※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642303531.A.C83.html
推 bohan102003 : 你可以拒絕調部門 01/16 11:26
→ santaii : 怎麼拒絕?他們說拒絕就變成志願離職 01/16 11:28
→ cloud6732 : 1955勞工諮詢申訴專線,直接問專家比較快啦 01/16 11:30
推 johnten : 這是人事的SOP 你可以拒絕調部門 ，他可以資遣你 01/16 11:32
→ cloud6732 : 如果不是自己的問題的話,無良公司就請送下去 01/16 11:33
→ johnten : 話術誘導你而已 拒絕捍衛自己的勞動權益 01/16 11:33
推 KomeijiYuki : 反應太慢所以調去生產線 這邏輯很棒XD 01/16 11:34
推 momocashew : 哪間 01/16 11:37
→ julieping : 做了幾個月到底是幾個月 01/16 11:42
→ santaii : 4個月 01/16 11:43
→ osme2000xp : 哪間？ 01/16 11:45
→ santaii : 抱歉 現在不太方便說哪間 01/16 11:47
→ cloud6732 : 1955勞工諮詢申訴專線直接撥就對了,不知道你在這可 01/16 11:49
→ cloud6732 : 以問到啥? = = 01/16 11:49
→ santaii : 謝謝樓上各位的回答 我明天去撥 01/16 11:51
推 loadingN : 對啊 這種法規查一下就知道了吧 登入五千多了 01/16 11:52
推 pujos : 調動五原則去翻一下違反哪一個條，要爭執哪一條，需 01/16 11:52
→ pujos : 要保全什麼證據 01/16 11:52
→ fatb : 想問如果該給的資遣費有給 但是需要自願離職 有差嗎 01/16 11:53
→ santaii : 當然有差 01/16 11:53
→ loadingN : 差在能不能領失業補助，但如果無縫接軌也拿不到 01/16 11:54
→ fatb : 了解 只有失業補助的話聽起來還好 01/16 11:56
推 a810086 : 跟hr 談的時後邊談邊錄音，然後找律師，上法院，就 01/16 12:00
→ a810086 : 這麼簡單 01/16 12:00
→ a810086 : 前提是要符合勞基法非自願離職五項其中一項 01/16 12:00
→ a810086 : 只要是非自願離職都能拿資遣費+申請失業補助 01/16 12:01
推 gm3252 : 拒絕調動請他資遣 01/16 12:02
推 cityhunter04: 申訴 01/16 12:08
推 a810086 : 哦我看到了，如果他說要調動你部門，你是可以拒絕然 01/16 12:10
→ a810086 : 後請他資遣你的，這在勞基法中有明確規定不能隨意調 01/16 12:10
→ a810086 : 動你部門，但這種情況你最好錄音，錄音的時後明確口 01/16 12:10
→ a810086 : 頭問hr跟主管1.是不是打算要調動你部門2.你不願意調 01/16 12:10
→ a810086 : 動請他資遣你，以上兩點都得到否定答案的話你就可以 01/16 12:10
→ a810086 : 去法院見了。當然保險一點你還可以打電話問你當地勞 01/16 12:10
→ a810086 : 工局跟他講你的情況符不符合 01/16 12:10
→ a810086 : 記得不管有沒有資遣費，都要拿非自願離職單，別吃悶 01/16 12:12
→ a810086 : 虧 01/16 12:12
推 ru04hj4 : 支持 搞下去可以多拿幾個月慢慢找 01/16 12:17
推 jokc7839 : 當初菜鳥時被調到測試 然後我直接走人 真的該熟悉 01/16 12:22
→ jokc7839 : 勞基法 01/16 12:22
推 k798976869 : 檢舉 01/16 12:32
→ LeoPan : 非自願 01/16 12:35
噓 peter98 : 拒絕調部門=志願離職? 笑死 公司名字貼出來 01/16 12:51
→ peter98 : 吃飯想看笑話時可以看看 01/16 12:51
