※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642164017.A.CEA.html
推 nicolaschen2: 哈哈，突破盲腸 01/14 20:41
推 mabell : 推一個 01/14 20:43
推 az10140204az: 淚推 01/14 20:44
推 Yujjlin : GG表示，薪資遠優於同業 01/14 20:47
推 k19920330 : 底薪調高但獲利有跟上來分紅沒變啊… 01/14 20:48
→ a61192909 : 哪家調薪不是從分紅移過來到嗎 01/14 20:54
→ kyle5241 : 記得原本主管不是一直唉分紅被砍？ 01/14 20:59
推 ryan9200929 : 照這eps增幅 分紅要追上調薪前很快的 01/14 21:02
推 kyle5241 : 主管加這麼多那趕快升我上去啊...... 01/14 21:03
推 chien703 : 你不喜歡可以離職呀 01/14 21:13
推 abk1229 : 嫌少可以離職啊 01/14 21:16
推 kaikai0709 : 結構調薪的意思不是本來就是移動薪資結構嗎… 01/14 21:16
推 s755369 : 不爽做？不然GG仔還能去哪？ 01/14 21:17
推 cucuder : 底薪高，勞退提撥就高呀。不好嗎？ 01/14 21:17
推 scarrony : 別人調薪 GG砍分紅比例根本變相減薪好嗎 01/14 21:28
推 l1031179 : GG營收成長當然要趕快移薪啊 怎麼可以分給員工？ 01/14 21:30
推 a810086 : 你會被gger 圍攻 01/14 21:31
推 Cliffx : 哈 01/14 21:34
→ jerome20106 : GGer根本小猴子，朝三暮四開開醺醺 01/14 21:35
推 Evoque : 這一年的分紅不是還不錯嗎？ 01/14 21:36
推 smile12372 : 連移動都沒有 跪求內射 01/14 21:38
噓 FK6819 : 33才400萬～是要怎養家餬口！ 01/14 21:44
推 steak5566 : 就看準G仔跳不走腳麻啊 吃定你了 01/14 21:44
推 bondbondgood: 拜託算一下分母好嗎？蓋新廠營收增加分母也增加啊 01/14 21:49
→ bondbondgood: 一堆小學數學沒畢業的 01/14 21:50
噓 gn01216674 : 結構調薪...是看不懂結構兩個字嗎 01/14 21:50
→ aaa790311 : 4%仔 笑而不語 哭啊 01/14 22:06
推 dctmax : 此篇正解 01/14 22:37
推 neilien : 這樣就是結構調薪啦笑死 01/14 23:06
噓 jawa7026 : 結構性調薪本來就是移薪而已啊 01/14 23:06
推 kyle5241 : 不會腳麻啦～ 只是合約還沒到而已～ 01/14 23:07
→ kyle5241 : 但加班費多了20%是不錯 01/14 23:07
推 ladisign : 因為這邊的結構是日文 謝謝 01/14 23:14
推 leo91531 : 變相減薪，慘 01/14 23:16
推 sdgod : 有哪間fab已經調了嗎 01/14 23:22
推 kuwanosan : 走跟台塑的老路，老人真的是很棒:) 01/14 23:23
推 rootAtaabu : 底薪變高我覺得不錯啦… 01/14 23:23
推 gn01216674 : 第一次看到底薪調高不爽的 01/14 23:27
→ gn01216674 : 一樣280，給你一個月20萬不要嗎 01/14 23:28
→ gn01216674 : 某：我不喜歡朝三暮四，我喜歡月領四萬五分紅多多 01/14 23:29
推 kyle5241 : 光是勞退提撥就多超多～ 01/14 23:34
推 sumsum : 結構+2000算ㄇqq 01/14 23:39
推 Roger5503 : 還行啦，調完後分紅也沒變少，月薪高也比較好 01/14 23:50
推 zzyzx : 做的要死要活領那破薪水 01/15 00:56
推 FUNYUN : 養病的錢不用太多 01/15 01:24
推 flydeer : 可憐哪 01/15 07:40
推 mathlover : 去年分紅沒有變少啊...... 01/15 08:52
推 nicolaschen2: 去年分紅持平，但只有底薪加20%的話，跟移薪前相比 01/15 08:55
→ nicolaschen2: ，絕對就是變少。如果黑黑的就另當別論啦 01/15 08:55
推 kyle5241 : 底薪高至少生活品質好不少 稅後收入高一倍 01/15 08:56
推 nicolaschen2: 這好像就是當時hr的說法耶！讓大家調配資金比較方便 01/15 09:01
→ nicolaschen2: 。但說難聽一點，只是提早一季拿那幾萬塊，生活品 01/15 09:01
→ nicolaschen2: 質就提升不少喔？那以前是過得多淒涼啊？哈哈 01/15 09:01
噓 dontcowba : 某gger每篇gg新聞都出來洗地 超煩= = 01/15 09:25
→ nicolaschen2: 是哪個gger愛洗地啊？ 01/15 09:28
推 a1237759 : GG現在是預估未來成長會很快，把會跟著每年10-15%成 01/15 09:45
→ a1237759 : 長那包調小，把固定成長3%-4%的調大，在近五年的爆 01/15 09:45
→ a1237759 : 發期，絕對是變相減薪，可不只有朝三暮四的問題 01/15 09:45
→ a1237759 : 也不是幫你底薪加高還靠北，因為實際total會比原來 01/15 09:46
→ a1237759 : 拿得少，樓上有人說分紅沒變，要不要看esp有沒有比 01/15 09:46
→ a1237759 : 前一年多20%,結果你沒變!? 01/15 09:46
→ a1237759 : EPS 01/15 09:47
推 dctmax : 樓上正解 01/15 09:49
推 nicolaschen2: a大正解，沒想到這個版也一堆帶風向的人跑出來惹啊 01/15 09:58
推 flycarb : 公司永遠都比你想得更賊 01/15 13:50
→ wake7078 : 公司看的比你遠 01/15 18:26
→ Nerv : gger不愛領月薪吧，它們大概喜歡月領兩萬，其他靠 01/15 23:03
→ Nerv : 分紅，顆顆 01/15 23:03
→ Nerv : 不要叫醒gger,讓他們好好的自我催眠下去 01/15 23:05
推 nlriey : 推a大 明白人 01/15 23:12
→ Nerv : 召喚GG護航大軍 01/16 02:03
推 EKman : 分紅也沒有一定要每年成長15%，說一聲資本支出很大 01/16 11:06
→ EKman : 人力擴編大家共體時艱就可以了 01/16 11:07
→ EKman : 底薪會調根本就是原本低到太誇張 01/16 11:07
→ EKman : 光是分紅分四次領就虧了多少機會成本 01/16 11:08