Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？

我覺得大概有以下兩種原因 第一種原因是大部份人都曾被HR抓去做業績 有時到現場面試時會遇到主管沒看過你履歷的 恭喜你 你付出了 車費/上班請的假 HR獲得了 面試人數+1 的績效 對佛心求職者來說會覺得施比受有福 但對正常人來說只會想罵髒話 我自己還有遇過老HR帶一個新人HR來面試當我練兵的 第二種原因就是工程師傾向於以專業技術評價自己與別人 專業強的人就比較有資格說話 沒專業的人就是要乖乖閉嘴 主管因為專業刷掉工程師 工程師就摸摸鼻子回家 也不會好意思跟朋友說專業能力不夠所以被刷 HR刷掉工程師 工程師只會覺得HR有什麼專業? HR是有什麼資格刷掉我? 接著就開始上網幹譙HR很爛 被工程師以專業技術評價的也不只HR 嘴業務/嘴大老闆/嘴PM的根本原因也是從這來的 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.33.25 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635512033.A.567.html

推 moboo : 後面這一點倒是真的 10/29 21:30

推 magamanzero : 正常 所以有些公司是主管負責 HR只負責連絡行政 10/29 21:40

推 jokc7839 : 沒吧 大部分不爽的原因是看薪資當資方打手吧 10/29 21:40

→ jokc7839 : *砍薪資 10/29 21:40

推 magamanzero : 薪資有些公司也是跟主管談出來的 主管知道你價值 10/29 21:44

→ magamanzero : 科技業其實HR經手的越少越好 每次聽到行情價就... 10/29 21:44

推 abccbaandy : 阿不就欠嘴？ 入職後日常工作HR會參與？不會的話面 10/29 21:47

→ abccbaandy : 試參與幹嘛？ 10/29 21:47

→ abccbaandy : 一堆工作只見HR兩次面，一次入職一次離職 10/29 21:48

→ lavender717 : 事實就是HR常常以公司規定刷掉了一堆面試主管覺得可 10/29 22:05

→ lavender717 : 用的人 10/29 22:05

推 boss0405 : HR也只是老闆底下的員工，老闆要砍你薪水，HR擋的 10/29 22:33

→ boss0405 : 掉？不怪資方，怪HR? 10/29 22:33

推 chocopie : 那砍薪水砍到剩香蕉，那就只請得起猴子囉 10/29 22:39

→ chocopie : 真正的人資應該是把目標放在公司長遠發展， 10/29 22:41

→ chocopie : 當然只當主館應聲蟲的也不少。 10/29 22:41

→ SSSONIC : 當業績真的很缺德 10/30 01:17

噓 ibsmalla : 別鬧啦工程師除了自己 其他人都馬沒專業 被自己上 10/30 01:55

→ ibsmalla : 司和同事嘴還不是說他們都在騙 沒自己專業 10/30 01:55

推 lst77 : 遇過人資超瞎 不懂專業 卻又指著面試者說專業度不 10/30 08:24

→ lst77 : 足 = = 10/30 08:24

推 iPadProPlus : 那是因為你遇到的業務老闆PM都北七 10/30 10:59