→ peter98 : 我會建議你離職 但是你該拿的資遣費一毛都不要少 01/16 12:53
→ peter98 : 這種公司就是要給他一點顏色瞧瞧 01/16 12:53
推 Messibugoo : 拒絕然後請他資遣你並錄音 保全證據申訴然後記得回 01/16 12:56
→ Messibugoo : 來公開公司名稱與分享過程 01/16 12:56
→ Messibugoo : 這種公司一定要公開讓求職者警惕 01/16 12:58
→ houjay : 糞公司，每次談話都錄音，HR的建議全部拒絕，直接開 01/16 12:58
→ houjay : 要求，不答應就檢舉公司違法讓他們被罰錢然後紅 01/16 12:58
推 A5343138 : 期待更新後續 01/16 12:59
→ cosy : 你可以拒絕調部門 然後公司只能資遣你 01/16 13:07
推 a810086 : 各縣市勞動局都會有免費法律諮詢，你可以打電話or當 01/16 13:10
→ a810086 : 場詢問，這樣比較明確，如果想要更保險一點可以再找 01/16 13:10
→ a810086 : 外面的勞資糾紛專門律師諮詢 01/16 13:10
推 SkyPlus : 補資遣費再讓你自願離職還是虧啊，別說失業補助 01/16 13:12
→ SkyPlus : 老闆還賺到少通報一次資遣。 01/16 13:12
→ SkyPlus : 國外協商自願離職都是資遣費+n倍月薪起跳，沒道理 01/16 13:13
→ SkyPlus : 台灣老闆就能省這筆錢 01/16 13:13
噓 finaleWL : 我看你這種樣子 八成也不敢公布公司名稱 01/16 13:20
→ finaleWL : 個性決定命運 乖乖自願離職吧 剛到職也沒多少資遣 01/16 13:21
→ finaleWL : 滿手好牌打到現在這樣子 公司應該怕你你知道嗎 01/16 13:22
推 WaLaGiGi : 先在這邊公布公司名稱,若屬實就不會有法律問題,也不 01/16 13:23
→ WaLaGiGi : 要怕業界封殺這種屎話 01/16 13:23
推 s762ok : 哪間 01/16 13:27
推 WaLaGiGi : 真的不要怕啦,我每次離職都嘛拉一坨爛屎讓交惡的或 01/16 13:30
→ WaLaGiGi : 老闆很難看,逢人就講的那種,但下一間同行業別還不是 01/16 13:30
→ WaLaGiGi : 比上一間待遇職等都要高 01/16 13:30
推 godsparticle: 加油 只想知道哪間 01/16 13:31
→ a810086 : 不用理上面的，非自願離職單到手再公佈就好，你只要 01/16 13:31
→ a810086 : 立場踩的夠硬，沒人拿你有辦法 01/16 13:31
推 a810086 : 通常公司規模越大HR越容易妥協，你不想要董仔上法院 01/16 13:36
→ a810086 : 吧 01/16 13:36
推 warpop : 如果真的是不符合戰力呢，主管有自己的考量 01/16 13:37
噓 PTTerror : 記得錄影 不然到最後兩頭空 01/16 13:40
推 SkyPlus : 真的不符戰力就PIP然後資遣啊，法律又沒有禁止開除 01/16 13:40
→ SkyPlus : 而且面試了不符合的人進來，主管自己沒責任嗎XD 01/16 13:41
推 WaLaGiGi : 他現在就不知道要怎麼拿非自願離職證明呀,連可以拒 01/16 13:43
→ WaLaGiGi : 絕職務調動都不知道… 01/16 13:43
→ jokc7839 : 不符戰力就直接資遣啊 玩這招 01/16 13:50
推 ryu38 : 這公司也太爛了吧 01/16 14:04
推 lolicat : 你當著HR的面打勞工專線然後用擴音 你不尷尬 他們就 01/16 14:35
→ lolicat : 尷尬了 臉皮要厚 可以爆氣 01/16 14:35
推 f41101 : 臉皮厚點 每天摸魚邊領錢邊找工作啊 找到再離 01/16 14:40
噓 a1234952 : 跟他槓啊，打電話到勞工局申訴 01/16 14:42
推 michaelgodtw: 你要看你的策略是怎樣，要拖還是要資遣? 01/16 14:56
推 capricorner : 因為只有 非自願 離職,沒有志願 01/16 15:08
