一反三的RD真得比較累 第一次直接教, 他做出來了 第二次based on第一次, 只要稍微轉個腦筋即可, 但他轉不過來只好過來問 第三次based on第二次, 一樣稍微轉個腦筋即可, 但他轉不過來只好再過來問 我想未來第四次 第五次 ... 他應該還是無法獨立完成 有時候軟體要實做一個新功能, 其他同仁有更重要的任務在身 所以交給他來做, 其實已經有很多現成API可用, 但感覺他沒有辦法融會貫通, 只能別人說一步做一步 就變成相關同仁除了要負責自己任務還得帶著他做他的任務 這樣反而比該同仁自己直接做還花時間, 因為還要努力把他教懂 這種情況有解嗎? 還是未來就只能排比較簡單的任務給他 請問大家舉一反三的能力有辦法教嗎? --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.58.87 (臺灣)
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k798976869 : 有時候自己全部做完還比較快 01/07 13:47

yamakazi : 所以軟體工程師面試通常考刷題+follow up就能看出會 01/07 13:56

yamakazi : 不會舉一反三了 01/07 13:56

loadingN : 沒救 只能去當web仔 01/07 14:02

magneto5566 : 慘 01/07 16:10

Absenting : 開除他比較快 01/08 07:57

CenaSucks : 沒有舉一反三的能力都是學長教的啊!我有教你這樣做 01/08 13:48

CenaSucks : 嗎? 01/08 13:48

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