[請益] 設備商VS廠端工作選擇

各位前輩大家好 我本身為南部人，現已在欣興擔任七年設備經歷，薪資約6xK，年薪約15-17月（非保14月 ），七年的資歷該碰到的機況也都碰過了，算很熟練這裡工作模式了，這幾年擴廠工作時 數長，維修/保養/裝機常常做到半夜不禁想著這生活似乎很難過... 剛好有一合作很久曝光製程設備商南部有職缺推薦我了，雖然設備商工作看起來可以四處 跑很自由，但不知道已未來發展機會哪個層面會較好 原公司[優點] 薪資還可以，七年來目前每年調薪約4%，工作熟悉上手，IC載板廠發展現正夯，擴廠職缺 多，很多學長都在這2-3年掛到主管職了，也開始有分紅獎金了～ [缺點] 離家背景，房租、返鄉每月額外支出6K，生活圈小住郊區 設備外商 曝光設備 薪資60K保14月+分紅/交通補貼等，裡面做十多年工程師年收約150萬-180萬，認識的人幾 乎 都任職10多年以上，雖然公司不大似乎很穩定，南部沒辦公室，家裡待命自己安排工作， 北部就被我們操翻了...聽起來南北命差很多，也有可能要北上支援 會讓我考慮的地方 1.設備商跟工廠的工作性質大家考慮的點是什麼呢(升遷/穩定性/收入等...） 2.今年本預計10月可以升職也有一筆獎金，我在想繼續留穩定的再做還是就直接轉職回南 部？ -- 另外還有想要不要等升職後用較高職位再面看看，或許可以爭取更高薪資 這是15年資深工程師的分享～不是我一進去就那麼高啦 6X不含加班，加班爆滿大約多14K，七年的總調薪約18K，前幾年低迷調1k，這幾年調滿多 ，去年來的學弟調一年抵我三年！ 沒聽過有主管報過...不過有額外加給+分紅
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→ Sweet83921 : 不知道有沒有打錯 十多年資歷 年收入15-18萬 ??08/26 01:50

→ yakinigu : 看到150K也想了一下08/26 02:03

推 Urgot : 應該先想好如果支援北部操翻能接受嗎？08/26 02:15

推 gaea0127 : 要轉職就別考慮獎金，不然永遠走不了08/26 02:38

→ gaea0127 : 要確認北上支援公司是否負擔出差費，車馬費，餐費08/26 02:38

→ gaea0127 : 跳槽薪資變少很虧，你已有多年經驗，值更多錢，再08/26 02:40

→ gaea0127 : 爭取看看，別考慮在北部租房跟交通支出08/26 02:40

推 nanpolend : 南部有職缺當然南部,能存下來的錢才是錢08/26 03:03

→ pchomes : 打錯了..是150萬-180萬08/26 07:23

推 tingtingyy : 長期應該是要回家鄉比較好吧08/26 07:26

推 andy70612 : Ushio?08/26 07:42

推 himan0114 : 150-180又在南部還考慮什麼08/26 07:56

推 rul284dl : 南部人，又南部缺+150~180w 不用考慮了吧.... 08/26 08:03

推 shinyhaung : 看設備商幾點下班啊，而且設備商不用為了產能被老08/26 08:50

→ shinyhaung : 闆、組長、op當狗幹08/26 08:50

推 palapalanhu : 留南部吧08/26 09:08

推 ian41360 : 設備商應該是外商吧，風氣應該比較好08/26 09:43

推 NewLifePage : 南部有150-180萬，還需要考慮？08/26 09:45

推 neat875 : 現在不是IC載板熱門而已 是整個半導體市況都好 另外 08/26 09:51

→ neat875 : 現職就算掛到主管職薪水應該還是比不上外商設備吧08/26 09:51

推 BenSimmonMVP: 月薪6xk是把加班算進去？08/26 10:57

推 jengmei : 月薪6x應該不包含加班。我當年大學畢加班也有6x。他08/26 11:17

→ jengmei : 年資那麼久了 08/26 11:17

推 BenSimmonMVP: 麵包店能每年加薪三千以上？08/26 11:35

推 davidchung80: 麵包主管沒加班費吧08/26 12:20

→ davidchung80: 但當主管ㄧ定比外上基層活的久吧？？08/26 12:22

→ davidchung80: 外商08/26 12:22

推 EvilSD : 南部房價物價就可以抵掉不少了08/26 12:55

→ sc1 : 曝光製程設備商南部有職缺前途是光明的果斷決定吧 08/26 17:09

→ sc1 : 裝機維修做到半夜的鮮肝7年到了賞味期限 欣興找新人 08/26 17:10

推 davidchung80: 麵包流動率很大 之前的主管看起來很累 08/26 17:24

→ davidchung80: 一級主管 感覺很多事情要盯 因為下面的都太菜 08/26 17:24

推 davidchung80: 我覺得你卡到主管缺真的要打聽清楚再跳 08/26 17:36

→ davidchung80: 我之前麵包的主管也是下面洗排想跳采鈺 後來也沒去 08/26 17:37

→ davidchung80: 應該是上面加薪慰留 又調幾個老手過去支援08/26 17:37

→ davidchung80: 差50萬 一個搞不好做到退休 一個只能做到45歲08/26 17:38

→ davidchung80: 但我不清楚外商設備商生態 所以不能給你建設性的意 08/26 17:39

→ davidchung80: 見 @@08/26 17:39

→ davidchung80: 而且升主管後應該也常坐在辦公室 真的可以好好考慮 08/26 17:42

→ davidchung80: 一下08/26 17:42

→ davidchung80: 叫人去做事跟自己去做事 疲勞感是有差的08/26 17:43

推 davidchung80: 還有當主管要看的臉色少很多 只有二級主管吧 跳槽 08/26 17:46

→ davidchung80: 後又要很謙卑從頭開始了 08/26 17:46

→ davidchung80: 雖然這個版ㄧ直暢衰麵包 但我覺得你的狀況不一樣08/26 17:48

→ davidchung80: 綜合我待過麵包的經驗 其實還沒到很差啦 只是可能08/26 17:48

→ davidchung80: 新人第一份就真的不推08/26 17:48

推 davidchung80: 但還要看你家庭因素下去考慮 我覺得最好的答案只有 08/26 18:00

→ davidchung80: 你能評估08/26 18:00

推 horse0924 : 推樓上熱心給建議08/26 18:09

推 nightwolf : 原來麵包店現在這麼好了08/26 21:36

推 amigo : 月薪6xk加班加到爆才多14k是不是底薪超低？ 08/26 22:25

推 Wayne8894 : ㄠ 08/26 23:30

推 wqw0o0o0o : 需要荷商內推請私 08/30 23:13