→ smallcar801 : 我懷疑這篇文章是在釣推文很多一看就沒有三百的… 01/16 15:19
推 ryu38 : 把你調產線就是要逼你自願離職 01/16 15:27
→ djboy : 勞工局，不用懷疑 01/16 16:17
推 angels999 : 卡後續，希望能再更新，覺得你很勇敢願意反抗，我的 01/16 16:25
→ angels999 : 話就吃下去了 01/16 16:25
推 gasgoose : 勞保要保滿6個月才能拿非自願離職單請失業補助，先 01/16 16:34
→ gasgoose : 看你有沒有符合資格吧 01/16 16:34
推 jp956956 : 我在高雄某家3x化工也是這樣 要調我去品保 不願意就 01/16 16:49
→ jp956956 : 要自願離職 爛 01/16 16:49
推 DNNDNNDNN : 公布名字 這種爛公司需要被制裁 而不是放任它 01/16 18:37
噓 SherkWu : 拒絕調部門不會變成自願離職，騙你的 01/16 18:46
推 okgogogo : 我們公司也是...坐辦公室的要你去產線跟外勞一樣 01/16 18:51
→ paphian : 產線有產能壓力，才需要反應快吧... 01/16 18:55
→ erycell : 好奇拿非自願離職證明下份工作不會不好找嗎？ 01/16 20:07
推 JasonIm : 哪家爛公司講出來聽一下 01/16 20:34
推 pnsboy : 還在非自願離職不好找 是學生嗎 01/16 20:35
推 dobeqoo : 四個月年資 資遣費大概多少? 01/16 21:03
推 xu3720 : 之前跟你差不多的情況 01/16 21:51
→ xu3720 : 總之拒絕調部門 然後叫他給非志願離職單 志願離職什 01/16 21:51
→ xu3720 : 麼的隨便說說你也信喔 01/16 21:51
→ xu3720 : 打給勞工局問 市政府的還可以現場諮詢 01/16 21:51
推 Olding : 調職需要勞僱雙方協商同意，否則可以拒絕。 01/16 23:08
→ Olding : 拒絕後，若被資遣，則可以再去申訴違法資遣。 01/16 23:09
推 sqt : 記得錄音:拒絕調部門變自願離職 01/16 23:55
推 a810086 : 還在非自願離職會不好找工作是學生還是人資反串 01/17 01:32
噓 peter98 : 不是反串 是有些人真心認為 比如某d到現在還是非 01/17 02:01
→ peter98 : 常堅持在勞基法不允許的情況下堅持認為自己才是對的 01/17 02:02
推 kurll : 借題問個，如果剛進公司時，就被 01/17 07:32
→ kurll : 要求簽一張契約，內容大概是公司 01/17 07:32
→ kurll : 有權把你調動到任何部門，像這種 01/17 07:32
→ kurll : 情況如果不想被調部門，是否還適 01/17 07:32
→ kurll : 用勞基法可以要求公司給資遣費？ 01/17 07:32
推 dss : 違法的契約都是嚇唬人的垃圾 01/17 07:56
推 ALDNOAH5566 : 當事人可以錄音 01/17 09:13
推 lolitass : 好爛的公司 01/17 09:38
→ lolitass : 與法律相沖的合約都無效 跟生死狀 賣身契一樣 01/17 09:38
噓 acgotaku : 名字貼出來拉,被欺負成這樣 你也只剩這籌碼反擊了 01/17 10:41
推 fanix21 : 任意調動部門班別，如果不同意就是公司資遣，簽什麼 01/17 13:30
→ fanix21 : 合意書都沒用 01/17 13:30
推 ryu38 : 回k大那個契約要給相等報酬才有效，否則是公司單方 01/17 14:41
→ ryu38 : 面佔你便宜在法律上是無效 01/17 14:41
推 robinnibor : 給他亂做。逼他資遣你 01/17 16:35
→ sc1 : 哪家公司 學歷哪家 反應太慢為何 01/18 01:38
推 whisly : 調動五原則...查一下 01/19 17:22
推 Cger : 很多公司會騙員工非自願不利以後找工作，還真的會 01/19 18:26
→ Cger : 被騙 01/19 18:26
推 book2381 : 就 稱到過年後 01/20 20:28