看板Tech_Job
: 如標題，大學研究所的本科系都是生科領域。
: 工作經驗也跟科技產業毫無關聯，最近想轉換跑道投科技業偏向PM的職缺，蠻幸運的是
投
: 履歷後的三天內就獲得兩家大公司的面試機會。
: 其中一間面試當下主管有提及會幫我安排二面，但要先完成「作業」。
: 收到作業題目後，內容大概是要針對某產品講出市場機會點以及競爭優勢等等，坦白說
對
: 從未接觸過科技產品的我來說，真的是天大挑戰。而且要用英文present
: 人資表示主管會看完簡報再決定要不要安排面試時間。
: 以上
: 想請問科技業大大...
: 1.這樣的面試關卡是科技業常態嗎？（因為爬文比較沒看到類似分享）
: 2.書面報告的過關標準是有個通則嗎？還是很容易在這關就被刷掉。
: 實在是沒什麼信心QQ
自己回一下後續跟版友分享與請教：
最後決定花費一個週末很認真的做報告，真的是把當他成研究所小專題報告在做了，光是
查資料就耗費許多時間。
於第五天深夜寄信送出給人資，隔天一早就接到人資電話表示主管看了報告會給予面試機
會，安排於八天後進行英文簡報面試（也就是昨天熱騰騰的事）
流程大約是報完10分鐘後，四位主管會針對簡報內容發問，總花費約快50分鐘的時間。
不得不說對我來說有種「打桌球」的感覺，我回答了問題、主管們再反問我，或是舉例引
導我回答問題，再來就是不滿意我的回答，再針對同一題更深入發問...讓我到最後快崩潰
XD
一問大約問了9-10題，坦白說有幾題後來想想自己回答的不夠好，事後深感遺憾...
但我真心蠻感謝這個公司給我面試機會，雖然這兩三個禮拜真的很累（準備面試、英文簡
報、口說練習），尤其對我這個完全沒有科技業學經歷背景的人來說，必須花比別人多更
多的時間在上面，所以在問答上我猜也沒有像其他人那麼熟悉該產業的「基本知識」。
但很thankful的，我能感覺到貴司主管們很認真的對待我，也是很認真用心的問問題，每
一題都問在刀口上XD 而不是像有些公司都只是問很大方向的官方問題。
目前等待回應中，但仍是蠻想爭取此職缺，打算寫封感謝信給人資，主要感謝主管群願意
給我三次面試機會到最後一關，並詢問是否有無錄取皆會通知。
最後想請教各位大大，若在信中針對面試時主管的問題做補充回答是否太多此一舉？
謝謝大家
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.57.133 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1626395139.A.F19.html
推 xxxseanxxx : 會上就會上，別想那麼多 07/16 08:34
→ kangan987 : 不用管是不是多次一舉，寄就對了，重要的是你表現出 07/16 08:34
→ kangan987 : 了你很想要這份工作，剩下的就交給對方決定就好。 07/16 08:34
推 vinsanity25 : 有主管mail嗎 直接把你的積極感謝寄給主管吧 真的 07/16 08:40
→ vinsanity25 : 有用… 07/16 08:40
→ vinsanity25 : 之前主管說他二選一 結果我有寄信表達積極 就選我了 07/16 08:41
推 michaelgodtw: 你這個年薪有150嗎？還300 07/16 08:43
→ OmegaDog : 記得浮水印 07/16 09:15
推 ga023630 : 不會 之前有認識的學妹就是在感謝信中針對當天面試 07/16 10:00
→ ga023630 : 回答不好的問題去查資料重新回答 最後因為主管欣賞 07/16 10:01
→ ga023630 : 積極性而拿到offer的 不過是Q 不是PM 供你參考～ 07/16 10:01
推 qwi330 : 做吧！補充回答外加簡短感謝，最糟只不過是沒加到 07/16 11:17
→ qwi330 : 分。盡力了如果不幸還是收到感謝信，才不會回頭後 07/16 11:18
→ qwi330 : 悔，想著當初多做一點是不是會不一樣 07/16 11:18
推 qwi330 : 如果真的喜歡這間公司/這份工作，我覺得值得多花一 07/16 11:19
→ qwi330 : 點時間爭取，表現你的積極度 07/16 11:19
推 cocogogo : 公司缺人直接把工作丟給面試者？ 07/16 12:15