Re: [請益] EDA轉職與Embedded software準備方向請益

這些大 EDA (Even 是國外的 IC 公司) 在台灣 RnD 看到的 Scope 相對都偏小 (想想總部規劃要研發的東西, 架構都已經在總部定了, 再分發到他們全球的 RnD, 中國/台灣/印度/..., 每個地區拿到的就是 1/3 一點點, 再分到每個 engineer 手上的更小, 你根本搞不清楚為什麼要這麼做, 知其然而不知其所 以然. 你也不知道你這樣改會不會影響到其他的部分) 大公司更慘, 因為為了 Maintain 環境的一致性, 要改什麼東西或是有 Error 也都要上報到 HQ. Local 號稱的 RnD 很多充其量只是 run script 的 operator. 以前 Interview 過一些在亞太區大公司的 RnD, 發現他們頂著大公司的名號光環, 但只能做非常有限的工作 (有時想想花那個錢去挖他們實在不划算), 不容易看到 整體的架構. 有時如同瞎子摸象. 能摸過整個架構, 有走過整個研發流程的人還是 比較值錢!! 當然可以安穩過日子, 如果不怕自己的競爭力喪失的話. 但是如果考量自身能力的提升, 還是建議如果 EDA-US-HQ 有機會, 還是往那邊去, 能看到更大的 Scope, 也可以領更多(不過物價高, 能存多少下來是另外一個話題) : ※ 引述《shisheng (希聲)》之銘言： : : 看了這篇實在也很好奇一般EDA的工程師都跑去哪了 雖然網路上都說養老 : : 但也不可能真的大家都待一輩子吧? : : 這行的人除了軟體方面的知識以外 用到的knowhow通常都是一些艱澀的IC design知識 : : 感覺是個門檻挺高的行業 但就跟一般時下主流的軟體職缺差別還是蠻大的 除了EDA互跳之外 還有啥其他發展性嗎? : : 雖然說如果興趣就在這的話 一畢業就進 S/C 等於直接到天花板公司 好像也不差? : : 但現在應該很少人工作是完全不換做一輩子的吧? 總是會想繼續往上挑戰更高薪? : : 好謎阿 希望有這個產業的高手大大分享一下~ : 可以跳呀 就是Synopsys跟Candence互相跳來料去這樣 : 少數去一些新創小EDA公司期待哪天被S或C買回去 : 不然剛畢業進公司的大概2-4年內就會跳去別的正常軟體公司 : 待在久一點就會腳麻跳不出去 : 然後這兩三年中國大撒幣挖EDA的人挖很兇 : 很多本來在美國EDA的中國人都回去了 : EDA的軟體跟外面世界實在差很多 : 核心P&R tool大概有90%都是二十年以上的legacy code : 或是新寫的code也會同化成legacy style 所以你分不出來 : 一個.cc檔案五萬行 一個function 1000行都是常有的事 : 程式邏輯複雜 包含數不清的control flow跟global state : 外加幾千個大半沒有註解的parameter或control options : 所以新人常常沒幾年就嚇跑了 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.101.209 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1654831974.A.DAA.html

