[請益] 流動率高的部門

流動率高的部門，待一年算久嗎？陸續有人離職，一直補新人，待一年多一點就算資深了 .. ....而且會不會有人覺得你怎麼還在（haha）... 另外，目前待的公司，平常如果有機會可以幫到別人，別人就會常找你，然後等你需要幫 忙的時候，就會圈圈叉叉，還被說人家只是利用你好講話而已，沒法幫的時候，就晾一邊 ，好像沒利用價值一樣，但想到找工作，要從履歷、等待、面試、東奔西跑，等待，適應 新環境同事……所以就還是一樣。 工作除了薪水以外，有沒有什麼另人值得尊敬的呢，謝謝。 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.41.128 (臺灣)
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推 flower42 : 看不懂 樓下幫翻譯12/26 23:06

→ iverson0991 : 就是流湯，圈圈，跑步什麼的。12/26 23:08

推 raxt577 : 既然都待了一年了，也認識一些外單位的同事了吧？請 12/26 23:10

→ raxt577 : 他們介紹爽缺啊 12/26 23:10

→ raxt577 : 不然就是看看公司內部有沒有其他單位徵人資訊內轉過 12/26 23:11

→ raxt577 : 去 12/26 23:11

推 fanix21 : 爛好人想內轉 12/26 23:15

→ Winolf : 這發文的風格，辨識度真高 XD 12/26 23:32

推 luckyBF : 感謝樓上提醒XD 12/26 23:35

噓 gna239 : 看不出來想要表達什麼….. 12/26 23:46

噓 cityhunter04: 閒聊也有個主題嘛…… 12/27 00:13

→ wake7078 : 翻譯 死哪去了 共三小 12/27 00:16

推 wcs681129 : 共三小啦，這種表達方式到那都只能吃癟吧 12/27 00:57

推 zombiechen : 大概知道流動率高的原因了 12/27 01:50