推 Onnnnnnnnnnn: 推。 其實在台尖牙外商都是這樣情況。 所以有身份 06/10 11:48

→ Onnnnnnnnnnn: 建議轉總部 06/10 11:48

→ nctukmdick : 如果都到US了還不乾脆直接轉純軟 06/10 11:49

推 gn01216674 : RD特性就是這樣，鑽研某領域到極致，演算法推到極致 06/10 12:00

→ gn01216674 : ，不是說花錢不值得，是你要找的role是看廣不看深 06/10 12:00

→ gn01216674 : 真的要說廣度，搞不好路邊抓個power大學畢業EE都比 06/10 12:01

→ gn01216674 : 類比phD還廣。 06/10 12:01

推 KennethC : 競爭力全部喪失的時候都退休了吧 @@ 06/10 12:11

推 Neistpoint : 面試過幾個台灣 s/c 想跳槽的軟體工程師，的確像 06/10 12:14

→ Neistpoint : 本文講的一樣，打雜的工作佔去大部分的時間 06/10 12:14

推 ptta : 一個cc檔5萬行，認真？ 06/10 12:16

推 AgentSkye56 : 競爭力喪失還不如小七店員… 06/10 12:19

→ ianwind : 晶晶體？ 06/10 12:44

→ alongalone : 這個English我覺得Good Good 06/10 12:48

噓 pig2014 : 瞎扯，只有自己格局大不大能力夠不夠，少在那邊瞎 06/10 13:06

→ pig2014 : 怪 06/10 13:06

推 brightest : 公司如果沒有鎖 其實可以自己去研究 保持自己競爭 06/10 13:10

→ brightest : 力 06/10 13:10

推 godnnn : 試問哪間公司不是這樣？ 06/10 13:43

→ godnnn : 馬都是小螺絲釘，真要都會也不會在這推ptt 06/10 13:43

噓 YcL5566 : 登入182次講得跟真的一樣 06/10 14:35

噓 hackfox : HQ就沒打雜的？ 06/10 14:38

推 gn01216674 : 最懂流程的我看八成是PM吧，架構搞不好是firmware. 06/10 14:41

→ gn01216674 : 這兩者也是最被人詬病看廣不看深的單位 06/10 14:41

→ summer08818 : 不管是S/M/C 都不會有任何一個RD能看到整個產品啦.. 06/10 15:20

→ summer08818 : dft/P&R/sim/drc/lvs每個part都切到好幾個國家在做 06/10 15:22

→ lingege321 : 9年前在本版發過文怎麼登入可以只有180幾次 06/10 18:06

推 steak5566 : 跨國公司都這樣啊 尤其產品一大 你在google做chrom 06/10 18:40

→ steak5566 : e也是啊 本來就沒有人可以看到全部 06/10 18:40

推 steak5566 : 只是總部比較可以碰engine 06/10 18:44

推 tyantmf : 這個描述很工程師 06/10 20:30

→ deepwhite56 : 有沒有人可以說說是哪個工程師可以自己deliver一個 06/10 20:59

→ deepwhite56 : 產品？ 06/10 20:59

推 zerobx : embedded正夯 年薪300起 06/10 21:27

噓 maris0606 : mtk 打雜有少？ spd 某 project team的幾個新進DE 06/11 09:09

→ maris0606 : 連setup/hold 都不懂。只專注在power。scope 也不大 06/11 09:09

→ maris0606 : 吧。 06/11 09:09

推 rongthestark: 你說的應該是大公司的現象 06/11 14:01

→ rongthestark: EDA的老軟體肥成這樣 架構單靠北美的人規劃不來吧 06/11 14:05

→ rongthestark: 要升遷就需要輪調部門 擴大scope 06/11 14:07

→ hotandheat : 真的找到能了解整個架構的 06/12 10:45

→ hotandheat : 又請不起嫌太貴了 顆顆 06/12 10:45

推 bboman : 你講的每間大公司都是這樣啦 06/12 12:44

→ bboman : 產品規模這麼大，根本沒幾個人懂整個產品 06/12 12:45

→ bboman : 大家都只是小螺絲釘，只懂某一小部分而已 06/12 12:46

推 bnd0327 : 大部分的人都不在意打雜的，錢有給夠都好談 06/12 16:37

→ bigbite : 不同部門風氣不同啦，也有架構主力放在台灣的 06/12 17:00

→ pig840502 : 怎樣的事情算是打雜呢? 06/12 17:48

→ saladim : 根本巷子外的...RD主力到是不一定在台灣..看部門.. 06/13 02:11

→ saladim : 但是RD都會參與討論跟研發流程阿 自己不敢講話怪誰 06/13 02:12

→ paimin : 這就是現代企業效率分工 不然幾隻小貓慢慢做 東西 06/13 19:55

→ paimin : 要幾年才能換錢 06/13 19:55